АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Тема 1. Целеполагание в процессе менеджмента

Читайте также:
  1. II. Оценка эффективности инвестиционного менеджмента.
  2. Административная (классическая) школа менеджмента
  3. Административная школа управления: сущность и значение для развития теории и практики менеджмента
  4. Административные методы менеджмента (организационного и распорядительного воздействия).
  5. Базовые концепции и принципы менеджмента качества: «Кайдзен», TQM, TPS, ISO 9001-2008 и их применение в индустрии гостеприимства
  6. Базовые концепции финансового менеджмента.
  7. В процессе решения служебных задач
  8. В уголовном процессе
  9. Взаимодействие педагогических работников в процессе реализации индивидуальной образовательной программы
  10. Вид речевой деятельности, в процессе которого происходит восприятие и осмысление письменного текста, – это
  11. Видовой состав документов в законотворческом процессе.
  12. Виды и функции менеджмента

 

Введение.

1.Целеполагание в управленческой деятельности.

2.Процесс превращения цели в согласованную деятельность.

2.1. Системная классификация целей управления.

2.2. Целепостановка при формировании и развитии организации.

2.3. Управление по целям.

3.Построение дерева целей хозяйственной организации.

Заключение.

Список литературы.

 


Тема 2. Функциональное содержание менеджмента

 

Введение.

1. Методологическая основа содержания и развития функций управления.

2. Функциональная деятельность в системе менеджмента.

2.1. Функции управления и их характеристика.

2.2.Функциональный подход при оценке системы менеджмента.

2.3. Совершенствование инструментальных и появление новых функций управления.

3. Результативность функционального разделения труда в системе менеджмента.

Заключение.

Список литературы.

Тема 3. Исследование организационных структур управления

Предприятием

 

Введение.

1.Формирование и принципы построения организационных структур управления предприятием.

2.Типология структур управления современной организацией.

2.1. Иерархический тип структур управления.

2.2.Органический тип структур управления.

3.Количественно-качественная оценка организационных структур управления и их рационализация.

Заключение.

Список литературы.

 

Тема 4. Процесс принятия решений.

 

Введение.

1. Природа процесса принятия решений.

2. Механизм принятия и реализации решения.

2.1. Этапы и процедуры процесса принятия решений.

2.2.Факторы, оказывающие влияние на принятие решений.

2.3. Модели и методы процесса принятия решений.

3. Дерево решений проблемы выбора стратегии поведения.

Заключение.

Список литературы.

Тема 5. Коммуникация в организации

 

Введение.

1.Коммуникация как основа выживания предприятия в рыночных условиях.

2.Коммуникации в организациях.

2.1. Коммуникационный процесс и его элементы.

2.2.Межличностные коммуникации и их особенности.

2.3. Организационные коммуникации и их совершенствование.

3.Развитие эффективной коммуникации.

Заключение.

Список литературы.

 

 

Тема 6. Формирование и развитие стиля менеджмента

 

Введение.

1.Культура и стиль управления.

2.Стиль управления как многокомпонентная характеристика менеджмента.

2.1. Подходы к определению стиля руководства.

2.2.Формрвание стиля управления и факторы его определяющие.

3.Выбор эффективного стиля управления и его развитие.

Заключение.

Список литературы.

 

 

Тема 7. Мотивация и стимулирование персонала управления.

 

Введение.

1. Эффективизация системы менеджмента и мотивация персонала управления.

2. Мотивация трудовой деятельности.

2.1. Концептуальны подходы к теориям мотивации.

2.2.Системы мотивации и вознаграждения.

2.3. Управление мотивационным процессом.

3.Разработка эффективной системы форм и методов управления человеком.

Заключение.

Список литературы.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)