|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Программа междисциплинарного государственного экзаменаПо направлению 080200.62 – «Менеджмент» («Финансовый менеджмент»; «Маркетинг»; «Управление человеческими ресурсами») Перечень вопросов к междисциплинарному государственному экзамену ОБЩИЕ ВОПРОСЫ Экономическая теория 1. Рыночное равновесие и равновесие фирмы при совершенной и несовершенной конкуренции. 2. Рынки капитала и земли, их особенности. 3. Инфляция, ее типы, причины и последствия. Антиинфляционная политика государства. 4. Цикличность развития экономики. 5. Платежный баланс и валютный курс. 6. Экономический рост, его типы и последствия. Государственное регулирование экономического роста. Теория менеджмента 1. Сущность менеджмента, основные принципы и закономерности его развития. Эволюция науки и практики управления. Ключевые особенности современной системы взглядов на менеджмент 2. Организация как открытая система. Признаки организации. Жизненный цикл организации. Внешняя и внутренняя среда организации. 3. Основные виды организационных структур. Формирование оргструктуры предприятия. 4. Процесс принятия управленческих решений, методы принятия управленческих решений. 5. Сущность процесса коммуникаций, виды коммуникаций, барьеры на пути межличностных и организационных коммуникаций. 6. Управление конфликтом. Структурные и межличностные методы разрешения конфликтов. 7. Виды и процесс контроля. Организационные документы, регламентирующие функцию контроля. Концептуальные отличия контроля от контроллинга. 8. Управление организационными изменениями. Способы преодоления сопротивления организационным изменениям. 9. Анализ систем американского, японского и российского менеджмента. 10. Основы деловой этики современного менеджера, межкультурный аспект деловой этики. Маркетинг 1. Маркетинг: цели, принципы и функции. Эволюции концепций маркетинга. Виды маркетинга в зависимости от состояния спроса. 2. Маркетинговая среда предприятия и методы ее изучения. 3. Процессы сегментации и позиционирования 4. Комплекс маркетинга (маркетинг-микс 4Р). Маркетинговые политики предприятия: товарная, ценовая, сбытовая и коммуникационная. 5. Характеристика жизненного цикла товара. Маркетинговая деятельность предприятия, соответствующая каждому этапу жизненного цикла товара. Учет и анализ (финансовый учет, управленческий, финансовый анализ) 1. Понятие, сущность, основные задачи, предмет и метод бухгалтерского учета. Основные принципы бухгалтерского учета. Понятие учётной политики предприятия 2. Бухгалтерская отчетность, ее содержание и значение для анализа хозяйственной деятельности предприятия. 3. Организация аналитической работы на предприятии. 4. Сущность и задачи экономического анализа на предприятии. Информационное обеспечение экономического анализа. 5. Калькуляция себестоимости. Анализ себестоимости продукции.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |