|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Трудовое право»В результате изучения дисциплины «Трудовое право» студент должен: Знать: - Место трудового права в правовой системе Российской Федерации (ОК-1, ПК- 2); - Понятие социальной организации труда, понятие и признакитрудового правоотношения (ОК-1, ПК-2); - Понятие трудового права, предмет и метод трудового права; соотношение трудового права с другими отраслями права (ОК-1, ПК-2); - Систему трудового права; понятие и виды норм трудового права; источникитрудового права и их особенности (ОК-1, ПК-3, ПК-5); - Характеристику субъектов трудового права Российской Федерации (ОК-2, ПК-2, ПК-5, ПК-8, ПК-9); - Методы управления производством и виды организационно-управленческих отношений, иных отношений тесно вязанных с трудовыми (ОК-2,ПК-1, ПК-3, ПК-8, ПК-14, СПК.В-2); - Способы обеспечения дисциплины труда и разрешения трудовых споров (ОК-1, ОК-6, ПК-3, ПК-11, ПК-12); - Ответственность по трудовому праву; процессуальные отношения в трудовом праве (ОК-2, ПК-2, ПК-5, ПК-7, ПК-8, ПК-10, ПК-12).
Уметь: - Оперировать юридическими понятиями и категориями, характерными для трудового права (ПК-1); - Анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними трудовые правоотношения (ПК-6); - Анализировать, толковать и правильно применять нормы трудового права (ПК-5); - Принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-6); - Осуществлять правовую экспертизу нормативных и иных правовых актов; давать квалифицированные юридические заключения и консультации (ПК-14); - Правильно составлять и оформлять юридические документы (ПК-13); - Выявлять обстоятельства, способствующие совершению правонарушений в области трудового права; планировать и осуществлять деятельность по предупреждению и профилактике правонарушений в области трудового права (ПК- 11, ПК-12.
Владеть: - Юридической терминологией, в том числе, характерной для трудового права (ПК-1); - Навыками работы с нормативными и иными правовыми актами (ПК-7); - Навыками: анализа различных правовых явлений, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся объектами профессиональной деятельности (ПК-6, ПК-9); - Навыками анализа правоприменительной правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального трудового права; принятия необходимых мер защиты трудовых прав (ПК-8, ПК-9, ПК-11, ПК-12); - Методикой квалификации и разграничения различных видов правоотношений, входящих в предмет трудового права (ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12) 4. Структура и содержание дисциплины «Трудовое право» Общая трудоемкость дисциплины «Трудовое право» составляет 6 зачетных единиц, 216 часов.
Краткое содержание лекционного материала по дисциплине «Трудовое право»
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |