Ценообразование на предприятии: виды цен, состав цен, ценовая политика

Цена – денежное выражение стоимости товара. Ц=Сед+П+Нк. Виды цен: По масштабу торговых операций и характеру реализуемого товара: Отпускные цены предприятия – цены по которым предприятие реализует продукцию другим предприятиям или оптово-сбытовым организациям: Цотп=И+П+Нк. (Издержки).Оптовые цены – цены, по которым оптово-сбытовые организации реализуют продукцию различным организациям и потребителям: Цопт=Цотп+Нс-с(надбавки снабженческо-сбытовых организаций).Розничные цены – цены, по которым продукция реализуется населению: Цр= Цопт+ Нт(надбавка торговой организации)+ Нк.т.(косвенные налоги торговой организации). По степени и способу регулирования: Свободные (рыночные) цены – формируются под воздействием конъюнктуры рынка на основе спроса и предложения. Договорные (контрактные цены) – определяются предварительным соглашением между покупателем и продавцом.

Регулируемые – устанавливаются государством. По способу фиксации: Тверды цены – цены, которые устанавливаются в момент подписания контракта и не меняются. Подвижные – которые зафиксированы в договоре, но могут быть пересмотрены к моменту исполнения договора. Скользящие – которые корректируются в период действия договора. По условиям поставки и продажи: Ценна нетто – цена на месте купли-продажи. Ценна брутто – цена с учетом скидок и других условий (страхование, налоги). В зависимости от включения транспортно-заготовительных расходов: Цена франко-склад поставщика (сводный от чего-либо). франко-станция отправления.франко-вагон-станция назначения. В зависимости от вида рынка: Цена товарных аукционов, биржевые котировки, цена торгов. Направление ценовой политики: политика свободных цен, регулирование цен на социально-значимые товары, защита собственных товаропроизводителей, переход к закупкам продукции для гос.нужд по ценам, устанавливаемым на основе открытых тендеров(торгов). Методы ценообразования: Затратный метод – основанный на определении полных издержек, рентабельности инвестиций, методе ценообразования (на основе точки безубыточности). Достоинства – простота, недостатки – не учитывается спрос и предложение. Рыночные методы: это учет качества, спроса, предложения. Этапы ценообразования: Постановка целей и задач, определение спроса, оценка издержек производства, анализ цен и качества товаров конкурентов, выбор метода ценообразования, расчет исходных цены, учет дополнительных факторов (учет престижности), установление окончательной цены.

1. Предприятие (организация) как субъект хозяйствования и его внешняя среда.

2. Организационно-правовые формы предприятий

3. Унитарные предприятия (организации), производственные кооперативы. Понятие, особенности.

4. Хозяйственные товарищества. Хозяйственные общества. Понятие, особенности.

5. Современные формы объединения предприятий (организаций).

6. Основные средства предприятия (организации). Классификация, методы оценки.

7. Износ и амортизация основных средств предприятия (организации).

8. Показатели использования основных производственных средств.

9. Оборотные средст ва предприятия (организации), состав, структура.

10. Показатели использования оборотных средств. Пути ускорения их оборачиваемости.

11. Источники формирования оборотных средств и определение потребности в них.

12. Роль и значение материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов в национальной экономике.

13. Состав материальных ресурсов. Классификация сырья, материалов, топлива. Показатели использования материальных ресурсов.

14. Основные направления рационального и экономного использования материальных ресурсов.

15. Нематериальные активы предприятия (организации): состав, учет, амортизация.

16. Сущность инвестиций и инвестиционной деятельности предприятия (организации).

17. Оценка эффективности инвестиционных проектов.

18. Лизинг, как форма инвестиционной деятельности.

19. Понятие и виды инноваций и инновационной деятельности. Субъекты инновационной инфраструктуры.

20. Особенности и эффективность инновационной деятельности.

21. Понятие персонала предприятия (организации), состав, структура.

22. Определение потребности в персонале предприятия (организации).

23. Производительность труда и значение ее роста.

24. Тарифная система: сущность, значение, элементы.

25. Показатели и методы измерения производительности труда.

26. Факторы и резервы роста производительности труда. Планирование роста производительности труда.

27. Сущность, принципы и организация оплаты труда на предприятии (в организации).

28. Формы и системы оплаты труда.

29. Формирование фонда заработной платы на предприятиях (в организациях).

30. Производственная программа: сущность и содержание.

31. Производственная мощность предприятия (организации) и методика ее расчета.

32. Малый бизнес и его роль в экономике страны.

33. Себестоимость продукции, виды и формы себестоимости.

34. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции. Назначение классификации.

35. Калькулирование себестоимости продукции.

36. Планирование себестоимости продукции предприятия (организации).

37. Понятие прибыли, виды прибыли. Механизм формирования прибыли и порядок ее распределения.

38. Рентабельность, понятие, виды, факторы ее определяющие.

39. Конкурентоспособность продукции: сущность, значение, показатели и методы оценки конкурентоспособности продукции.

40. Конкурентоспособность предприятия (организации) и ее связь с конкурентоспособностью продукции.

41. Стоимость организации: экономическая сущность, виды. Методы оценки стоимости организации.

42. Сущность и виды планирования. Принципы и методы планирования.

43. Сущность, этапы, достоинства и недостатки стратегического планирования. Виды и характеристика стратегий.

44. Тактическое планирование: сущность, функции, требования, содержание.

45. Бизнес-планирование: назначение, этапы планирования, разделы бизнес-плана.

46. Ценообразование на предприятии: виды цен, состав цен, ценовая политика.

Поиск по сайту: