Додаток 1. ЗРАЗОК НАПРЯМУ ТЕМАТИКИ ДИПЛОМНИХ РОБІТ ДЛЯ СТУДЕНТІВ СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03050501 “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ” Управління персоналом у системі

ЗРАЗОК НАПРЯМУ ТЕМАТИКИ ДИПЛОМНИХ РОБІТ ДЛЯ СТУДЕНТІВ СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03050501 “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТА ЕКОНОМІКА ПРАЦІ ”

1. Управління персоналом у системі торгового підприємства на прикладі (назва підприємства).
2. Гендерна політика на ринку праці.
3. Організаційна культура як форма трудових відносин в корпораціях
4. Удосконалення організації системи добробуту і відбору кадрів на підприємстві.
5. Проблеми інвестування у людський капітал в Україні.
6. Матеріальна, трудова і статутна мотивація праці як об’єкт управління персоналом організації.
7. Система забезпечення персоналом на підприємстві.
8. Проблеми підвищення продуктивності праці в вугільно-видобувній промисловості.
9. Підвищення трудової активності персоналу готельно-ресторанного комплексу.
10. Управління персоналом – оцінка керівника.
11. Формування моделі компетенцій менеджера по персоналу на підприємстві
12. Соціальний захист населення в Україні.
13. Удосконалення оплати праці на підприємстві на прикладі мережі супермаркетів.
14. Система управління персоналом на підприємстві.(назва підприємства)
15. Система стимулювання праці на підприємстві..(назва підприємства)
16. Планування розвитку кар’єри персоналу сучасної організації.(назва підприємства)
17. Формування кадрової політики на прикладі комерційного банку..(назва підприємства)
18. Вплив демографічної ситуації на становлення ринку праці в Україні.
19. Сучасні аспекти міграційних процесів в Україні.
20. Удосконалення оплати праці спеціалістів на підприємстві ВАТ “ХК.(назва підприємства)
21. Професійна мотивація як фактор управління персоналом.
22. Основні напрями формування стійкого персоналу організації (на прикладі підприємства).
23. Зайнятість трудових ресурсів в Україні: сучасний стан шляхів підвищення.
24. Пенсійна реформа як спосіб підвищення соціального захисту населення.

Додаток 2

Зав. кафедрою “Управління

персоналом і економічної теорії”

доц. Сумцову В.Г.

студента (ки) _____________

групи __________________

факультету

Інноваційної економіки і кібернетики

спеціальності 7.03050501

“Управління персоналом та економіка праці”

_________________________

_________________________

(П І П, цілком)

Заява

Прошу затвердити мені тему дипломної роботи _________________

__________________________________________________________

Дата Підпис

Згодний:

Керівник дипломної роботи

_____________________________ Дата

П І П викладача

Форма № Н-9.02

СХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ ВОЛОДИМИРА ДАЛЯ

ФАКУЛЬТЕТ ІННОВАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ І КІБЕРНЕТИКИ

КАФЕДРА “УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ І ЕКОНОМІЧНОЇ ТЕОРІЇ”

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА

Поиск по сайту: