 |
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция
Профиль «Маркетинг»
1. Реклама как метод психологического воздействия на потребителя. Виды и функции рекламы.
2. Стратегия медиапланирования. Каналы распространения и носители рекламной информации.
3. Специфика выбора средств маркетинговых коммуникаций при продвижении промышленных и потребительских товаров.
4. Брендинг - маркетинг. Понятие торговой марки и бренда. Традиционные и современные методы вывода бренда на рынок.
5. Поведение покупателей на потребительском и промышленном рынках. Факторы, определяющие поведение потребителей рынков В2С и В2В.
6. Процесс принятия решения потребителями. Моделирование поведения потребителей.
7. Деятельность фирмы на международном рынке: причины выхода, формы внешнеэкономической деятельности, этапы интернационализации фирмы на международном рынке.
8. Концепция экспортной товарной политики и оценка конкурентоспособности экспортного товара.
9. Комплекс маркетинга промышленного предприятия: сущность и особенности формирования.
10. Процесс коммерциализации инноваций: особенности, этапы, риски.
11. Особенности формирования инновационных стратегий.
12. Понятие услуги и её характеристики. Особенности маркетинга услуг на современном этапе.
13. Маркетинговые исследования: понятие, функции, объекты, субъекты, виды.
14. Информация в маркетинговых исследованиях: виды информации, их сущность, достоинства и недостатки первичной и вторичной информации.
15. Состав и структура цены. Виды цен в рыночной экономике. Методы ценообразования.
16. Сущность методов экономического анализа, их классификация, область применения в маркетинге.
17. Принципы, тенденции и требования современного логистического сервиса.
18. Классификация видов сервисного обслуживания в логистике и критерии их оценки.
19. Закупочная логистика. Выбор оптимального поставщика. Построение эффективной системы закупок на предприятии.
20. Функциональные области логистики: закупочная, производственная, транспортная, информационная, распределительная.
21. Показатели конкурентоспособности продукта.
22. Организация маркетинговой деятельности на предприятии. Взаимодействие службы маркетинга с подразделениями предприятия
23. Формирование маркетингового плана, его структура и содержание. Бюджет маркетинга.
24. Сущность транспортного маркетинга. Формирование конкурентных преимуществ на рынке транспортных услуг.
25. Понятие и сущность конъюнктуры рынка. Система показателей рыночной конъюнктуры.
Профиль «Управление человеческими ресурсами»
1. Персонал предприятия как объект управления.
2. Методология управления человеческими ресурсами.
3. Современные технологии управления персоналом.
4. Концепция управления персоналом и управления человеческими ресурсами, сравнительный анализ.
5. Ретроспективный анализ теорий управления.
6. Структурирование персонала организации.
7. Модели управления персоналом.
8. Управление деловой карьерой персонала и служебно-профессиональным продвижением персонала.
9. Управление кадровым резервом в организации.
10. Показатели движения рабочей силы: коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по увольнению, коэффициент полного оборота, коэффициент текучести рабочей силы.
11. Управление поведением организации.
12. Личность в системе управления. Структура личности, процесс формирования и развития.
13. Формирование группового поведения в организации. Командообразование в современных организациях.
14. Теории лидерства. Власть и лидерство в организации.
15. Понятие консультанта и клиента. Критерии профессионализма консультанта.
16. Внешние и внутренние консультанты: сравнительная характеристика, достоинства и недостатки.
17. Теория аудита и методология аудита персонала.
18. Аудит функций управления персоналом организации.
19. Виды контроллинга. Управленческий учет как основа контроллинга.
20. Теории мотивации: сущность, классификация, характеристика.
21. Теория оплаты труда. Классификация систем и форм оплаты труда.
22. Экономическая и социальная эффективность труда.
23. Основные принципы обучения. Виды и уровни обучения.
24. Управление обучением персонала организации.
25. Виды кадровой документации и общие требования к ее оформлению.
Программа рассмотрена на заседании кафедры «Менеджмент», протокол № 6, от 30 января 2014г.
Поиск по сайту: