Обязанности работодателя и работника по обеспечению и соблюдению безопасных и здоровых условий труда

Работодатель обязан:

1. Соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты,

2. Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда

3. Обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

4. Обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

5. Выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ,

6. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;

7.Знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

8. Своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

9. Обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

10. Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

11. Возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ

Работник обязан:

1.Соблюдать дисциплину труда;

2. Своевременно и точно выполнять всю порученную работу, не допускать нарушений срока выполнения заданий;

3. Использовать рабочее время по назначению, воздерживаться от действий, отвлекающих от выполнения прямых трудовых обязанностей;

4.Соблюдать требования охраны труда, безопасности производственной деятельности и т. п.;

5. Содержать в чистоте и порядке свое рабочее место;

6. Беречь материальные ценности, оборудование, инструмент.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда

Финансирование мероприятий осуществляется за счет следующих источников:

1. Государственных капитальных вложений, включая фонд развития производства, если мероприятия капитальные;

2. Амортизационного фонда, если мероприятия проводятся одновременно с капитальным ремонтом основных средств;

3. Финансирования средств общепроизводственных расходов в случае, когда мероприятия носят некапитальный характер;

4. Банковского кредита, если мероприятия входят в комплекс кредитуемых банком затрат по внедрению новой техники или расширению производства.

Поиск по сайту: