АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Профиль «Финансовый менеджмент»

Читайте также:
  1. Анализ сильных и слабых сторон организации (профиль полярности)
  2. Вопрос. Цели, задачи и значение изучения дисциплины «Таможенный менеджмент». Место и роль дисциплины «Таможенный менеджмент» в системе наук.
  3. Для студентов заочной формы обучения на базе СПО профильного образования (классическая)
  4. для студентов, обучающихся по направлению 080500.62 «Менеджмент»
  5. К понятию термина «Самоменеджмент»
  6. Короче, приехали - та же Клоуз, только в профиль.
  7. Лексический тест для 3 курса (базовый и повышенный уровни) по специальности «Менеджмент»
  8. Лекция 1. Понятие «арт-менеджмент», основные направления и сущность.
  9. направление подготовки 080200.62 «Менеджмент» на 2014-2015 учебный год
  10. По дисциплине «Коммуникационный менеджмент»
  11. По дисциплине «Финансовый менеджмент» 080200.62 Менеджмент профиль Маркетинг
  12. Попереч профильтр-ной магистрали в выемке.

1. Финансовая политика и финансовая система России.

2. Бюджетная система РФ. Роль, структура, значение.

3. Ссудный капитал и кредит. Кредитная система и кредитный процесс.

4. Сущность и функции денег. Денежный оборот: сущность, структура. Денежная система РФ.

5. Сущность инновационного менеджмента и его роль в повышении эффективности деятельности организации.

6. Порядок разработки и управление реализацией инновационных проектов. Оценка экономической эффективности инновационных проектов.

7. Понятие бизнес-процесса, методология и принципы реинжиниринга бизнес-процессов, этапы реинжиниринга

8. Концепции улучшения бизнес-процессов: принципы качества Деминга, японская парадигма улучшения бизнес-процессов, стандарты качества ISO.

9. Финансовые ресурсы предприятия и их классификация. Источники финансовых результатов и их основные направления использования на предприятии.

10. Экономическая сущность и функции прибыли. Виды прибыли и порядок их определения. Методы планирования прибыли от реализации продукции.

11. Финансовый механизм предприятий, его содержание, структура и пути совершенствования.

12. Цель, задачи и сферы деятельности финансовых служб организаций. Организационная модель финансовых служб.

13. Экономическая сущность налогов. Функция и роль налогов.

14. Налоговая система РФ: сущность и структура. Правовая и организационная основы налоговой системы РФ.

15. Источники бюджетного права РФ. Бюджетный кодекс РФ.

16. Независимый финансовый контроль в РФ. Аудиторская деятельность в РФ.

17. Операционный и финансовый леверидж как механизм финансового менеджмента. Совокупный внутрифирменный риск компании.

18. Временная ценность денег. Операции наращения и дисконтирования. Оценка и управление денежными потоками.

19. Организация и процесс бюджетирования на предприятии. Основные виды бюджетов.

20. Инвестиционная политика предприятия. Показатели оценки инвестиционных проектов, порядок их расчета.

21. Политика формирования оборотных активов предприятия (анализ, оптимизация, источники финансирования) как часть финансовой политики предприятия.

22. Управление стоимостью и структурой капитала (анализ, оптимизация) как функция финансового менеджмента.

23. Понятие и задачи маржинального анализа (анализа безубыточности) как основы принятия управленческих решений.

24. Ценные бумаги, их сущность и классификация. Рынок ценных бумаг как составная часть финансового рынка.

25. Фьючерсы и опционы как финансовые инструменты.

Профиль «Маркетинг»

1. Реклама как метод психологического воздействия на потребителя. Виды и функции рекламы.

2. Стратегия медиапланирования. Каналы распространения и носители рекламной информации.

3. Специфика выбора средств маркетинговых коммуникаций при продвижении промышленных и потребительских товаров.

4. Брендинг - маркетинг. Понятие торговой марки и бренда. Традиционные и современные методы вывода бренда на рынок.

5. Поведение покупателей на потребительском и промышленном рынках. Факторы, определяющие поведение потребителей рынков В2С и В2В.

6. Процесс принятия решения потребителями. Моделирование поведения потребителей.

7. Деятельность фирмы на международном рынке: причины выхода, формы внешнеэкономической деятельности, этапы интернационализации фирмы на международном рынке.

8. Концепция экспортной товарной политики и оценка конкурентоспособности экспортного товара.

9. Комплекс маркетинга промышленного предприятия: сущность и особенности формирования.

10. Процесс коммерциализации инноваций: особенности, этапы, риски.

11. Особенности формирования инновационных стратегий.

12. Понятие услуги и её характеристики. Особенности маркетинга услуг на современном этапе.

13. Маркетинговые исследования: понятие, функции, объекты, субъекты, виды.

14. Информация в маркетинговых исследованиях: виды информации, их сущность, достоинства и недостатки первичной и вторичной информации.

15. Состав и структура цены. Виды цен в рыночной экономике. Методы ценообразования.

16. Сущность методов экономического анализа, их классификация, область применения в маркетинге.

17. Принципы, тенденции и требования современного логистического сервиса.

18. Классификация видов сервисного обслуживания в логистике и критерии их оценки.

19. Закупочная логистика. Выбор оптимального поставщика. Построение эффективной системы закупок на предприятии.

20. Функциональные области логистики: закупочная, производственная, транспортная, информационная, распределительная.

21. Показатели конкурентоспособности продукта.

22. Организация маркетинговой деятельности на предприятии. Взаимодействие службы маркетинга с подразделениями предприятия

23. Формирование маркетингового плана, его структура и содержание. Бюджет маркетинга.

24. Сущность транспортного маркетинга. Формирование конкурентных преимуществ на рынке транспортных услуг.

25. Понятие и сущность конъюнктуры рынка. Система показателей рыночной конъюнктуры.

Профиль «Управление человеческими ресурсами»

1. Персонал пред­приятия как объект управ­ления

2. Методология управления человеческими ресурсами.

3. Современные технологии управления персоналом.

4. Концепция управления персоналом и управления человеческими ресурсами, сравнительный анализ.

5. Ретроспективный анализ тео­рий управления.

6. Структурирование персонала организации.

7. Модели управления персона­лом.

8. Управление деловой карьерой персонала и служебно-профессиональным продвижением персонала.

9. Управление кадровым резервом в организации.

10. Показатели движения рабочей силы: коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по увольнению, коэффициент полного оборота, коэффициент текучести рабочей силы.

11. Управление поведением организации.

12. Личность в системе управления. Структура личности, процесс формирования и развития.

13. Формирование группового поведения в организации. Командообразование в современных организациях.

14. Теории лидерства. Власть и лидерство в организации.

15. Понятие консультанта и клиента. Критерии профессионализма консультанта.

16. Внеш­ние и внутренние консультанты: сравнительная характеристика, достоинства и недостатки.

17. Теория аудита и методология аудита персонала.

18. Аудит функций управления персоналом организации.

19. Виды контроллинга. Управленческий учет как основа контроллинга.

20. Теории мотивации: сущность, классификация, характеристика.

21. Теория оплаты труда. Классификация систем и форм оплаты труда.

22. Экономическая и социальная эффективность труда.

23. Основные принципы обучения. Виды и уровни обучения.

24. Управление обучением персонала организации.

25. Виды кадровой документации и общие требования к ее оформлению.

Приложение Б

Федеральное агентство по рыболовству(шрифт 14)

ФГБОУ ВПО

«Калининградский государственный технический университет»

Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота (шрифт 14)

Институт прикладной экономики и менеджмента (шрифт 14)

 

Кафедра «Менеджмент» (шрифт 14)

Допустить к защите

Заведующий кафедрой «Менеджмент»

_______________ А.В. Сербулов

_______________ 201 г.

 

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (шрифт 16)

по направлению 080200.62 «Менеджмент»

профиль «Управление человеческими ресурсами»

 

 

на тему Оценка эффективности обучения персонала организации (шрифт 20)

(БР.БГАРФ.080200.У51.14)[1] (шрифт 14)

 

Разработал студент гр.... (шрифт 14) ___________ П.П. Петров 01.06.2014.
  Руководитель к.э.н., доцент … (шрифт 14) (подпись) __________   И.И. Иванов   10.06.2014
  (подпись)      
Нормоконтролер   ___________ (подпись)     С.М. Смирнова   15.06.2013  

 

 

Калининград – 2014(шрифт 14)


Приложение В

ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный технический университет»

Балтийская государственная академия рыбопромыслового флота

 

Институт прикладной экономики и менеджмента

Кафедра «Менеджмент»

Направление 080200.62 «Менеджмент организации»

 

УТВЕРЖДАЮ

Заведующий кафедрой

«Менеджмент»

__________ А.В. Сербулов

(подпись)

«___»______________20___г.

 

 

ЗАДАНИЕ


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.)