Тестовые задания. Инструкция: Выберите один правильный ответ

Инструкция: Выберите один правильный ответ.

1. Опознайте, относится ли к анализу трудовых ресурсов:

а) анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;

б) анализ движения рабочей силы;

в) планирование численности;

г) расчет календарного фонда времени.

2. Установите, относится ли к анализу трудовых ресурсов:

а) анализ эффективности использования рабочего времени;

б) определение среднесписочной численности;

в) планирование средств на оплату труда;

г) выявление резервов роста производительности труда.

3. Определите, относится ли к анализу трудовых ресурсов:

а) планирование производительности труда;

б) оценка эффективности использования средств на оплату труда;

в) планирование средств на оплату труда;

г) оценка эффективности организации труда.

4. Выделите показатели трудовых ресурсов, которые используются при анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами:

а) категории персонала;

б) профессиональный и квалификационный уровень рабочих;

в) непроизводительные затраты рабочего времени;

г) номинальный фонд рабочего времени.

5. Определите основные направления анализа использования рабочего времени:

а) анализ движения рабочей силы;

б) выявление непроизводительных затрат рабочего времени;

в) выявление общих потерь рабочего времени;

г) выявление резервов снижения расходов средств на оплату труда.

6. Установите основные направления анализа производительности труда:

а) оценка степени выполнения плана по росту производительности труда;

б) оценка эффективности использования рабочего времени;

в) расчет факторов, влияющих на производительность труда;

г) выявление резервов роста производительности труда.

7. Установите основные направления анализа расходов на оплату труда:

а) анализ расходов на оплату труда в составе себестоимости;

б) анализ соотношения роста производительности труда и среднегодовой заработной платы;

в) анализ эффективности использования рабочего времени.

8. Установите, какие из нижеперечисленных факторов прямо влияют на трудовые ресурсы:

а) изменение численности;

б) изменение организации труда;

в) социальные факторы;

г) изменение оплаты труда.

9. Выделите из нижеперечисленных факторов те, которые прямо влияют на обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами:

а) соотношение между основными и вспомогательными рабочими;

б) квалификационный уровень рабочих;

в) целодневные потери рабочего времени;

г) оплата труда.

10. Среди нижеперечисленных факторов определите те, которые влияют на эффективность использования рабочего времени:

а) полезный фонд рабочего времени;

б) целодневные потери рабочего времени;

в) снижение трудоемкости продукции;

г) изменение структуры фактически выпущенной продукции.

Задание 1. На основании данных табл. 11 рассчитать размер влияния на среднечасовую выработку изменения удельного веса рабочих в общей численности и количества отработанных часов. Сформулировать вывод.

Таблица 11

Анализ среднечасовой выработки

Задание 2. На основании данных табл. 12 рассчитать размер влияния на оплату труда изменения численности и средней заработной платы. Определить уровень расходов и относительную экономию (перерасход). Сформулировать выводы.

Таблица 12

Анализ среднегодовой заработной платы одного рабочего

Задание 3. Рассчитать недостающие показатели и сделать анализ производительности труда работающих, в том числе рабочих. Сформулировать вывод, рассчитав влияние следующих факторов: количества отработанных часов одним рабочим; удельного веса рабочих в общей численности; среднечасовой выработки на одного рабочего. Данные в табл. 13

Таблица 13

Анализ производительности труда

Вопросы для самоконтроля:

1.Для чего в организации проводят анализ численности по составу, структуре и уровню их квалификации?

2.Какие показатели движения трудовых ресурсов вы знаете?

3.Надо ли повышать производительность труда?

4.Увяжите понятия – повышение производительности труда ® увеличение объема производства ® увеличение заработной платы.

5.Для чего проводят анализ использования рабочего времени?

6.Для чего проводят анализ фонд заработной платы (ФЗП)?

7.Как влияет на фонд заработной платы (ФЗП) численность работников и средняя заработная плата?

Методические указания к практической работе № 6

Тема 2.6. Анализ затрат на производство

Наименование работы: Расчет влияния факторов на себестоимость продукции.

Цель практической работы:

1.Закрепление теоретического материала по теме «Анализ затрат на производство».

2.Приобретение практических навыков анализа факторов себестоимость продукции.

3. Развитие логического мышления.

Междисциплинарные связи: Экономика организации, МДК.04.02. Основы анализа бухгалтерской отчетности, Бухгалтерский учет, Статистика.

Средства обучения: автоматизированное рабочее место в комплектации Samsung Samtron, микрокультор.

Литература:

1. Баканов М.И. Теория экономического анализа/М.И. Баканов –М.:Финансы и статистика,2011.

2. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятия: учебник /С.М. Пястолов. – М.: Академический Проект, 2010.

3. Методическое пособие по дисциплине «Анализ финансово-хозяйственной деятельности»

Интернет-ресурсы:

1. http://econom-analiz.ru – конспек лекций теория экономического анализа

2. http://www.cfin.ru/finanalysis/reports/economic_analysis.shtml – теория экономического анализа, электронный учебник

Ход выполнения практической работы:

1.Ознакомиться с методическими указаниями к практической работе.

2. Получите вариант у преподавателя.

3. Изучите теоретический материал по данному вопросу.

4. Оформить титульный лист.

5. Ответить на вопросы теста.

6. Выполнить задание по данному варианту. Сделать аналитические выводы.

7. Ответить на контрольные вопросы. Сделать вывод по практической работе.

Время выполнения – 2 часа.

Домашнее задание: выполнение задания № 2 рабочей тетради по дисциплине «Анализ финансово – хозяйственной деятельности» по теме 2.6. «Анализ затрат на производство»

Себестоимость продукции – это текущие затраты предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. Анализ себестоимости продукции является важнейшим резервом увеличения прибыли предприятия.

Анализ себестоимости проводится по следующим направлениям:

- динамика обобщающих показателей;

- себестоимость единицы продукции;

- структура затрат и ее динамика;

- себестоимость продукции по статьям затрат;

- факторный анализ себестоимости;

- выявление резервов снижения себестоимости.

Качественное выполнение тестов всех трех уровней требует дополнительных знаний по расчетам показателей себестоимости и факторов, определяющих эти показатели (рис. 5.1).

Рис. 5.1. Факторы, влияющие на уровень затрат

Расчет показателей себестоимости и факторов, ее определяющих, производится по следующим формулам:

Расчет себестоимости одного рубля товарной продукции:

,

где У_с – себестоимость 1 рубля товарной продукции;

Q_i – количество изделий в натуральном выражении i -го наименования;

с_i – затраты (себестоимость) единицы i -го наименования;

p_i – цена одного изделия;

n – количество наименований.

Для оценки влияния структурных сдвигов на себестоимость единицы продукции проводится перерасчет себестоимости по плану на фактический выпуск каждого изделия и определяется плановая себестоимость при фактической структуре по формуле

,

где – усредненная себестоимость единицы изделия при фактической структуре.

Влияние изменения в себестоимости единицы продукции на усредненный показатель себестоимости определяется вычитанием пересчитанного на фактическую структуру показателя себестоимости из фактической себестоимости единицы продукции:

.

Изменение себестоимости единицы продукции за отчетный период под влиянием изменения цен на материальные ресурсы и фактической себестоимости единицы продукции в плановых ценах определяется по формуле

,

где ∆ – изменение себестоимости под влиянием изменения цен на материалы;

С – себестоимость единицы продукции в плановых ценах на материалы.

Для определения влияния затратоемкости на величину усредненного показателя себестоимости единицы продукции из рассчитанного в плановых ценах показателя себестоимости на единицу продукции вычитается усредненный показатель себестоимости при плановых затратах:

,

где Z _i – затратоемкость i -го изделия.

Анализ структуры себестоимости продукции включает в себя следующие направления:

1. Анализ структуры себестоимости по статьям и элементам расходов, который проводится путем сопоставления удельного веса отдельных элементов с плановыми значениями и в динамике;

2. Оценка влияния каждой статьи затрат на себестоимость 1 рубля товарной продукции рассчитывается по уровню затрат каждой статьи, выявляется сумма экономии (перерасхода), изучаются причины;

3. Анализ материальных затрат производится путем расчета влияния объема структуры выпуска, уровня затрат:

;

4. Отклонение прямых затрат за счет изменения уровня в себестоимости определяется по формуле

;

5. Анализ косвенных затрат проводится отдельно по постоянным и переменным статьям расходов.

Поиск по сайту: