|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тема 1. Понятие управления и управленческого решенияФедеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Факультет «Институт государственной службы и управления ((М)ИГСУ)»
УТВЕРЖДАЮ Директор ИГСУ ______________ Барциц И.Н. «__» _________ 2013 г.
ПРОГРАММА ИТОГОВОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ АТТЕСТАЦИИ БАКАЛАВРИАТ Направление: 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» Профиль: «Эффективное государственное управление»
Москва - 2013
Программа государственного экзамена рассмотрена и утверждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления
Протокол заседания № ___ от «___» августа 2013 г.
Заведующий кафедрой______________________(Барциц И.Н.) (подпись)
Программу государственного экзамена разработала д.ю.н., доц. Киреева Е.Ю.
Общие положения
Целью итоговой государственной аттестации бакалавров по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление» по профилю «Эффективное государственное управление» является: · оценка уровня подготовки выпускника к выполнению профессиональных задач; · определение степени соответствия уровня и качества подготовки бакалавра требованиям государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (включая федеральный и национально-региональный (вузовский) компоненты); · наличие у выпускников - бакалавров компетенций универсального и профессионального характера, определяемых в рамках основной образовательной программы подготовки бакалавров. Программа итоговой государственной аттестации бакалавров составлена в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта подготовки бакалавров по направлению 081100.62 «Государственное и муниципальное управление», ООП подготовки бакалавров «Эффективное государственное управление», Положения об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений, утвержденного Министерством образования и науки России. В программу государственного экзамена включены учебные дисциплины, их разделы и темы, формирующие способность студентов решать задачи профессиональной деятельности в области. Итоговый государственный экзамен включает вопросы по дисциплинам, главной целью реализации которых являются формирование у бакалавров: · понимания методологических и практических проблем формирования и функционирования органов государственного и муниципального управления; · системных теоретических представления о динамике развития управленческих систем современного мира; · навыков системного подхода к анализу социальных, политических, экономических и социальных процессов в современном российском обществе; · навыков в использовании современных эмпирических методов исследования; · практических навыков по использованию новых управленческих технологий в различных сферах деятельности. Государственный экзамен позволяет выявить компетенции бакалавров, отражающие объектную и предметную ориентацию подготовки: · Компетенция общественного служения. Стремление работать для общества ОК-1; · Компетенция лидерства. Способность и готовность к лидерству, умение принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь ОК-4; · Компетенция командной работы. Умение работать в коллективе, исполняя свои обязанности творчески и во взаимодействии с другими членами коллектива ОК-5; · Компетенция профессионального взаимодействия. Способность представлять результаты своей работы для других специалистов, отстаивать свои позиции в профессиональной среде, находить компромиссные и альтернативные решения ОК-7; · Компетенция постановки проблем. Умение структурировать проблемное пространство, оценивать и выбирать альтернативы в условиях демократического общества ОК-9; · Компетенция саморазвития. Способность и готовность к самосовершенствованию, к расширению границ своих научных и профессионально-практических познаний. Умение использовать методы и средства познания, различные формы и методы обучения и самоконтроля, новые образовательные технологии, для своего интеллектуального развития и повышения культурного уровня ОК-14; · Компетенция критического анализа. Умение критически оценивать · Владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита ПК-2; · Обладать организационными способностями. Уметь находить и принимать организационные управленческие решения ПК-З; · Обладать способностью управлять в кризисных ситуациях ПК-4; · Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции ПК-10; · Обладать способностью к кооперации;в рамках междисциплинарных проектов, работе в смежных областях ПК-18 · Обладать способностью использовать знание методов и теорий гуманитарных, социальных и экономических наук при осуществлении экспертных и аналитических работ ПК-19; · Владение методами и специализированными средствами для аналитической работы и научных исследований ПК-20; · Владеть методикой анализа экономики общественного сектора, макроэкономическими подходами к объяснению функций и деятельности государства ПК-21; · Владеть методами и инструментальными средствами, способствующими интенсификации познавательной деятельности ПК-22. · умеет применять количественные и качественные методы анализа при оценке состояния экономической, социальной, политической среды, деятельности органов и организаций ПК-24 · умеет моделировать административные процессы и процедуры в органах власти ПК-25 · способен применять ИКТ в профессиональной деятельности с видением их взаимосвязей и перспектив использования ПК-26 · умеет общаться четко, сжато, убедительно; выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание ПК-30 · способен определять потребности в информации, получать информацию из большого числа источников, оперативно и точно интерпретировать информацию ПК-31 · умеет выявлять и оценивать проектные возможности в профессиональной деятельности и формулировать проектные цели ПК-39 · способен использовать современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков и управление бюджетом ПК-40 · готов участвовать в реализации программ организационных изменений ПК-41 · имеет навыки разработки проектной документации ПК-43 · способен оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия (результаты) осуществления государственных программ ПК-44 · вспомогательно-технологическая (исполнительская) деятельность · умеет вести делопроизводство и участвовать в ведении документооборота в органах и организациях ПК-45 · владеет методами самоорганизации рабочего времени, рационального применения ресурсов ПК-49 При прохождении итоговой аттестации выпускники программы должны продемонстрировать следующие знания, умения и навыки: · знание истории, теории, концептуального аппарата коммуникологии и государственного управления; · знание основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование, контроль, корректирование) и методов их реализации; компетенций в сфере формирования и функционирования общественных связей; · знание основ коммуникативных процессов и общественных связей; · способность оперативно принимать решения, в т.ч. в кризисных ситуациях; · способность к выработке нестандартных решений; · способность к организации и планированию; · способность к разработке проектов и владение методами их реализации. · владение методологическими знаниями и аналитическими навыками; способность к синтезу. · умение осуществлять планирование, проведение, корректировку и контроль; осуществление рекламных, информационных, пропагандистских кампаний и мероприятий по продвижению образовательного учреждения в медиа-среде, на рынке образовательных услуг, а также анализ их эффективности; · знать и уметь применять принципы современных теорий управления персоналом; · умения самостоятельно формулировать задачи эмпирических и прикладных исследований, разрабатывать инновационные проекты, программы и методики решения задач развития; · владение приёмами и методами публичного выступления, ведения дискуссии; · умение работать в команде и организовывать команду.
Содержание программы государственного итогового испытания Тема 1. Понятие управления и управленческого решения Управление: сущность, принципы и функции. Объективные основы и субъективный фактор управления. Структура управления. Организационные формы и структуры управления. Общее и особенное систем управления в разных странах мира. Понятие принципов и методов государственного управления. Виды принципов и методов государственного управления. Применение принципов и методов государственного управления. Место и роль государственного управления. Сущность государственного управления. Многогранность государственного управления, комплексный подход к его характеристике. Властное основание государственного управления, его объем и последствия влияния. Структура управляющего воздействия. Методы управленческого воздействия, решения управленческих проблем. Организация процесса разработки управленческого решения. Сущность управленческого решения. Виды управленческих решений. Юридические требования к управленческим решениям. Коммуникация в процессе управления. Управление как процесс.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.013 сек.) |