Зміст і напрямки наукової організації праці

Зміст НОП за основними її напрямками:

1. Розробка та впровадження раціональних форм розподілу і кооперації праці;

2. Поліпшення організації добору, підготовки та підвищення кваліфікації кадрів;

3. Удосконалення організації й обслуговування робочих місць;

4. Удосконалення трудового процесу, впровадження передових прийомів та методів праці;

5. Удосконалення нормування праці;

6. Впровадження раціональних форм матеріального і морального стимулювання;

7. Поліпшення умов праці;

8. Зміцнення дисципліни праці та розвиток свідомого ставлення до неї. Розглянемо ці складові детальніше.

1. Розробка та впровадження раціональних форм розподілу і кооперації праці передбачає:

o удосконалення технологічного і професійно-кваліфікаційного розподілу праці з урахуванням рівня сучасної техніки і технологій та культурно-технічного рівня працівників;

o впровадження раціональних форм функціонального розподілу праці в основних та допоміжних процесах виробництва та управління ним;

o розстановку кадрів;

o забезпечення взаємозв' язку та синхронізації діяльності підрозділів та виконавців (комунікація та координація);

o суміщення професій та функцій;

o багатоверстатне та багатоагрегатне обслуговування;

o впровадження колективних форм організації праці.

Поиск по сайту: