ГЛАВА 3. СТАТИСТИЧЕСКИЕ ДАННЫЕ

СТРУКТУРА ЧИСЛЕННОСТИ ЗАНЯТЫХ В ЭКОНОМИКЕ СУБЪЕКТОВ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОЗРАСТНЫМ ГРУППАМ

Рассмотрим данные о структуре численности занятых в экономике на примере двух субъектов Российской Федерации – Удмуртской республике и Псковской области.

Показатели численности занятых в экономике по возрастному признаку приведены в таблице 1.[11]

Таблица 1 – структура численности занятых в экономике субъектов

Российской Федерации по возрастным группам в 2010 г. (в процентах).

Экономическая активность населения по возрастным группам по Российской Федерации:

В 2011г. средний возраст занятого населения составил 40 лет (в 2008г. - 39,6 года), безработных - 35,3 года (в 2008г. - 34,7 года).

Занятые женщины в среднем на 1 год старше занятых мужчин: средний возраст занятых женщин составил в 2011г. 40,5 года, занятых мужчин - 39,5 года. В 2008г. средний возраст занятых женщин и мужчин отличался на 1,1 года и составлял соответственно 40,2 года и 39,1 года.

Различия среднего возраста безработных женщин и безработных мужчин не столь значительны - только 0,3 года. В 2011г. средний возраст безработных женщин составил 35,4 года, безработных мужчин - 35,1 года. В 2008г. средний возраст безработных женщин и мужчин был одинаков и составлял 34,7 года. Молодежь в возрасте до 25 лет составляет в численности занятого населения 10,3%, в численности безработных - 26,6%, лица в возрасте 50 лет и старше - соответственно 25,3% и 18,2%.

Показатели состава безработных по полу в 2010 г. приведены в таблице 2.[11]

Таблица 2 –состав безработных по полу в 2010 г. (по данным выборочных обследований населения по проблемам занятости; в среднем за год; тысяч человек)

По сравнению с Псковской областью, уровень безработицы среди женского населения в Удмуртской Республике выше.

Заключение

В экономике и социологии труда, труд рассматривается как один из важнейших факторов производства. Традиционно его определяют как целесообразную деятельность человека, направленную на сохранение, видоизменение, приспособление среды обитания для удовлетворения своих потребностей, на производство товаров и услуг. Другой существенной особенностью труда является то, что он, с одной стороны, представляет собой важнейший элемент процесса адаптации человека к внешней среде, а с другой – фактор воздействия, как на внешнюю среду, так и на собственно человеческую природу.

Итак, можно отметить, что предметная область социологии труда не сводится только к совокупности предметных областей конкретных социологических дисциплин, изучающих под разными углами социальную природу труда. В то же время понять и изучить конкретные явления и процессы, происходящие в производственной деятельности, невозможно, если не прибегать к данным других наук, в том числе экономики труда, юриспруденции, социальной и инженерной психологии, этнографии, психотехники, эргономики и т.д. Необходимо учитывать, что будут появляться новые науки, отдельные уходить со сцены, поэтому описанные выше взаимосвязи с науками социологического и несоциологического профиля несколько условны и будут видоизменяться. Однако и эти взаимосвязи дают возможность проследить общую тенденцию в социологии труда.

Поиск по сайту: