ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

Профиль "Управление человеческими ресурсами "

1. Управление нововведениями в кадровой работе на примере

2. Современные персонал - технологии как фактор повышения эффективности трудовой деятельности.

3. Разработка мероприятий по нормированию труда и организации планирования на предприятии.

4. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления персоналом на основе использования информационных технологий.

5. Кадровый менеджмент организации и повышение эффективности его использования.

6. Разработка мероприятий по совершенствованию организации оплаты и стимулирования труда персонала в организации.

7. Мотивация трудовой деятельности как показатель уровня социально-экономического развития в организации.

8. Совершенствование оплаты и стимулирования труда как фактора повышения эффективности использования персонала.

9. Совершенствование профессионально-квалификационного развития персонала.

10. Анализ и совершенствование мероприятий по развитию персонала организации.

11. Совершенствование отбора и подбора персонала на примере …

12. Анализ и совершенствование системы внутрифирменного обучения и повышения квалификации персонала организации.

13. Совершенствование организации труда как условие эффективного использования кадрового потенциала.

14. Разработка мероприятий по повышению эффективности развития персонала.

15. Разработка мероприятий по совершенствованию подготовки и переподготовки кадров.

16. Совершенствование оценки социально-экономической эффективности развития системы управления персоналом организации.

17. Рациональная расстановка персонала как фактор обеспечения эффективного использования кадров в системе управления.

18. Разработка мероприятий по эффективному использованию трудового потенциала в организации.

19. Развитие службы управления персоналом как фактор эффективного использования кадрового потенциала в организации.

20. Разработка мероприятий по повышению производительности труда в организации.

21. Разработка и реализация системы управления персоналом на примере….

22. Технология управления персоналом организации на примере….

23. Управление развитием персонала организации на примере….

24. Управление поведением персонала организации на примере….

25. Оценка экономической и социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом на примере….

Пример выполнения содержания выпускной квалификационной работы профиль «Управление человеческими ресурсами»

ТЕМА: Разработка мероприятий по улучшению условий и безопасности труда в организации

Введение

Понятие условий и безопасности труда и факторы, оказывающие воздействие на их формирование

1.1. Понятие условий и безопасности труда

1.2. Классификация производственных факторов.

1.3. Социально-экономическое значение условий и безопасности труда.

Поиск по сайту: