|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Сущность этики делового общенияЛЕКЦИЯ 1. Сущность и основные принципы этики делового общения. План:
4. Механизмы внедрения этических норм в деятельность организации.
Сущность этики делового общения. ЭТИКА (греч. ethika – нрав, обычай, характер) – учение о нравственности, морали, система универсальных и специфических нравственных требований и норм поведения, реализуемых в процессе общественной жизни. МОРАЛЬ – способ самоуправления личности и упорядочивания отношений между людьми на основе обобщенных представлений о нормах, принципах и идеалах, возводящих к ценности добра. Мораль наряду с обычаями и правом, является главным способом самоуправления человека, устроения его жизни. Изучение исторического развития морали, стоящей в центре этики, показывает, что в разные исторические периоды общество имело различия в складе мышления, в представлениях о мире, в системах духовных ценностей. Различают этику общечеловеческую (ее еще называют универсальной) и профессиональную этику. Профессиональная этика вырабатывает нормы, стандарты, требования, характерные для определенных видов деятельности. Таким образом, профессиональная этика - это свод правил, кодекс поведения, предписываемый тип отношений, которые представляются наилучшими с точки зрения выполнения работниками своих служебных обязанностей в той или иной профессиональной сфере (в производстве продукции, в сфере предоставления услуг и пр.). Давно существуют своды нравственных правил для врачей, учителей, инженеров, представителей других профессий, имеющих дело с людьми. Любое профессиональное общение должно протекать в соответствии с профессионально-этическими нормами и стандартами. ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ – одна из сфер общественной жизни, которая базируется на общечеловеческих нормах и правилах поведения, а также имеет свои отличительные особенности. Соблюдение этики деловых отношений: - является одним из главных критериев оценки профессионализма организации и её сотрудников; - во многом определяет их успешность и конкурентоспособность. Одной из важнейших форм профессиональной этики является этика делового общения. Под деловым общением понимается сфера общения деловых людей, осуществление коммуникации, связанной с реализацией деловых проектов, бизнес-идей, заключением контрактов, разрешением конфликтов по разделу сфер влияния и т. д. Дисциплину «Этика делового общения» можно определить как прикладную науку, объектомисследования которой являются аспекты нравственности и морали в процессе делового общения. Предмет этой науки – разнообразные этические и психологические процессы участников деловых взаимоотношений (индивидов, организаций, групп), а также присущие им поведенческие процессы, свойства и состояния. Цель этой науки – обеспечение эффективного делового общения на разных уровнях хозяйственной и социальной жизни. Деловое общение – одна из основных функций человека в административной сфере, производственном коллективе, в научной и педагогической деятельности, бизнесе и других формах сотрудничества. Общение – это многоплановый процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной деятельности. Культура делового общения – область культуры, включающая осуществление правил этикета, постоянное следование правилам этики бизнеса, наличие специальных знаний и умений в сфере делового общения, совершенное владение психолого-педагогической стороной общения. Для чего это нужно? Умение правильно организовать деловое общение способствует установлению и развитию отношений сотрудничества и партнерства между коллегами по работе, руководителями и подчиненными, партнерами, соперниками и конкурентами. В идеале оно должно способствовать не только достижению общих целей, но и удовлетворению индивидуальных интересов. Умение понятно и тактично излагать свои мысли, а также слушать окружающих помогает человеку: - реализовывать свои замыслы и проекты, - добиваться весомых результатов в своём деле, - повышать профессиональное мастерство и уровень занимаемой должности, - улучшать материальное благополучие, и т.д.
Деловое общение во многом является искусством, в котором существенную роль играет чувство такта и ощущение контакта с партнером. В то же время существуют определенные нормы, правила, приемы и наработки, рекомендующие, как правильно и доступно излагать свои мысли и как себя вести в конкретных ситуациях (какие слова наилучшим образом подходят для выбранной темы; в каких случаях стоит делать акценты на личности партнера, а в каких – на его деятельности, как правильно общаться по телефону, вести деловую переписку и т.п.).
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |