|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплиныЦели освоения дисциплины Целью освоения дисциплины «Основы делового общения» является получение студентами теоретических основ современного делового общения, а также приобретение необходимых практических навыков общения в деловых ситуациях, являющихся необходимым условием успеха в деловой жизни. 2. Место дисциплины в структуре ООП бакалавриата. Дисциплина «Основы делового общения» является одной из дисциплин вариативной части/курса по выбору гуманитарного, социального и экономического цикла направлений «Экономика», «Менеджмент»/«Прикладная информатика», «Регионоведение России» Курс базируется на блоке знаний, полученных студентами в ходе изучения таких дисциплин, как русский язык и культура речи, история, культурология, право, психология и др. Студент должен: Знать: - понятие и виды норм литературного языка; - сущность официально-делового стиля; - особенности культуры деловой речи, устной и письменной речи; - коммуникативные и этические аспекты речевого взаимодействия; - специфику речевого этикета; - значение исторической составляющей развития современного общества; - особенности культуры как системы смыслов, значений и символов; - основы правовых систем современности; - формы деловой коммуникации; - психологические законы управления; - психологическую сущность и содержание управления коллективом. Уметь: - выстраивать речь в соответствии с нормами официально-делового стиля; - проводить эффективное речевое взаимодействие; - выделять культурные особенности современного бизнеса; - трактовать значение культурных символов в современных деловых коммуникациях; - отбирать особенности правовых систем при выстраивании эффективных деловых коммуникаций; - систематизировать психологические критерии управления; - проводить психологический анализ функций управления; - ставить и решать задачи по эффективному групповому взаимодействию. Студент должен быть готов к получению теоретических знаний, а также приобретению необходимых практических навыков по выстраиванию эффективного делового общения с партнерами. Полученные студентами знания способствуют усвоению таких курсов, как конфликтология, управление персоналом, методы принятия управленческих решений, корпоративная социальная ответственность, деловые коммуникации и др., а также успешному прохождению учебной и производственной практик. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины. В результате освоения дисциплины «Основы делового общения» студент должен обладать следующими общекультурными и профессиональными компетенциями: - направление Экономика (профили Экономика предприятий и организаций, Налоги и налогообложение): владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-1); способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6); готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7); способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-9); способен критически оценивать свои достоинства и недостатки, наметить пути и выбрать средства развития достоинств и устранения недостатков (ОК-10); способен понимать сущность и значение информации в развитии современного информационного общества, сознавать опасности и угрозы, возникающие в этом процессе, соблюдать основные требования информационной безопасности, в том числе защиты государственной тайны (ОК-12); - направление Менеджмент (профили Производственный менеджмент, Маркетинг): знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1); знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности (ОК-2); владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5); умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6); готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7); умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9); стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10); умением критически оценивать личные достоинства и недостатки (ОК-11); способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19); способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-20); - направление Прикладная информатика (профиль Экономика): способен использовать, обобщать и анализировать информацию, ставить цели и находить пути их достижения в условиях формирования и развития информационного общества (ОК-1); способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, владеть навыками ведения дискуссии и полемики (ОК-2); способен работать в коллективе, нести ответственность за поддержание партнерских, доверительных отношений (ОК-3); способен самостоятельно приобретать и использовать в практической деятельности новые знания и умения, стремится к саморазвитию (ОК-5); способен уважительно и бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям, толерантно воспринимать социальные и культурные различия (ОК-11); - направление Регионоведение России: умеет ориентироваться в системе общечеловеческих ценностей и учитывать особенности ценностно-смысловых ориентаций различных социальных, национальных, религиозных и профессиональных общностей и групп в российском социуме (ОК-1); владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу и восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-2); демонстрирует уважительное и бережное отношение к историческому наследию и культурным традициям народов России и зарубежья, толерантно воспринимает социальные и культурные различия (ОК-3); способен логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4); обладает навыками социокультурной и межкультурной коммуникации, обеспечивающими адекватность социальных и профессиональных контактов (ОК-7); умеет оценивать качество и содержание информации, выделять наиболее существенные факты и концепции, давать им собственную оценку и интерпретацию (ОК-13); готов к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-19); владеет правилами этикета, ритуалов, этическими и нравственными нормами поведения, принятыми в иноязычных культурах (ПК-30); владеет навыками восприятия на слух аутентичной речи в естественном для носителей языка темпе, независимо от особенностей произношения и канала речи (ПК-32); владеет навыками участия в научных дискуссиях, выступления с сообщениями и докладами, устного, письменного и виртуального представления материалов собственных исследований (ПК-38). В результате освоения дисциплины обучающийся должен: Знать: - виды и средства общения; - особенности делового общения; - особенности основных составляющих процесса общения; - сущность перцепции; - закономерности каузальной атрибуции; - виды и динамику трансакций; - сущность нейролингвистического программирования; - виды и характеристики репрезентативных систем; - особенности основных умений общения; - типологию собеседников; - виды применяемых в практике делового общения манипуляций и схему защиты от них; - основные правила убеждения; - виды и приемы слушания; - основные этапы технологии эффективного установления контакта; - структуру и виды деловых совещаний, бесед, переговоров; - способы размещения за столом при проведении деловых бесед, совещаний, переговоров; - стратегии и тактические приемы ведения деловых переговоров; - виды решений и методы их принятия на деловых переговорах; - особенности ведения переговоров в разных странах; - основы международного делового этикета. Уметь: - трактовать невербальные средства общения; - избегать ошибок восприятия в процессе делового общения; - применять различные позиции трансакций, нужные направления и виды коммуникаций в зависимости от поставленной задачи; - определять ведущую репрезентативную систему собеседника; - эффективно применять основные умения общения; - проводить подстройку к партнеру по общению; - уметь ставить защиту от манипуляций; - применять правила убеждения и аргументации в практике делового общения; - использовать приемы активного слушания; - осуществлять грамотную подготовку и проведение деловых бесед, совещаний, переговоров; - эффективно рассаживать участников деловых бесед, совещаний, переговоров; - применять тактические приемы различных стратегий ведения деловых переговоров; - выстраивать эффективное деловое общение с иностранными партнерами. Владеть: - вербальными и невербальными средствами общения; - основными технологиями нейролингвистического программирования; - технологиями эффективного установления контакта; - приемами воздействия и создания стереотипов; - приемами защиты от манипуляций; - основными тактическими приемами ведения деловых переговоров.
4.Структура и содержание дисциплины «Основы делового общения»
Направление Экономика: - профиль Экономика предприятий и организаций Общая трудоемкость дисциплины составляет: 2 зачетных единицы или 72 часа, в т.ч. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |