 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Оплата простоев, ежегодных и дополнительных отпусков – это
1. оплата за отработанное время
*2. оплата за неотработанное время
3. удержания из заработной платы
Оплата простоев и оплата выходных дней, предоставляемых донорам – это
1. оплата за отработанное время
*2. оплата за неотработанное время
3. оплата труда в особых условиях
Показатель, характеризующий физическую нагрузку рабочего – это
*1. коэффициент тяжести труда
2. коэффициент сложности труда
3. коэффициент условий труда
Показатель, характеризующий интеллектуальную нагрузку рабочего – это
1. коэффициент тяжести труда
*2. коэффициент сложности труда
3. коэффициент условий труда
Показатель, характеризующий условия труда на рабочем месте – это
1. коэффициент тяжести труда
2. коэффициент сложности труда
*3. коэффициент условий труда
При каком методе нормирования нормы устанавливаются на основе опыта специалистов, отчетных данных или по аналогии с другими операциями без поэлементного анализа затрат времени и проектирования рациональной организации труда:
1. проектном
2. балансовом
*3. суммарном
4. аналитическом
Первичный, самый простой элемент трудового процесса, который дальше нецелесообразно расчленять – это
1. трудовой прием
2. трудовое действие
3. трудовое движение
*4. микроэлемент
Производственный процесс – это
*1. совокупность взаимосвязанных технологических и трудовых процессов
2. процесс изготовления продукции
3. процесс производства
4. совокупность действий исполнителя
Показатель, характеризующий результативность труда, отдачу каждой единицы используемого ресурса труда – это
1. трудоемкость продукции
*2. производительность труда
3. ресурсоотдача
4. ресурсоемкость
При какой форме оплаты труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного рабочего времени
*1. повременной
2. сдельной
3. косвенно-сдельной
При какой форме оплаты труд работника оплачивается по сдельным расценкам в соответствии с количеством произведенной продукции
*1. сдельной
2. повременной
3. аккордной
При какой форме оплаты труда сдельные расценки могут повышаться постепенно в зависимости от уровня перевыполнения норм
1. сдельно-премиальной
*2. сдельно-прогрессивной
3. аккордной
4. повременно-премиальной
Применение какой формы оплаты труда целесообразно в случае, когда от качества работы вспомогательного рабочего напрямую зависит выработка обслуживаемых им основных рабочих:
*1. косвенно-сдельной
2. сдельно-премиальной
3. сдельно-прогрессивной
4. повременно-премиальной
При какой форме оплаты труда оплата производится за весь объем работ по установленным расценкам с учетом максимального срока выполнения работ
*1. аккордной
2. сдельно-премиальной
3. сдельно-прогрессивной
Пособие по временной нетрудоспособности, государственные пособия гражданам, имеющим детей и т.д. – это
*1. выплаты за счет средств фонда социального страхования
2. выплаты стимулирующего характера
3. удержания из заработной платы
Поиск по сайту: