Рыночная среда создает основу для организации предпринимательской деятельности

Предпринимательская деятельность представляет собой организацию и соединение факторов производства (ресурсов) для создания материальных благ и услуг, удовлетворяющих общественные потребности, конечной целью которой является реализация собственных интересов предпринимателя.

Предприниматель – это самостоятельный хозяйствующий субъект, берущий на себя финансовую, социальную и моральную ответственность перед коллективом фирмы и обществом с целью создания чего-то нового, обладающего ценностью и приносящего коммерческий успех.

К вопросу о роли и значении предпринимателя в процессе функционирования рыночной экономики одним из первых обратился Й.Шумпетер в своей работе «Теория экономического развития». По терминологии Й.Шумпетера предприниматель – это «новатор». Это не обязательно собственник, но человек, способный к творчеству, риску, достижению успеха. Его основными качествами являются постоянный поиск и использование новведений в хозяйственной деятельности. Внедрение новых производственных комбинаций позволяет снизить производственные расходы и повысить прибыль. Тем самым, прибыль – это вознаграждение за инновации. По мере того, как нововведения распространяются и все большее число предпринимателей начинают применять открытия, новинки происходит вытеснение прежних форм производства и старых продуктов и укоренение новой основы экономической организации. К ней приспосабливаются остальные участники хозяйственной деятельности. В результате производственные затраты выравниваются, и прибыль исчезает. Система приходит в состояние равновесия до следующего внедрения инноваций предпринимателей-новатором.

В общем виде процесс предпринимательства можно представить в следующем виде:

1. Поиск новой идеи и ее оценка, для этого необходимо:

- определить факторы, вызвавшие новую идею,

- оценить непосредственную и потенциальную ценность идеи,

- сопоставить риск и прогнозные выгоды,

- проверить соответствие идеи целям, знаниям и умениям предпринимателя,

- сравнить новую продукцию с уже существующей продукцией конкурентов.

2. Составление бизнес-плана, для этого:

- определяем «свой» сегмент рынка, его размеры и основные характеристики,

- составляем план маркетинга,

- разрабатываем план производства,

- определяем финансовое обеспечение,

- выбираем формы собственности предприятия.

3. Поиск необходимых ресурсов.

- оцениваем величину собственных ресурсов,

- определяем размер недостающих ресурсов и потенциальных кредиторов,

- выбираем способы и условия привлечения необходимых ресурсов.

4. Управление образованным предприятием.

- выбираем структуру управления и стиль руководства,

- определяем ключевые факторы успеха,

- выявляем «слабые места» предприятия и пути их преодоления.

Основными функциями предпринимательской деятельности в жизни общества являются:

- удовлетворение потребностей рынка,

- перераспределение ресурсов и создание такой структуры национального хозяйства, которая отвечает рыночным потребностям,

- появление и развитие новых направлений в различных сферах экономической и социальной жизни,

- основание новых источников сырья и полуфабрикатов,

- привлечение наемных работников к управлению.

Всякая предпринимательская деятельность осуществляется в определенных организационных формах. Эти формы весьма многообразны: это производственные предприятия, торговые фирмы, банки, государственные коммерческие и некоммерческие учреждения. Но при всем их многообразии основной организационной формой предпринимательской деятельности является фирма или предприятие.

2. Предприятие (фирма) как основное структурное звено предпринимательства.

Предприятие – это такой самостоятельно хозяйствующий субъект, который организуется в соответствии с действующим законодательством данной страны, т.е. является юридическим лицом, занимается предпринимательской деятельностью и функционирует на принципах коммерческого расчета, т.е. учитывает и сопоставляет затраты и результаты в целях повышения эффективности своей деятельности.

Очень часто возникает вопрос: есть ли различие между понятием «фирма» и «предприятие»?

Термин «фирма» очень часто используется как обобщающее понятие: фирма может включать как одно, так и несколько предприятий и производств.

Под «предприятием» подразумевается в основном однопрофильное, однопродуктовое производство.

В дальнейшем мы будем использовать понятия «фирма» и «предприятие» как синонимы.

Результативность деятельности предприятия зависит от множества факторов, которые условно можно разделить на две группы: факторы внутренние, зависят от самого предпринимателя, и факторы внешние, объективно не зависят от предпринимателя.

К внутренним факторам относятся:

- идея заняться предпринимательской деятельностью,

- наличие какого-либо преимущества,

- умение управлять,

- личные качества (умение общаться, великодушие, упорство, смелость),

- обучение финансам, бухучеты и т.д.

К внешним факторам относятся:

- окружающая рыночная среда,

- законодательные основы общества,

- общественно-политическая среда.

Деятельность предприятия наглядно представлена на схеме 1.

Схема 1. Внешняя и внутренняя среда предприятия.

3. Классификация видов предпринимательской деятельности.

Всякая предпринимательская деятельность осуществляется в определенных организационных формах. Эти формы весьма многообразны. В систематизированном виде их можно представить следующим образом.

Классификация предприятий:

- по отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности:

- производственные,

- строительные,

- торговые,

- по форме собственности:

- государственные,

- частные,

- смешанные

- по характеру правового режима собственности:

- индивидуальные,

- коллективные:

- с общей долевой собственностью,

- с общей совместной собственностью,

- по мощности производственного потенциала (размеру предприятия):

- малые,

- средние,

- крупные,

- по преобладающему производственному фактору:

- трудоемкие,

- капиталоемкие,

- материалоемкие,

- по принадлежности капитала и контролю над ним:

- национальные,

- иностранные,

- смешанные,

- в зависимости от пределов ответственности:

- с полной ответственностью,

- с ограниченной ответственностью,

- по виду производимой продукции:

- предприятия по производству товаров,

- предприятия по оказанию услуг,

- по организационно-правовой форме:

- полное товарищество,

- товарищество на вере,

- общество с ограниченной ответственностью,

- общество с дополнительной ответственностью,

- акционерное общество,

- производственный кооператив,

- унитарное предприятие.

4. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Характерные черты полного товарищества:

• в основе лежит договор между его участниками;

• представляет собой коммерческую организацию;

• в деятельности предполагается личное участие всех товарищей;

• не может быть создано одним лицом и лицо может быть участником только одного полного товарищества;

• предпринимательская деятельность осуществляется от имени товарищества — юридического лица;

• участники несут по его обязательствам ответственность принадлежащим им имуществом.

Принципиальная схема создания и функционирования полного товарищества представлена на схеме 2.

Схема 2. Организационная схема полного товарищества.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Схему создания и функционирования товарищества на вере иллюстрирует схема 3.

Схема 3. Организационная схема товарищества на вере.

Обществом с ограниченной ответственностью (000) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

000 от других форм предприятий отличается рядом характерных особенностей:

1. По составу участников:

· участниками общества могут быть граждане и юридические лица;

· государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками обществ;

· 000 может быть учреждено одним лицом;

· общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица;

· число участников 000 не должно быть более 50.

2. По имуществу общества:

· уставный капитал общества состоит из номинальной стоимости долей его участников (паевой капитал);

· предприятия в форме 000 — по большей части малые и средние, более мобильные и гибкие, чем АО. Минимальный уровень уставного капитала для 000 установлен федеральным законом в размере 100-кратной суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату представления документов на государственную регистрацию 000;

· паевые свидетельства в отличие от акций не являются ценными бумагами, а соответственно и не обращаются на рынке. Обычно паевые свидетельства передаются другим вкладчикам денежных средств только с согласия партнеров. Как правило, публичной подписки в 000 не производится. В некоторых странах, например в Англии, специально оговорено, что пай в отличие от акции не может дробиться и должен принадлежать одному лицу;

· если акционер должен только оплатить акцию, и это будет считаться его единственной обязанностью перед акционерным обществом, то в 000 пайщик может быть при определенных обстоятельствах обязан вносить дополнительные средства в уставный капитал общества.

3. Учредительными документами 000 служат учредительный договор и устав общества.

В учредительном договоре учредители общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию, а также определяется

· состав учредителей (участников) общества,

· размер уставного капитала общества и размер доли каждого из учредителей (участников) общества,

· размер и состав вкладов,

· порядок и сроки их внесения в уставный капитал общества при его учреждении,

· ответственность учредителей (участников) общества за нарушение

· обязанности по внесению вкладов,

· условия и порядок распределения между учредителями (участниками) общества прибыли,

· состав органов общества и порядок выхода участников из общества.

В отличие от учредительного договора устав 000 должен содержать более полную информацию по указанным вопросам.

Кроме того, в него обычно включают следующие положения:

· обязательства общества и его членов (чаще всего в уставе содержится указание на то, что участники не отвечают по обязательствам 000, а 000 не отвечает по обязательствам участников);

· сведения о дочерних предприятиях, филиалах и представительствах;

· компетенция органов управления 000;

· порядок принятия решений органами общества;

· возможность передачи пая третьему лицу;

· порядок принятия и исключения членов;

· распределение средств 000 после его ликвидации и

· некоторые другие положения.

4. Прибыль, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в 000, если уставом не установлен иной порядок распределения прибыли между участниками.

Схема 4. Организационная схема общества с ограниченной ответственностью.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - особенностью является то, что при недостаточности имущества общества для удовлетворения требований кредиторов участники ОДО могут быть привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом, причем в солидарном порядке. Однако размер этой ответственности ограничен: он касается не всего их имущества, как в полном товариществе, а только его части — одинакового для всех кратного размера к сумме внесенных вкладов (например, трехкратный, пятикратный и т.п.).

Кроме того, в случае банкротства одного из участников его дополнительная ответственность пропорционально (или в ином порядке, установленном учредительными документами) распределяется между остальными участниками, как бы «прирастая» к их долям.

Так, ОДО занимает промежуточное положение между товариществами с их неограниченной ответственностью участников и обществами, вообще исключающими такую ответственность.

Схема 5. Организационная схема общества с дополнительной ответственностью.

Акционерное общество (АО) — коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами и удостоверяющих обязательственные права этих акционеров.

Форма АО является в настоящее время наиболее распространенной формой организации предприятий.

В характеристике АО необходимо выделить следующее:

· АО — это коммерческая организация, т.е. основная цель деятельности — прибыль;

· уставный капитал АО разделен на определенное число равных долей, каждой из которых соответствует акция — ценная бумага, наделяющая любого ее владельца равными правами;

· участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам, а общество не отвечает по долгам своих участников (принцип самостоятельной ответственности каждого субъекта гражданско-правовых отношений);

· фирменное наименование АО должно содержать указание на организационно-правовую форму предприятия (АО), его тип (открытое или закрытое), а также название, индивидуализирующее общество (например, закрытое акционерное общество «Мечта»).

Учредители акционерного общества заключают между собой письменный договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества. В договоре определяются также размер уставного капитала, категории и типы выпускаемых акций, подлежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества.

Договор о создании акционерного общества не относится к учредительным документам.

Единственным учредительным документом АО служит устав. Развернутый перечень данных, подлежащих отражению в уставе, закреплен в Федеральном законе об АО (п. 3 ст. II).

Устав не должен содержать сведения об учредителях общества и акционерах. Они включаются в реестр акционеров общества.

Экономической основой деятельности АО является уставный капитал.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

При создании общества уставный капитал формируется за счет средств, вносимых учредителями в качестве оплаты приобретаемых ими акций.

Однако впоследствии реальная стоимость имущества (чистые активы) действующего общества может не совпадать с размерами его уставного капитала.

Уставный капитал АО образуется двумя способами:

• публичной подпиской на акции;

• распределением акций среди учредителей.

В первом случае образуется открытое акционерное общество,

во втором — закрытое.

Открытое акционерное общество характеризуется следующим:

· вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу, т.е. размещать свои акции среди неограниченного круга лиц (таким образом, число учредителей и акционеров не ограничено);

· акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;

· минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;

· обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.

Схема 6. Организационная схема открытого акционерного общества.

Закрытое общество имеет ряд отличительных особенностей:

· акции могут распределяться только среди учредителей или иного заранее определенного круга лиц;

· не вправе проводить открытую подписку на акции;

· число участников не должно превышать 50. Если этот предел будет превышен, то общество необходимо в течение одного года преобразовать в открытое, иначе оно подлежит ликвидации;

· минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 100-кратной суммы МРОТ, действующего на дату государственной регистрации общества (ст. 26 Закона);

· акционеры закрытого общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Схема 7. Организационная схема закрытого акционерного общества.

АО одного типа может быть преобразовано в общество другого типа: открытое в закрытое и наоборот. Однако, есть ограничения на изменение типа общества.

Открытое общество не может быть преобразовано в закрытое:

· если учредителями в соответствии с федеральными законами выступают Российская Федерация, субъект Российской Федерации или муниципальное образование;

· в соответствии с законодательством общества, действующие в определенной сфере, могут создаваться лишь в виде открытых (например, инвестиционные фонды);

· открытое общество насчитывает более 50 акционеров. Закрытое общество не может быть преобразовано в открытое, если размер его уставного капитала ниже минимального уровня, установленного для ОАО.

Производственные кооперативы (артели) — это добровольные объединения граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, строительство, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членов (участников) на основе имущественных паевых взносов.

Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива. Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов.

Устав кооператива содержит сведения об условиях внесения и о размере паевых взносов; об ответственности членов кооператива за нарушение обязательств по внесению паевых взносов; о порядке распределения прибыли и убытков кооператива и другие вопросы.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом предприятия.

Кооператив не вправе выпускать акции.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом кооператива.

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов.

Схема 8. Организационная схема производственного кооператива.

Унитарное предприятие (УП) — это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В УП имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

УП имеют особенности, которые отличают их от других коммерческих организаций.

Они, во-первых, создаются и действуют на основе лишь одной формы собственности — государственной или муниципальной, в связи с чем их учредителями являются государство (субъект федерации) или муниципальное образование. В данном случае невозможности возникновение юридического лица и смешанной формы собственности.

Во-вторых, собственник имущества, создавая УП и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает, в отличие от учредителей хозяйственных обществ и товариществ, а также производственных кооперативов, прав на него.

УП в ходе предпринимательской деятельности владеют и пользуются чужой собственностью, которая, по существу, принадлежит другому субъекту

Имущество, закрепленное собственником за УП, формирует его явный фонд, размер которого, источники и порядок создания отражаются в учредительном документе; для УП это устав.

В нем должно быть зафиксированы предмет, цели деятельности, фирменное название УП, указывающее собственника и определяющее принадлежность к государственному или муниципальному предприятию.

Схема 9. Организационная схема унитарного предприятия.

Имущество может принадлежать УП на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления (табл. 1).

Таблица 1.

Поиск по сайту: