АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАХОДИ

Читайте также:
  1. А. НЕБЕЗПЕКИ, ЩО ПРИЗВОДЯТЬ ДО НАДЗВИЧАЙНИХ СИТУАЦІЙ ТА ЗАХОДИ ЗНИЖЕННЯ ЇХ НАСЛІДКІВ
  2. БИЛЕТ 5-6Поняття про організаційні форми навчання. Класифікація форм навчання природознавству.Класифік норм навч.природозн.
  3. Види (типи) виробництва і характеристика їх технологічних процесів. Організаційні форми роботи.
  4. Види та організаційні форми підприємств.
  5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА ЗАХОДИ ВПЛИВУ ЗА ВЧИНЕНІ ПОРУШЕННЯ БЮДЖЕТНОГО ЗАКОНОДАВСТВА
  6. Епідеміологічне обстеження вогнища та протиепідемічні заходи за місцем роботи або навчання хворого
  7. ЗАГАЛЬНІ ЗАХОДИ ТА ЗАСОБИ НОРМАЛІЗАЦІЇ ПАРАМЕТРІВ МІКРОКЛІМАТУ
  8. Загальносоціальні і спеціально-кримінологічні заходи протидії запобігання злочинам проти довкілля
  9. Загальносоціальні та спеціально - кримінологічні заходи протидії та запобігання організованій злочинності.
  10. Загальносоціальні та спеціально-кримінологічні заходи протидії та запобігання злочинам проти правосуддя
  11. Засоби захисту і заходи для ліквідації наслідків застосування бактеріологічної (біологічної) зброї.
  12. Заходи безпеки під час стрільби

Національний Університет ЦИВІЛЬНОГО ЗАХИСТУ УКРАЇНИ

______________________________________________________________

 

ПРОГРАМА

Навчальної практики у відділах по роботі з персоналом курсантів 2 курсу

 

 

Харків 2011


 

Програма навчальної практики у відділах по роботі з персоналом курсантів 2 курсу.— Харків: НУЦЗ України, 2011.— 11 с.

У програмі висвітлюються мета, завдання та звітні матеріали навчальної практики курсантів 2 курсу, що навчаються за напрямом підготовки бакалаврів “Психологія”.

 

Затверджено методичною радою

Національного університету цивільного захисту України

протокол № 9 від 27.05.2011 року

 

Укладачі:

Перелигіна Л.А. — доктор біологічних наук, завідувач кафедри загальної психології НУЦЗ України;

Ушакова І.М. — кандидат психологічних наук, доцент кафедри загальної психології НУЦЗ України

 

 

ЗАТВЕРДЖУЮ Ректор університету, генерал-лейтенант служби цивільного захисту, кандидат психологічних наук, професор   В.П. Садковий „____” _____________ 2011 р.

Програма

Ознайомчої практики курсантів 2 курсу

Національного університету цивільного захисту України

У відділах по роботі з персоналом

 

 

МЕТА ТА ЗАВДАННЯ ПРАКТИКИ

Практика курсантів у практичному підрозділі МНС України або інших організацій є складовою частиною навчально-виховного процесу.

Мета практики — ознайомитися з типовими видами діяльності практичного психолога або спеціаліста з кадрового менеджменту в організації.

Завдання практики:

1. Подальше закріплення та поглиблення отриманих курсантами тео­ретичних знань.

2. Придбання та удосконалення професійних умінь і навичок роботи на посаді практичного психолога (спеціаліста з кадрової роботи).

3. Збір та узагальнення курсантами інформації про роботу практичного психолога (спеціаліста з кадрової роботи) для використання у навчальному процесі.

4. Прищеплення курсантам інтересу до обраної спеціальності.

5. Глибоке та всебічне вивчення ділових і особистісних якостей курсантів для більш доцільного їх використання у практичній діяльності.

ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗАХОДИ

1. Практика курсантів є складовою часткою навчального процесу і здійснюється відповідно до типового положення про проходження прак­тики курсантами (слухачами) вищих закладів освіти України.

2. Практика організовується на базі підрозділів МНС України або інших організацій. На час практики курсанти підпорядковуються начальникові відповідного підрозділу (організації), який на цей період є для них прямим керівником. Для щоденного керів­ництва роботою практикантів наказом керівника підрозділу (організації) призначаються безпосередні керівни­ки практики.

4. Практиканти прибу­вають безпосередньо до підрозділу МНС (організації).

5. Після прибуття до місця практики курсанти доповідають керів­никові відповідного підрозділу (організації), отримують завдання, методичні рекомендації, інструктажі про організацію роботи і техніку безпеки.

6. Проходження практики здійснюється за індивідуальним планом, розробленим практикантом на підставі програми і плану роботи практичного психолога (спеціаліста з кадрової роботи) відповідного підрозділу МНС України (організації).

7. Всі питання методики проведення практики, розміщення, забезпеченням необхідними службовими блан­ками і літературою та ін. курсанти вирішують через начальника підрозділу МНС України (організації) і безпосереднього керівника практики від університету.

8. На період практики курсантам, за місцем проходження практики, видається додаток до посвідчення особи, що підтверджує виконання ни­ми обов’язків на конкретній посаді (додаток № 4).

9. Контроль, аналіз і узагальнення роботи практикантів здійснює безпосередній керівник практики.


1 | 2 | 3 |

Поиск по сайту:

Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.)