Статья 33

1. Право равного доступа к государственной службе гарантируется государством. Никому из подданных Российской империи не может быть отказано в поступлении на государственную службу по политическим или религиозным мотивам, по признакам пола, расовой или этнической принадлежности. Назначение на государственную должность по мотивам родственных связей запрещено. Федеральная государственная служба едина, и не делится по поселенческому признаку. Воспрепятствование осуществлению равного доступа к государственной службе есть уголовное преступление.

2. При учреждении должности в соответствии с п.2 статьи 32 и при появлении вакансии, информация о вакантных государственных должностях должна быть опубликована. Назначение на государственную должность без опубликования информации о вакансии есть уголовное преступление. Единственным исключением из этого правила является набор сотрудников специальных служб, в том числе Центрального банка и судей, которые приносят присягу и подчиняются Императору.

3. Исчерпывающие основания отказа принятия на государственную службу следующие:

а) не достижение подданным совершеннолетия, а также признание судом подданного недееспособным или ограниченно дееспособным;

б) лишение судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;

в) наличие подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению должностных обязанностей;

г) наличие близкого родства (свойства) (родители, супруги, братья, сестры, дети) с государственными служащими при непосредственной их подчиненности или подконтрольности друг другу;

д) отказ от представления сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащих на праве собственности;

е) отсутствие у подданного специального образования и необходимого стажа работы по специальности в случае, если такое образование и стаж предусмотрены в описании государственной должности;

ж) отнесение государственной должности к категории высших должностей государственной службы, замещение которых регулируется Конституцией Российской империи.

4. Основаниями увольнения из государственной службы, помимо оснований, указанных в п.3 статьи 33, могут являться истечение срока полномочий выборного лица на своей должности, выход на пенсию, неудовлетворительные результаты аттестации, а в ряде случаев, предусмотренных законом, и иные основания. Правомерность увольнения из государственной службы, за исключением увольнения из состава специальных служб, подданным может быть обжаловано в суде. Если судом будет установлена неправомерность увольнения из государственной службы, то все материальные затраты государства на компенсацию ущерба подданному и судебные издержки относятся персонально на руководителя ведомства, в котором произошло неправомерное увольнение.

Поиск по сайту: