Безработицу

1. Страхованию на случай безработицы подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора (контракта), цивільнопправового договора, включая тих, которые проходят альтернативную (невоенную) службу, а также тих, которые работают неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, и на других основаниях, предусмотренных законодательством о работе, военнослужащем (кроме военнослужащих срочной службы).

2. Лицо получает статус застрахованной лица со дня составления трудового договора (контракта), цивільнопправового договора, с этого дня начинается уплата страховых взносов. Уплата страховых взносов прекращается со дня разрыва трудового договора (контракта) или окончание строка действия цивільнопправового договора.

Страхователи, которые используют работу физических лиц по договорам цивільнопправового характера, а также указанные в абзаце третьему пункту 10 статье 1 этого Закона, получают статус плательщика страховых взносов соответственно со дня заключения цивільнопправового договора и образование военного формирования.

Работодатели получают статус плательщика страховых взносов к Фонду общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы

юридические лица - со дня взятия их на учет;

физические лица - предприниматели, которые используют нанимаемую работу, - со дня заключения трудового договора (контракта) с нанимаемым работником;

физические лица, которые не имеют статуса предпринимателей и используют нанимаемую работу, - в день заключения трудового договора (контракта) с первым из нанимаемых работников

Сообщение о взятии на учет работодателя как плательщика страховых взносов присылается работодателю следующего рабочего дня со дня взятия на учет.

Снятие с учета работодателя как плательщика страховых взносов осуществляется Фондом общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на основании сведений из регистрационной карточки, предоставленных государственным регистратором, а физических лиц, которые не имеют статуса предпринимателей и используют нанимаемую работу, - после разрыва последнего трудового договора с нанимаемым работником, после проведения предусмотренных законодательством проверок работодателя, сверка расчетов с ним и проведение остаточного расчета

3. Лицам, которые подлежат страхованию на случай безработицы, выдается свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которую есть единым для всех видов социального страхования.

Порядок выдачи и образец свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании утверждаются Кабинетом Министров Украины.

Поиск по сайту: