|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Расчёт и анализ производительности трудаУровень производительности труда определяется двумя основными показателями: выработкой, т.е. количеством продукции, выработанной в единицу времени и трудоёмкостью, т.е. затратами времени, необходимыми на изготовление продукции. Наиболее распространённый и универсальный показатель производительности труда – выработка продукции в единицу времени. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объём продукции, различаются три метода определения производительности труда по выработке: натуральный, стоимостной, трудовой. Натуральный метод исчисления производительности труда применяется на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Выработка выражаете здесь в тоннах, штуках, погонных метрах и других натуральных показателях. Уровень производительности труда в данном случае определяется по следующей формуле: ПТ = Qн / ССЧ, где ПТ – производительность труда в натуральных единицах; Qн – объём продукции в натуральных единицах; ССЧ – среднесписочная численность работников промышленно-производственного персонала. ССЧ=10 (десять продавцов); Qн= 300 (продаваемых позиций); ПТ=300/10 Производительность труда равна 30 ус.ед. Стоимостной метод – наиболее распространённый. Он применяется для определения производительности труда на предприятиях, реализующих разнородную продукцию. Уровень производительности труда характеризуется при этом методе как отношение выпускаемой продукции в стоимостном выражении к среднесписочной численности промышленно - производственного персонала определяется по формуле ПT = Qст / ССЧ, где ПТ – производительность труда одного работника в р.; Qст – объём продукции в тыс. р. Qст= 180 (тыс.р.); ССЧ=10(продавца); ПТ=180/10 Производительность труда одного работника равна 18000 руб./в день Если предприятие или цех выпускают несколько видов однородной продукции, то выработка может определяться вусловно-натуральных единицах. При условно-натуральном методе технически однородная, но различная по размерам иконфигурации продукция приводится (на основе соотношения трудоёмкости отдельных изделий) к единым учётнымединицам.Показатели выработки зависят не только от вида измерения объёма производства, но и от единицы измерения рабочеговремени. Отсюда, выработка может быть определена на: - один отработанный человеко-час – часовая выработка; - один отработанный человеко-день – дневная выработка; - одного среднесписочного работника в год, месяц, квартал – годовая, квартальная, месячная производительность труда. Показатель трудоёмкости представляет собой затраты труда рабочего времени на производство единицы продукции: t = T / Q, где Т – рабочее время в фактически затраченных часах; Q – объём продукции. Q= (проданных позиций) Т=9(часов в день) T=9/80 Отсюда выработка одного человека в час равна 0,12 ус.ед.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |