Нормативное регулирование

Все расходы по загранкомандировкам регламентируются:

— ТК РФ (ст. 168);

— НК РФ (ст. 217);

— постановлением Правительства РФ от 1 декаб­ря 1993 г. № 1261 «О размере и порядке выплаты суточных при краткосрочных командировках на территории иностранных государств».

Согласно постановлению организация выплачивает работнику суточные за каждый день загранко­мандировки. Основные моменты данного постановления:

· если работники, направленные в краткосрочную командировку за границу, в период командировки обеспечиваются иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, то орга­низация выплату суточных им не производит. Если принимающая сто­рона не выплачивает указанным лицам иностранную валюту на лич­ные расходы, но предоставляет им за свой счет питание, то организация выплачивает им суточные в размере 30% нормы, включая надбавки, установленные этим постановлением;

· в случае пребывания работника в краткосрочной командиров­ке за границей более 60 дней оплата суточных, начиная с 61 дня, произ­водится в размерах, установленных для работников загранучреждений Российской Федерации при командировках в пределах государства, где
находится загранучреждение;

· работникам, выехавшим в командировку за границу и возвра­тившимся из-за границы в Россию в тот же день, суточные в иностран­ной валюте выплачиваются в размере 50% от нормы.

Также следует отметить, что со дня пересечения государствен­ной границы при выезде из Российской Федерации суточные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в которую лицо направляется, а со дня въезда на территорию Российской Феде­рации — по норме, установленной при командировках в пределах Рос­сийской Федерации. Если работник в период командировки находил­ся в нескольких зарубежных странах, то со дня выбытия из одной страны в другую (определяются по отметке в загранпаспорте) суточ­ные выплачиваются по норме, установленной для выплаты в стране, в которую он направляется (письмо Минтруда России, Минфина Рос­сии от 17 мая 1996 г. № 1037-ИХ «О порядке выплаты суточных ра­ботникам, направляемым в краткосрочные командировки за границу»).

- приказом Минфина Рос­сии от 2 августа 2004 г. № 64н «Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной ва­люте при служебных командировках на территории иностранных го­сударств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (далее — приказ № 64н).

Согласно приказу Минфина России от 12 июля 2006 г. № 92н «О внесении изменений в приказ Минфина России от 2 августа 2004 г. № 64н "Об установле­нии размеров выплаты суточных и предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения при краткосрочных командиров­ках на территории зарубежных стран», нормы суточных, установлен­ные приказом № 64н, распространяются только на организации, фи­нансируемые из федерального бюджета. Все остальные организации могут сами определять в коллективных договорах максимальный раз­мер суточных при зарубежных командировках и не облагать выплаты в пределах этого лимита ЕСН и НДФЛ. При расчете налога на прибыль суточные можно учесть в составе расходов в пределах норм, установленных постановлением Правитель­ства РФ от 13 мая 2005 г. № 299 «О внесении изменений в нормы рас­ходов организаций на выплату суточных за каждый день нахождения в заграничной командировке, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы от­носятся к прочим расходам, связанным с производством и реализаци­ей, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 8 февра­ля 2002 г. № 93». При этом расходы на жилье можно списать в полном объеме при наличии оправдательных документов.

Поиск по сайту: