Общие требования к организации режима труда и отдыха при работе с видео дисплейными терминалами и персональными электронно- вычислительными машинами

1) Режимы труда и отдыха при работе с видео дисплейными терминалами должны организовываться в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

2) Виды трудовой деятельности разделяются на 3 группы:

-группа А - работа по считыванию информации с экрана видео дисплейного терминала с предварительным запросом;

-группа Б - работа по вводу информации;

-группа В - творческая работа в режиме диалога с электронно-вычислительной машиной.

При выполнении в течение рабочей смены работ, относящихся к разным видам трудовой деятельности, за основную работу с ПЭВМ и ВДТ следует

принимать такую, которая занимает не менее 50% времени в течение рабочей смены или рабочего дня.

3) Для видов трудовой деятельности устанавливается 3 категории тяжести и напряженности работы с видео дисплейными терминалами, которые определяются: для группы А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену, но не более 60 000 знаков за смену; для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 000 знаков за смену; для группы В - по суммарному времени непосредственной работы с видео дисплейными терминалами за рабочую смену, но не более 6 часов за смену.

4) Для обеспечения оптимальной работоспособности и сохранения здоровья профессиональных пользователей, на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены следует устанавливать в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

5) При 8-ми часовой рабочей смене и работе с видео дисплейными терминалами регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для I категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории работ через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый или продолжительностью 10 минут через каждый час работы;

- для III категории работ через 1.5-2.0 часа от начала рабочей смены и через 1,5-2 часа после обеденного перерыва продолжительностью 20 минут каждый или продолжительностью 15 минут через каждый час работы.

6) При 12-ти часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-ми часовой рабочей смене, а в течение последних 4 часов работы, независимо от категории и вида работ, каждый час продолжительностью 15 минут.

7) Во время регламентированных перерывов с целью снижения нервно-эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития монотонического утомления целесообразно выполнять комплексы специальных упражнений.

8) С целью уменьшения отрицательного влияния монотонии целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (изменение содержания работ), чередование редактирования текстов и ввода данных (изменение содержания работы).

9) Работающим на видео дисплейных терминалах и персональных электронно-вычислительных машинах с высоким уровнем напряженности во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показана психологическая разгрузка в специально оборудованных помещениях (комната психологической разгрузки).

Поиск по сайту: