Облік прямих трудових витрат

Прямі трудові витрати включають заробітну плату основних виробничих робітників, безпосередньо зайнятих виготовленням продукції.

Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовою угодою власник або уповноважений ним орган (особа) зобов'язаний виплатити працівникові згідно з якістю та кількістю виконаної ним роботи.

Для нарахування заробітної плати слід обліковувати:

- виробітку (кількість виготовленої продукції;

- використання робочого часу.

При визначенні виробітки застосовують такі методи (методи обліку виробітку):

1. інвентарний, при якому облік виробітку здійснюється за кінцевою виробничою одиницею бригади з урахуванням залишків деталей на початок і кінець звітного періоду (масові і великосерійні виробництва на поточних лініях, з нестабільними запасами деталей у незавершеному виробництві, неоднаковим виробітком на окремих проміжних операціях);

2. за кінцевою виробничою операцією, при якій виробіток визначається за кількістю продукції, яка пройшла кінцеву виробничу операцію. Характерний для виробництв, у яких відсутні або стабільні міжопераційні залишки незавершеного виробництва (при цьому виробіток на кінцевій операції відповідає виробітку на будь-якій проміжній операції), а також для виробництв із регламентованим ритмом, який дає змогу визначити виробіток усіх робітників (при бригадній формі організації праці);

3. за кожною виробничою операцією, при якій облік виробітку здійснюється за кожним робочим місцем, для якого характерне виготовлення різних виробів. Метод поширений у серійних та масових виробництвах;

4. розрахунковий, характерний для виробництв, на яких для обліку виробітку неможливо використати жоден із вказаних методів.

Способи контролю за використанням робочого часу:

1. жетонний (за допомогою табельних жетонів);

2. картковий (за допомогою контрольного годинника);

3. пропускний (на основі здавання та видавання пропусків);

4. рапортно-відомчий (на основі використання рапорту або табельних відомостей керівника);

5. за допомогою контрольно-пропускних засобів.

Характеристика форм та систем оплати праці надана у табл. 13.4

Таблиця 13.4 - Форми та системи оплати праці

Склад витрат на оплату праці (Закон України „Про оплату праці”):

- основна заробітна плата (за розцінкою, тарифною ставкою або посадовим окладом);

- додаткова заробітна плата (надбавки та доплати до тарифних ставок та посадових окладів у розмірах, передбачених чинним законодавством; премії та заохочення робітникам за виробничі результати; гарантійні та компенсаційні виплати; оплата відпусток; оплата іншого невідпрацьованого часу; інші витрати на оплату праці);

- інші заохочувальні та компенсаційні виплати (виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік; премії за спеціальними системами та положеннями; компенсаційні та інші грошові та матеріальні виплати, не передбачені чинними законодавчими актами або які провадяться понад установлені зазначеними актами норми).

Первинні документи для розрахунку прямих трудових затрат:

1. в індивідуальних виробництвах – наряд для робітників-відрядників;

2. у серійних виробництвах – маршрутний листок, поєднаний зі змінним рапортом, виписаний на відповідну партію продукції. У ньому відображають весь шлях обробки продукції, все операції, які підлягають здійсненню від початку до кінця, за якими можна встановити весь фактичний технологічний процес;

3. в умовах масового виробництва використовують змінні рапорти без маршрутного листка або карти, в яких відображають виробіток робітників. Це пояснюється тим, що у масовому виробництві за кожним робітником закріплюється конкретна операція, яка протягом тривалого періоду не змінюється;

4. доплати робітнику - відряднику нараховуються за листками на доплату, акт про брак, листком простоїв.

Інші прямі затрати:

- інші прямі затрати, які безпосередньо можна віднести на об’єкт затрат (вартість придбаних напівфабрикатів та комплектуючих виробів, робіт і послуг виробничого характеру сторонніх підприємств і організацій, палива та електроенергії на технологічні цілі; втрати від браку, які становлять вартість остаточно забракованої продукції та витрати на виправлення браку за вирахуванням остаточно забракованої продукції за справедливою вартістю, яка відшкодовується працівниками, які допустили брак; відрахування на соціальні заходи; плата за оренду земельних та майнових паїв; амортизація).

Нарахування у ФСС проводиться за ставками, які встановлюються Законом України про бюджет поточного року. Наприклад, в умовах 2009 р.:

- відрахування на обов’язкове державне пенсійне забезпечення 33,2%;

- відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття 1,6%;

- відрахування на соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності – 1,4%;

- ставка відрахування на загальнообов’язкове страхування від нещасного випадку на виробництві та професійних захворювань встановлюється в залежності від галузевої приналежності підприємства.

Рахунок 23 “Виробництво” ведеться в розрізі видів виробництв, статей витрат і видів або груп продукції, що виробляється, або в розрізі підрозділів підприємства та центрів витрат і відповідальності.

За дебетом рахунку 23 “Виробництво” відображаються:

- прямі матеріальні витрати:

Дебет 23“Виробництво”

Кредит 20 “Виробничі запаси”

Кредит 22“Малоцінні та швидкозношувані предмети”

- прямі витрати на оплату праці:

Дебет 23 “Виробництво”

Кредит 66“Розрахунки з оплати праці”

- інші прямі витрати:

Дебет 23 “Виробництво”

Кредит 65 “Розрахунки за страхуванням”

Кредит 13 “Знос необоротних активів”

Кредит 63“Розрахунки з постачальниками та підрядниками”

- списані за відповідним розподілом загальновиробничі витрати:

Дебет 23 “Виробництво”

Кредит 91“Загальновиробничі витрати”

- розподілені на основне виробництво витрати допоміжних виробництв:

Дебет 23 “Виробництво”

Кредит 23“Виробництво”, аналітичний рахунок “Допоміжне виробництво”

- втрати від браку продукції (робіт, послуг):

Дебет 23 “Виробництво”

Кредит 24“Брак у виробництві”.

За кредитом рахунку 23 “Виробництво” відображаються:

- фактична виробнича собівартість завершеної виробництвом продукції:

Дебет 26 “Готова продукція”

Дебет 27 “Продукція сільськогосподарського виробництва”

Кредит 23 “Виробництво”

- вартість виконаних робіт та послуг:

Дебет 90 “Собівартість реалізації”

Кредит 23“Виробництво”

списання вартості виготовлених напівфабрикатів:

Дебет 25 “Напівфабрикати”

Кредит 23 “Виробництво”

- списання відходів виробництва:

Дебет 209 “Інші матеріали”

Кредит 23“Виробництво”

- списання виходу побічної продукції:

Дебет 23 “Виробництво”, аналітичний рахунок “Побічна продукція”

Кредит 23“Виробництво”

- нестачі цінностей у незавершеному виробництві:

Дебет 947 “Нестачі і втрати від псування цінностей”

Кредит 23 “Виробництво”

собівартість виготовлених у допоміжних виробництвах виробів, споруд:

Дебет 11 “Інші необоротні активи”

Дебет 22 “Малоцінні та швидкозношувані предмети”

Кредит 23 “Виробництво”, аналітичний рахунок “Допоміжне виробництво”

- собівартість виготовлених у допоміжних виробництвах робіт та послуг:

Дебет 23 “Виробництво”

Кредит 23“Виробництво”, аналітичний рахунок “Допоміжне виробництво”.

Поиск по сайту: