Исследование и проектирование целей и функций управления

7.1. Описание и классификация целей системы управления;

7.2. Этапы исследования и проектирования целей управления;

7.3. Дилеммы постановки целей управления предприятием;

7.4. Формулировка ключевых целей управления предприятием;

7.5. Исследование и проектирование функций управления.

Исследование и проектирование организационных структур управления

8.1. Специфика организационных структур и особенности развития современной экономики;

8.2. Особенности исследования организационных структур управления;

8.3. Последовательность выполнения задач организационного проектирования систем управления.

Исследование кадровой политики

9.1. Структурно-функциональная модель формирования кадровой политики;

9.2. Выявление преимуществ и недостатков подбора управленческого персонала внутри и вне предприятия;

9.3. Разработка модели экспертной оценки менеджера;

9.4. Исследование стиля руководства.

Исследование процессов управления

10.1. Цель и основные задачи исследования процессов управления;

10.2. Исследование процессов управления на основе сетевых методов (моделей);

10.3. Методы анализа, прогнозирования и оптимизации процессов управления.

Анализ и оценка эффективности систем управления

11.1 Сущность, цель и задачи исследования эффективности системы управления;

11.2 Показатели, используемые при оценке эффективности систем управления.

Тематика практических занятий, проводимых в форме кейсов

и деловых игр:

1. Применение тестирования и полемики в исследовании управленческой деятельности (кейс).

2. Формулировка ключевых целей управления производственной системой (мозговая атака).

3. Разработка модели экспертной оценки менеджера (деловая игра).

4. Разработка технического задания на научно-исследовательскую работу (деловая игра).

КУРСОВАЯ РАБОТА

Целью курсовой работы является закрепление теоретических знаний и формирование методических приемов в исследовании и разработке проблем управления. Исходными данными для курсовой работы служат материалы бухгалтерской и статистической отчетности конкретных предприятий различных организационно-правовых форм хозяйствования, государственных и муниципальных организаций и учреждений, органов федерального, субфедерального и местного управления, совокупные статистические данные по отраслям, комплекса, сферам или видам экономической деятельности. Данная курсовая работа позволит сформировать навыки самостоятельного ведения исследования и проектирования систем управления.

Примерная тематика курсовых работ (применительно к конкретному субъекту и объекту управления):

1. Анализ и проектирование организационной структуры управления.

2. Исследование и разработка системы оценки и подбора руководителей (высшего, среднего, низового уровня).

3. Анализ и оценка стиля руководства.

4. Совершенствование методов обоснования управленческих решений.

5. Совершенствование информационной системы управления.

6. Анализ и проектирование системы мотивации и стимулирования труда персонала.

7. Исследование практики служебного (карьерного) роста работников предприятия (организации).

8. Анализ и оценка факторов формирования социально-психологического климата в коллективе.

9. Обоснование и разработка форм участия работников предприятия в управлении.

10. Разработка системы планирования и прогнозирования социально-экономического развития объекта управления.

11. Анализ и оценка системы постановки целей управления.

12. Разработка системы управленческого учета на предприятии.

13. Исследование организации управленческого консультирования и экспертизы в аппарате органов государственного управления.

14. Разработка системы анализа и оценки конкурентоспособности предприятия.

15. Исследование организации государственной власти и управления национальной экономикой.

16. Исследование организации государственной власти и управления региональной экономикой.

17. Исследование организации местного самоуправления в муниципальном образовании.

18. Обоснование и выбор приоритетов региональной экономической политики.

19. Обоснование и выбор критериев и показателей оценки работников аппарата управления.

20. Совершенствование системы оценки работников аппарата управления предприятием (подразделением).

21. Системный подход к анализу финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

22. Управленческое обследование предприятия на основе анализа и оценки его основных функциональных сфер.

23. Анализ и проектирование системы диагностирования факторов воздействия внешней среды на деятельность коммерческого предприятия.

24. Анализ и оценка кадровой политики.

25. Разработка модели формирования кадровой политики.

26. Разработка сетевой модели процесса управления инвестиционным проектом на предприятии.

27. Анализ и оценка уровня управленческой культуры.

28. Разработка модели системного анализа ситуационного положения коммерческого предприятия.

29. Исследование организации и ведения маркетинговых исследований.

30. Анализ и оценка организации управления маркетинговой деятельностью на предприятии.

Поиск по сайту: