Показатель, характеризующий условия труда на рабочем месте – это

1. коэффициент тяжести труда

2. коэффициент сложности труда

*3. коэффициент условий труда

ОНОТ(12)

Какая система оплаты труда характеризуется естественной связью уровня оплаты труда работника с фондом зарплаты, определяемым по конечным результатам работы коллектива

· бестарифная

При какой форме оплаты труда зар. плата работника определяется в соответствии с его квалификацией (классификацией) и количеством отработанного времени.

· тарифная

Повременная оплата труда предусматривает оплату труда в соответствии с количеством

· отработанного времени

Для количественной оценки вклада каждого члена бригады в конечный результат труда может применяться

· -коэф трудового участия

Выплаты работникам за неотработанное время

· -удержания

· -основная заработная плата

· -дополнительная з.п.

Применение какой форма оплаты труда целесообразно в случае, когда от качества работы вспомогательного рабочего зависит выработка обслуживаемых им основных рабочих

· -сдельно-прогрессивная

· - премиальная

· -повременно-премиальная

· -косвенно-сдельная

Работа производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, это

· -сверхурочная работа

При наличии количественных показателей работы непосредственно зависящих от рабочего применяются формы оплаты труда

· -контрактные

· -поверменные

· -сдельные

Условия труда

· Санитарно – гигиенические

· Психо – физиологические

· Условия безопасности

· Эстетические

Тяжесть труда

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда.

Произведенная в пределах установленных норм - по сдельным расценкам.

Сверх нормам– по повышенным.

Бестарифная система оплаты труда

· Зависит от конечного результата предприятия и зависит от фонда з/пл.

Нормативы по труду.

· Тарифно – квалификационные справочники;