Примерный перечень тем курсовых работ

1. Реализация школы научного управления в менеджменте современных российских предприятий.

2. Реализация административной концепции управления в менеджменте современных предприятий.

3. Реализация принципов А. Файоля в менеджменте современных российских предприятий.

4. Развитие истории становления школы человеческих отношений в современных моделях менеджмента.

5. Развитие менеджмента в США и его значение для российского предприятия.

6. Японская модель менеджмента: методология, принципы, значение для менеджмента современного российского производителя.

7. Сравнительный анализ американской и японской моделей менеджмента.

8. Анализ особенностей реализации научных подходов в менеджменте современного предприятия.

9. Использование зарубежного опыта в области менеджмента на российских предприятиях.

10. Современные концепции стимулирования поведения человека и группы

11. Лидерство как механизм создания карьеры менеджера

12. Власть и влияние как способ управления социальными процессами

13. Совершенствование методов оценки труда менеджера в организации.

14. Управление социально-психологическим климатом организации.

15. Совершенствование стиля руководства в управлении организацией.

16. Современные информационные технологии в системе управления предприятием.

17. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации.

18. Совершенствование стратегического менеджмента в организации.

19. Оптимизация организационной структуры управления на предприятии.

20. Совершенствование процесса управления конфликтами в организации.

21. Лидерство и его роль в управлении организацией.

22. Совершенствование организации труда на предприятии.

23. Управление инвестициями как источника развития предприятия

24. Особенности управления предприятиями малого бизнеса

25. Самоменеджмент и его значение в развитии предприятия

26. Совершенствование системы мотивации в управлении предприятием

27. Аутсорсинг и его применение в деятельности организации

28. Контроллинг как система управления современным предприятием

29. Организация мониторинга в управлении предприятием

30. Формирование и развитие трудовых коллективов в организации.

31. Совершенствование системы стимулирования деятельности в организации.

32. Формирование и использование интеллектуального потенциала в управлении организацией.

33. Система подготовки, принятия и реализации управленческих решений в организации.

34. Управление формированием коллектива в системе менеджмента организации.

35. Управление инновационными процессами в организации.

36. Социально-психологические аспекты в менеджменте современных организаций.

37. Инновации и изменения как фактор организационного развития.

38. Управление качеством как фактор конкурентоспособности предприятия.

39. Разработка стратегической программы развития компании на основе SWOT - метода.

40. Разработка стратегии антикризисного управления предприятия.

41. Совершенствование использования методов управления организацией.

42. Разработка модели компетенций современного менеджера в организации.

43. Совершенствование планирования рабочего времени менеджера.

44. Анализ развития малого предприятия в условиях рыночной экономики.

45. Разработка контрактной системы оплаты труда персонала на предприятии.

46. Влияние факторов внешней и внутренней среды на принятие управленческих решений в организации.

47. Пути совершенствования организации финансового планирования на предприятии.

48. Совершенствование методов аттестации персонала в организации.

49. Анализ функций и методов инновационного менеджмента в организации.

50. Управление материально-техническим обеспечением предприятия в условиях нестабильного рынка.

51. Разработка программы организационных изменений в условиях рыночной экономики.

52. Моделирование бизнес-процессов в организации как способ повышения эффективности ее деятельности.

Оценка знаний

При проверке курсовой работы оценивается то, как студент понимает содержание дисциплины «Теория менеджмента», его способность применять теории и концепции дисциплины, а также уме­ние анализировать, системно и ясно излагать свои мысли на бумаге. Среди перечислен­ных критериев оценки наиболее важным является способность практи­ческого применения теорий в конкретных ситуациях.

Проверяя курсовую работу, преподаватель обращает внимание на следующие параметры:

- полноту ответа на поставленные вопросы, показывающую степень усвоения теорий дисциплины;

- понимание материалов дисциплины, выраженное в собственном, желательно формализованном виде (в виде таблиц, схем, диаграмм, графи­ков) изложении ответов на вопросы задания, а не автоматической пе­реписке материалов учебника;

- умение применять теоретические основы менеджмента в конкрет­ных ситуациях;

- стиль оформления работы (структура, заголовки, подзаголовки, общий дизайн).

Оценка выполненной курсовой работы производится по пятибалль­ной системе. Для получения общей положительной оценки по дисцип­лине необходимо выполнить и сдать курсовую работу в установленные сроки до начала сессии.

Список рекомендуемой литературы

Основная литература:

1. Адизес И. К. Теория менеджмента. – СПб: Питер, 2008. – 224 с.

2. *Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. – 504 с.

3. Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке – М.: «Вильямс», 2007. – 272с.

4. История менеджмента: Учебное пособие /Под ред. Д. В. Валового.- М. ИНФРА-М. - 1997. - 256 с.

5. Коротков Э. М. Менеджмент: учебник. – М: Юрайт. – 2010. - 640 с.

6. *Крупица В. В., Яшкова Е. В., Егоров Е. Е. Управление персоналом: учебное пособие / под ред. проф. В. В.Крупицы. – Н. Новгород: ВГИПУ, 2010. – 202 с.

7. Лапыгин Ю. Н. Теория менеджмента. – М.: Рид Групп. - 2011. – 336с.

8. Мильнер Б. З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1998. – 336 с.

9. Организационное поведение: Учебник для вузов. 2-е изд., доп. и перер./Под ред. Г. Р.Латфуллина, О. Н.Громовой. – СПб.: Питер, 2009. – 464 с.

10. Семенов А. К., Набоков В. И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: Дашков и К, 2008. – 556 с.

11. *Современный менеджер: формирование, становление, развитие. Монография /В. В.Крупица, Е. В.Яшкова, Л. В.Сибирякова, Н. Л.Синева, Т. П.Хозерова.

12. Тельнов Ю. Ф. Реинжиниринг бизнес-процессов. Компонентная методология. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 320 с.

13. Теория менеджмента: Учебник для вузов/Под ред. Лялина А. М. Стандарт 3-го поколения. – СПб.: Питер, 2009. - 464 с.

14. *Яшкова Е. В. Кадровый менеджмент: управление развитием персонала организации: Учебное пособие. – Н. Новгород: ВГИПУ, 2008. – 275с.

Дополнительная литература:

1. Бланшар К. Лидерство: к вершинам успеха. - СПб.: Питер, 2011. – 368с.

2. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник.- М.: Экономистъ, 2003. - 528 с.

3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощённый менеджер. Для руководителя – практика: Пер. с англ. М.: Дело. - 1991. - 320 с.

4. *Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд. перер. И доп. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 447 с.

5. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент. – СПб.: Питер, 1999. – 896 с.

6. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. — 3-е изд. — М.: «Вильямс». - 2007. - 672 с.

7. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент: В

2-х т. - СПб.: Экономическая школа, 1999. Т.1. - 468 с.

8. Персональный менеджмент: Учебник/С. Д.Резник и др. – 2-е изд., перер. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 622 с.

9. Репина Е. А.: Основы менеджмента. Учебное пособие. : Дашков и К, 2010 г. - 240 с.

10. Робсон М., Уллах Ф. Реинжиниринг бизнес-процессов: Практическое руководство /Пер. с англ. под ред. Н. Д. Эришвили. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 222 с.

11. Словарь-справочник менеджера /Под ред. М. Г. Лапусты. – м.: ИНФРА-М, 1996. – 608 с.

12. Тейлор Ф. У. Научная организация труда.- М.: Республика, 1992

13. *Управление организацией: Учебник /Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, И. А. Саламатина. – 2-е изд. перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 669 с.

14. Шелдрейк Д. - Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации, СПб.: Питер. - 2008. - 346 с.

15. Фатхутдинов Р. А. Производственный менеджмент: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. ЮНИТИ. - 1997. - 256 с.

Поиск по сайту: