КАГАЛ - ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ

Сионисты едины в организационном плане. Они существенным образом используют силы кагала (еврейских общин), имеют в нем преобладающее, безраздельное влияние, проводят через него организационную, воспитательную, финансовую, дисциплинарную и т.п. работу. Они связаны и местно, и регионально, и в масштабе страны, и в масштабе всей планеты. Причем, очень четко координируют свои действия, выступая единым фронтом, бросая в нужное место необходимые силы и средства, решая совместно ту или иную проблему. Фактически, их взаимоподдержка, взаимопомощь - это взаимопомощь собственных войск, частей, воинов, помогающая выигрывать сражения и двигаться к общей стратегической цели.

При этом, когда необходимо, они создают громадное количество своих организаций (в период революций 1917 года их, как уже упоминалось, только в России было около пятисот; колоссальное количество их у нас и сейчас), внешне, иногда, друг с другом не связанных, но, по сути, являющихся, просто, частями одного фронта. Эти организации очень мобильны, всеохватны, используют многообразие методов, подходов, при строжайшем единстве цели - Сион должен получить существенный выигрыш от их работы, даже, если какой-то частью (иногда!, очень большой!) своих- людей нужно будет пожертвовать. Они всегда готовы сменить вывеску, отказаться от той или иной организации, ввести другую, изменить методы борьбы, сконцентрироваться или рассредоточиться, изменить направление удара, измените курс вообще и т.д. Т.е. дерутся всерьез. И не смущаются временными поражениями и неудачами, сколько бы сильные удары им не наносили. Это - серьезный враг. Эти - похлеще татаро-монголов. Победить их очень трудно, борьба не будет легкой, но победить их совершенно необходимо. Ибо, гибель грозит всем. Всем неевреям (а, точнее, как уже говорилось, всем, кроме чистокровных евреев). Каждый должен это понять, сделать соответствующие выводы, объединяться и активно действовать против Сиона, против его людоедских целей и задач.

Поиск по сайту: