АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расследование и учет несчастных случаев на производстве

Читайте также:
  1. VI. По размеру предприятий (по мощности производственного потенциала)
  2. Административный надзор в производстве по делам об административных правонарушениях
  3. Амортизация и ее роль в воспроизводственном процессе
  4. Амортизация основных производственных фондов
  5. Амортизация основных производственных фондов
  6. Анализ безубыточности производства продукции. Эффект производственного рычага
  7. Анализ влияния инвестиционных проектов и нововведений на изменение обобщающих показателей эффективности производственной деятельности предприятия
  8. Анализ влияния инноваций на эффективность производственной деятельности предприятия
  9. Анализ индивидуальных случаев
  10. Анализ использования производственной мощности
  11. Анализ использования производственной мощности предприятия
  12. Анализ качества продукции и производственного процесса

В силу ст. 229 Трудового кодекса наниматель с участием профсоюза, представи­телей других специально уполномоченных органов обязан своевре­менно и правильно проводить расследование и учет несчастных слу­чаев, профессиональных заболеваний на производстве. Принимать необходимые меры по устранению их причин, оказанию материальной и другой помощи потерпевшим или иждивенцам (членам семьи погибшего работника). Расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в течение 3-х дней.В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз, получения заключений правоохранительных органов организаций здравоохранения и других органов.

После завершения расследования оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 в 4-х экземплярах. Если на основании документов правоохранительных органов, организаций здравоохранения, судебно-медицинской эксперты и других результатов расследования установлено, что несчастный случай произошел вследствие противоправных деяний потерпевшего, умышленного причинения вреда своему здоровью, либо обусловлен исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой несмет­ный случай оформляется актом о непроизводственном несчастном случае формы НП в 4-х экземплярах.

Наниматель (страхователь) в течение 2-х дней по окончании расследования:

- рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1или НП и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев;

- направляет по одному экземпляру акта формы Н-1 или НП с материалами расследования потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности;

- направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования страховщику;

- направляет копии акта Н-1 или НП руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в проф­союз (иной представительный орган работников), орган государственного специализированного надзора и контроля, если случай произошел на поднадзорном ему объекте, в вышестоя­щую организацию (по ее требованию). Трудовой кодекс установил обязанность, а не право нанимателя, выдать акт о несчастном случае не позднее 3-х дней после оконча­ния расследования по требованию пострадавшего или лица, пред­ставляющего его интересы. При отказе нанимателя в составлении та­кого акта или в случае несогласия пострадавшего с изложенными в акте обстоятельствами несчастного случая пострадавший имеет пра­во обратиться в специально уполномоченный государственный ор­ган надзора и контроля, после чего - в суд.



- Несчастный случай, о котором нанимателю, страхователю не поступило сообщение в течение рабочего дня (смены) или вслед­ствие которого потеря трудоспособности наступила не сразу, расследуется в соответствии с указанными Правилами в течение одного ме­сяца со дня, когда нанимателю, страхователю стало известно о не­счастном случае (поступление заявления от работника или его родст­венников о несчастном случае, листка нетрудоспособности с записью о производственной травме, иной информации).

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.)