Охрана труда на предприятиях

Правовой и нормат основой сист уп-я ОТ явл законод-во о труде, постановления и распоряжения, нормы, правила, положения, инструкции, стандарты и др док-ты по ОТ. Орг-ия работы по ОТ на предприят опр-ся спец док-ми опр-ся обяз должностных лиц предприятия по ОТ, порядок планирования работы по ОТ, контроля за этой деятельностью, оценки состояния и стимулирования за работу по ОТ. Проведение всей организационно-технической работы на предприятии по созданию здоровых и безопасных условий труда возлагается на главного инженера - анализирует причины травматизма и заболеваемости на производстве, организует исполнение указаний вышестоящих и контролирующих органов. Он проверяет сост-е техники безопасности и санитарно-гигиенических усл-й труда и приним операт-е меры по устранен выявленных недостатков. Он организует проверку знаний и повышение квалификации по вопросам ОТ. Гл технолог предприятия обеспеч разр-ку и внедрение рац-х и без-х технологических процессов. Гл механики энергетик - обеспеч своеврем проведение технич обслуж и ремонтов оборуд, вентиляционных и отопительных систем. Осущ-е технич надзора за безопасным сост-м пр-х зданий и сооружений возлаг на службу эксплуатации зданий и ее персонал. В подразделениях предприятия работу по ОТ орг-т их руководители. Руководители стр-х подразделений обеспеч выполнение мероприятий по ОТ, предусмотренные коллективным договором и соглашением по ОТ. Организатором создания безопасных условий труда на раб местах явл мастер. Он следит за исправным сост и правильной эксплуатац обор-я, приспособлений, обеспеч правильное и безопасное использование электрооборудования и инструмента; проводит инструктаж, принимает участие в обучении рабочих по ОТ. Служба ОТ на предприятии мб представлена стр-м подр-м (управление, отдел, бюро), специально выделенным работником (инженер по охране труда). Планирование работ по охране труда Планы работы подразделяются:по содержанию - на комплексные, охватывающие все стороны деятельности по ОТ, и целевые, напр-е на решение отдельных задач от; по срокам выполнения - на перспективные (на период действия коллективного договора), текущие (1 год) и оперативные (на квартал, мес). Меропр-я по ОТ класся: по характеру - на организационные, технические, санитарно-гигиенические, социально-экономические, психофизиологические, лечебно-профилактические и др.; по принципу выполнения - на плановые и выполняемые во внеплановом порядке. Планирование и разработка мероприятий,осуществляется на основе нормативных правовых актов и исходных данных.

Поиск по сайту: