АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Система управления деятельностью молодежи в образовательном учреждении

Читайте также:
  1. A) прогрессивная система налогообложения.
  2. B. Департаменты и управления функционального характера.
  3. C) Систематическими
  4. ERP и CRM система OpenERP
  5. I СИСТЕМА, ИСТОЧНИКИ, ИСТОРИЧЕСКАЯ ТРАДИЦИЯ РИМСКОГО ПРАВА
  6. I. Разрушение управления по ПФУ
  7. I. Суспільство як соціальна система.
  8. I.2. Система римского права
  9. II. Органы и системы эмбриона: нервная система и сердце
  10. III. Органы и системы эмбриона: пищеварительная система
  11. III. СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИХОДА
  12. NDS і файлова система

Система органов управления Учреждением, их компетенции и взаимоотношения определяются законодательством РФ и Уставом Учреждения.

Совет Образовательного учреждения является высшим органом самоуправления. Он представляет интересы всех участников образовательного процесса.

Совет состоит из трех представительств:

• педагогические работники;

• родители обучающихся (законные представители);

• обучающихся (9-11 классы).

Цель деятельности Совета – расширение коллегиальных, демократических форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов управления.

Совет решает следующие задачи:

1) Определяет перспективные направления функционирования и развития (совместно с Педагогическим Советом);

2) Привлекает общественность к решению вопросов развития учреждения.

3) Создает оптимальные и безопасные условия для осуществления образовательного процессав учреждении.

4) Защищает законные права обучающихся, работников учреждения в пределах своейкомпетенции.

5) Решает конфликтные вопросы с участниками образовательного процесса в пределах своейкомпетенции.

Педагогический совет - это орган самоуправления педагогических и административных

работников Учреждения, созданный в целях развития и совершенствования образовательного процесса в Учреждении.

Педагогический совет Учреждения:

1) принимает образовательную программу (программу развития);

2) обсуждает и выбирает различные варианты содержания образования, форм, методов

1) учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

2) организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

3) обсуждает годовой календарный учебный график и учебный план;

4) выдвигает кандидатуры на участие в конкурсном отборе на денежное вознаграждение и на другие виды поощрений;

5) обсуждает результаты контроля за посещаемостью обучающимися занятий, сохранностью контингента обучающихся, полноту выполнения дополнительных общеобразовательных программ и принимает решения по совершенствованию образовательного процесса;

6) решает другие вопросы, не входящие в компетенцию иных органов управления.

Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.

Решения Педагогического совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, доводятся до сведения педагогических работников приказом руководителя Учреждения и являются обязательными для исполнения членами Педагогического совета.

Непосредственное руководство учреждением осуществляет директор Учреждения, который назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством.

Директор руководит деятельностью по принципу единоначалия, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и функций.

К компетенции Директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции иных органов управления и Управления образования.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)