Сущность стратегии, виды стратегий

Контрольная работа, ее характеристика

Выполнение контрольных работ дает возможность студенту расширить свои знания по дисциплине в процессе более углубленного изучения основной и дополнительной литературы.

Вариант контрольной работы выбирается по последней цифре зачетной книжки.

Объем контрольной работы: машинописный текст- 15 страниц, рукописный текст- 25 страниц. Рекомендуются следующие темы контрольных работ.

Структура Контрольной работы

1. Теоретическая часть: Раскрыть теоретические аспекты выбранной темы (максимум 7-8 страниц)

2. Аналитическая часть: Требуется описать деятельность конкретного объекта исследования, а также проанализировать ситуацию по теме (раскрыть анализируемую тему, т.е. написать, как решается рассматриваемый вопрос на выбранном предприятии)

3. Проектная часть: Предложить мероприятия по наиболее эффективному управлению на предприятии, с учетом выбранной темы.

ТЕМАТИКА

1. Особенности функционирования формальной и неформальной организация в рамках предприятия

2. Уровни управления на предприятии

3. Функции управления, виды и характеристика (на примере конкретного объекта исследования)

4. Особенности принятия решений на современном предприятии

5. Понятие и особенности коммуникаций в организации

6. Роль целеполагания в процессе планирования

7. Особенности формирования долгосрочных и краткосрочных целей в организации

8. Разделение труда - основа организационных отношений

9. Мотивация и стимулирование труда на предприятии

10. Разрешение конфликтных ситуаций в рамках организации

11. Процесс коммуникации в рамках организации

12. Психологический портрет современного руководителя

13. Управление рабочим временем

14. Роль лидера в рамках организации

15. Роль информации в принятии решений

16. Внешняя и внутренняя среда организации

17. Совершенствование коммуникации в рамках организации

18. Основные подходы к принятию решений, их характеристика

19. Субъект и объект управления организацией

20. Принципы управления и их характеристика

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ 1 Современные понятия менеджмента

2 Современные понятия управления

3 Управленческие революции

4 Эволюция управленческой мысли, ее этапы

5 Современная школа науки управления, ее достижения

6 Этапы становления менеджмента в России

7 Японская модель менеджмента

8.Особенности российского менеджмента

9 Основные тенденции развития американского менеджмента

10 Принципы управления, их характеристика

11 Цели и задачи менеджмента

12 Общенаучные методы менеджмента.

13 Экономические методы управления

14 Социально-психологические методы управления

15 Организационные методы управления и их характеристика

16 Смысл и назначение целеполагания в управлении организациями

17 Понятие миссии. Формирование миссии.

18 Виды планов, их характеристика

19 Этапы планирования

Сущность стратегии, виды стратегий

21 Стратегические и тактические планы, их характеристика

22 Роль стратегического планирования в менеджменте

23 Процесс стратегического планирования

24 Характеристика линейно-функциональной структуры управления

25 Характеристика дивизиональной структуры управления

26 Характеристика матричной структуры управления

27 Значение принятия решений в менеджменте

28 Виды и типы управленческих решений

29 Этапы процесса принятия решений, их характеристика

30 Понятие коммуникаций в организации

31 Этапы процесса коммуникации

32 Преграды в организационных коммуникациях

33 Управление коммуникациями в организации

34 Содержательные теории мотивации

35 Процессуальные теории мотивации, их характеристика

36 Понятие контроля и его основные типы

37 Характеристика эффективного контроля

38 Контроллинг: свойства, сущность и концепция

39 Виды власти

40 Влияние и его сущность

41 Роли менеджера и их характеристика

42 Теории личных качеств лидера

43 Разновидности стиля по Курту Левину

44 «Управленческая решетка» стилей руководства

45 Поведенческие теории руководства

46 Ситуационные теории лидерства

47 Теории замещения лидерства

48 Понятие организационного конфликта, его классификация

49 Причины возникновения конфликтов и их последствия

50 Управление конфликтами в организации

51 Стресс-менеджмент. Факторы стресса и реакция на стресс

52 Профиль индивидуальности «Большая пятерка

53 Этические нормы и их характеристика

Поиск по сайту: