АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Расчет затрат на техническое обслуживание и текущий ремонт подвижного состава

Читайте также:
  1. D. Акустический расчет
  2. I. Расчет номинального значения величины тока якоря.
  3. I. Расчет режимов резания на фрезерование поверхности шатуна и его крышки.
  4. I. Расчет тяговых характеристик электровоза при регулировании напряжения питания ТЭД.
  5. I: Кинематический расчет привода
  6. II. Расчет и выбор электропривода.
  7. II. Расчет номинального значения величины магнитного потока.
  8. II. Расчет силы сопротивления движению поезда на каждом элементе профиля пути для всех заданных скоростях движения.
  9. II: Расчет клиноременной передачи
  10. III. Виды работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту
  11. III. Изучение геологического строения месторождений и вещественного состава песка и гравия
  12. III. Методика расчета эффективности электрофильтра.

 

3.1 Расчет фонда оплаты труда ремонтных рабочих

 

Согласно действующим законодательным положениям, формы, системы и размеры оплаты труда устанавливаются предприятием самостоятельно. Для определения фонда оплаты труда ремонтных рабочих в курсовой работе предлагается одна из возможных систем оплаты – повременно-премиальная.

Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный уровень оплаты труда, который изменяется в связи с инфляционными процессами. Минимальный уровень оплаты труда указан в методическом письме к данным методическим указаниям.

 

3.1.1 Расчет часовых тарифных ставок ремонтных рабочих, (руб.)

 

Размеры тарифных ставок увязаны с минимальным уровнем заработной платы.

Часовая тарифная ставка ремонтного рабочего I разряда определяется по формуле

 

СIЧ = ЗПmin /166,3 ∙ 1,17 ∙ kто, руб., (15)

 

где Зпmin – минимальная месячная заработная плата, руб.;

167– среднемесячный фонд рабочего времени при шестидневной рабочей неделе, ч.;

 

СЧI = 3000/166,3∙ 1,17 ∙1,0 = 21,11

 

СЧ II =21,11 ∙ 1,30 = 27,44

 

СЧ III = 21,11 ∙ 1,7= 35,89

 

СЧ IV = 21,11 ∙ 1,90 = 40,11

 

СЧ V = 21,11 ∙ 2,2= 46,44

 

Для расчета часовых тарифных ставок ремонтных рабочих II – IV разрядов учитываются соотношения по уровню ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Эти соотношения характеризуются тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице 2. Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих II – IV разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки рабочего I разряда на тарифный коэффициент, соответствующий конкретному разряду. Итоги расчетов занесли в таблицу 2.

Таблица 2- Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих, занятых на техническом обслуживание и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда.

 

Разряды I II III IV V
Тарифные коэффициенты 1,0 1,30 1,7 1,9 2,2
Часовые тарифные ставки 21,11 27,44 35,89 40,11 46,44

 

 

3.1.2 Расчет средних часовых тарифных ставок ремонтных рабочих, (руб.)

 

Средняя часовая тарифная ставка должна определили в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средний разряды ремонтных рабочих, установленные по типам подвижного состава и по видам воздействий, приняты по приложению 2.

 

ЕО и ТО-1 - 3 разряд:

СЧ ТО-1 = 35,89 руб;

СЧ ЕО = 35,89 руб;

ТО- 2 и СО - 4 разряд:

СЧ ТО-2 = 40,11руб;

Определяем средний разряд для слесарей выполняющих ТР при этом распределение по разрядам исходя из выполняемых ремонтных работ примем в следующей пропорции:

слесаря 5 разряда - 60%;

слесаря 4 разряда - 25%;

слесаря 3 разряда - 15%;

 

NТР=122

N5=73; N4=31;N3=18.

 

Сср = ((5 ∙ 73)+(4 ∙ 31) + (3 ∙ 18))/122=543/122=4,44

 

С4,4ч = 40,11+(46,44-40,11)/10*6=43,91

С4,4ч = 46,44-(46,44-40,11)/10*4=43,91

 

 

Расчеты занесли в таблицу 3.

 

Таблица 3- Средние часовые тарифные ставки по видам обслуживаний.

 

Вид воздействия Средняя часовая тарифная ставка
обозначение величина, руб.
ТО-2   ТО-1   ЕО   ТР СЧ 4   СЧ 3   СЧ 3   СЧ 4,4 40,11   35,89   35,89   43,91

 

3.1.3 Расчет фонда повременной заработной платы ремонтных рабочих

 

1) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТО-2, (руб.)

 

ФЗПТО-2 = (ССРТО-2∙ (ТТО-2СО)) / h, (16)

ФЗП ТО-2 = (40,11∙ (15,23 +18,28)) / 1,05 = 1280

 

2) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТО-1, (руб.)

 

ФЗПТО-1 = (ССРТО-1∙ТТО-1 ) / h, (17)

ФЗП ТО-1 = (35,89∙3,57) / 1,05 = 122

 

3) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ЕО, (руб.)

 

ФЗП ЕО = (ССРЕО∙ТЕО) / h,

ФЗП ЕО = (35,89 ∙0,53) / 1,05 = 18

 

4) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на ТР, (руб.)

 

ФЗП ТР = (ССРТР∙ТТР) / h,

ФЗП ТР = (43,91∙7,14) / 1,05 = 298,59

 

5) Фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих занятых на всех видах ТО и ТР, (руб.)

 

ФЗППОВ = ФЗПТО-2 +ФЗПТО-1 +ФЗПЕО+ ФЗПТР, (18)

ФЗППОВ =1280 +122+18 +298,59 = 1718

 

3.1.4 Расчет надбавок и доплат, (руб.)

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т.д.), выплачиваются в размерах не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

 

1) Доплаты за неблагоприятные условия труда, (руб.)

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и устранении вредных факторов производственной среды они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат выполнен отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР, по формуле:

 

ДНЕБЛ.УС.Т = (ССР∙167∙ПНЕБЛ.УС.Т∙NНЕБЛР.Р∙12) / 100, (19)

 

где ССР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР, руб. (принимается по данным таблицы 3);

ПНЕБЛ.УС.Т - процент доплаты за неблагоприятные условия труда. В расчетах принять в среднем от 8% до 10%;

NНЕБЛР.Р – количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. В расчетах принять на работах по ТО-2 и ТР – 10%;

12 – количество месяцев в году.

 

- доплаты ремонтных рабочих занятых на неблагоприятных условиях труда на ТО-2

 

Д ТО-2НЕБЛ.УС.Т = (ССР∙167∙ПНЕБЛ.УС.Т∙NНЕБЛР.Р∙12) / 100,

Д ТО-2НЕБЛ.УС.Т = (15,63∙167∙8∙0,6∙12) / 100 = 1504

 

- доплаты ремонтных рабочих занятых на неблагоприятных условиях труда на ТР

ДТР НЕБЛ.УС.Т = (ССР∙167∙ПНЕБЛ.УС.Т∙NНЕБЛР.Р∙12) / 100,

ДТР НЕБЛ.УС.Т = (15,83∙167∙8∙2,5∙12) / 100 = 6345

 

- общий размер доплат ремонтных рабочих, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда

 

НЕБЛ.УС.Т = ДТО-2НЕБЛ.УС.Т + ДТРНЕБЛ.УС.Т, (21)

 

НЕБЛ.УС.Т = 1504 + 6345 = 7849

 

2) Доплата за работу в ночное время, (руб.)

 

Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра. Расчет этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих на ТО, ТР, ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность смены сокращается на 1 час. Сменность работы производственных подразделений устанавливают на основе п.9 исходных данных задания и рекомендаций приложения 3:

 

- работы по ТО-2 выполняются в I смену одной бригадой численностью 6 человек.

- работы по ТО-1 выполняются в II смену одной бригадой численностью 4 человек.

- работы по ЕО выполняются в II и III смену двумя бригадами численностью 14 человек.

- работы по ТР выполняются в I и II смену двумя бригадами численностью 25 человек

 

Расчет доплаты выполняется по формуле, (руб.)

 

ДН.Ч. = 40 / 100 ∙ ССР∙ТН.Ч. ∙ДР Н.Ч. ∙NН.Ч.Р.Р, (22)

 

где 40 – размер доплаты за работу в ночное время от часовой тарифной ставки, %;

ССР – средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб.,

где ДНЕБЛ.УС.Т - доплата за работу в неблагоприятных условиях труда на соответствующем виде воздействий;

ФЗПТО(ТР) - фонд повременной заработной платы ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО или ТР;

ТН.Ч. – количество часов, отработанных одним рабочим в ночное время, ч.;

ДР Н.Ч. – количество рабочих дней в году с работой в ночное время, дн. (п.9 исходных данных);

NН.Ч.Р.Р – количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел.

(установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).

 

- средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ЕО с учетом неблагоприятных условий труда

 

ССР = С ЕОСР =13,1

 

ДЕОН.Ч. = 40 / 100 ∙ ССР∙ТН.Ч. ∙ДР Н.Ч. ∙NН.Ч.Р.Р (23)

ДЕОН.Ч=40 / 100 ∙ 13,1∙7∙304∙7 = 78055

 

3) Доплаты за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы, (руб.)

 

Расчет доплат выполнен отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР, по формуле

 

ДБР = ДМЕСБР∙NБР∙12, (24)

 

где ДМЕСБР – доплата за руководство бригадой за месяц, руб.

 

ДМЕСБР = (ПБР∙ЗПmin∙2,9) / 100, (25)

 

где ПБР – процент доплаты за руководство бригадой.

В расчетах принято: при численности бригады до 10 чел. – 20%, при численности свыше 10 чел. – 25%, при численности свыше 25 чел. – 35%.

NБР – количество бригадиров (соответствует количеству бригад).

Количество бригад установлено самостоятельно по видам воздействий на основе численности ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде ТО или ТР (п.3.2), и численности бригады.

 

- доплаты за руководство бригадой бригадирам, занятых на ЕО, (руб.)

 

ДМЕС БР ЕО = (ПБР∙ЗПmin∙2,9) / 100,

ДМЕС БР ЕО = (25∙2148,8) / 100 = 537

 

ДБР ЕО = ДМЕСБР∙NБР∙12,

ДБР ЕО = 537∙2∙12 = 12888 руб.,

 

- доплаты за руководство бригадой бригадирам, занятых на ТО-1, (руб.)

 

ДМЕС БР ТО -1 = (ПБР∙ЗПmin∙2,9) / 100,

ДМЕС БР ТО -1 = (20∙2148,8) / 100 = 430

 

ДБР ТО -1 = ДМЕСБР ТО -1∙NБР∙12,

ДБР ТО -1 = 430∙1∙12 = 5160

 

- доплаты за руководство бригадой бригадирам, занятых на ТО-2, (руб.)

 

ДМЕС БР ТО -2 = (ПБР∙ЗПmin∙2,9) / 100,

ДМЕС БР ТО -2 = (20∙2148,8) / 100 = 430

ДБР ТО-2 = ДМЕСБР ТО -2∙NБР∙12,

ДБР ТО-2 = 430∙1∙12 = 5160

 

- доплаты за руководство бригадой бригадирам, занятых на ТР, (руб.)

 

ДМЕС БР ТР = (ПБР∙ЗПmin) / 100,

ДМЕС БР ТР = (25∙2148,8) / 100 = 537

 

ДБР ТР = ДМЕСБР ТР∙NБР∙12,

ДБР ТР = 537∙2∙12 = 12888

 

- общий размер доплат за руководство бригадой бригадирам, (руб.)

 

БР = ДБР ЕО + ДБР ТО -1 + ДБР ТО-2 + ДБР ТР ,

БР = 12888+5160 + 5160 + 12888 =36096

 

3.1.5. Премии за перевыполнение количественных показателей и качество работы, (руб.)

 

ПР = (ФЗППОВ∙40) / 100, (26)

 

где 40 – процент премии.

 

ПР = (ФЗППОВ∙40) / 100,

ПР = (1340991∙40) / 100 = 536396

 

3.1.6 Заработная плата ремонтных рабочих за отработаное время, (руб.)

 

ФЗПОТ.В = ФЗППОВ + SДНЕБЛ.УС.Т + SДН.Ч + SДБР + ПР, (27)

 

где SД – сумма доплат по всем видам воздействий, руб.

 

ФЗПОТ.В = 1340991+ 7848 + 78055 + 36096 + 536396= 1999386

 

3.1.7 Заработная плата за неотработанное время, (руб.)

 

ФЗПНЕОТ.В = (ФЗПОТ.В∙ ПНЕОТ.В) / 100, (28)

 

где ПНЕОТ.В – процент заработной платы за неотработанное время,

 

ПНЕОТ.В = (ДО∙100) / (ДК – ДВ – ДП – ДО) + 1, %, (29)

 

где ДО – продолжительность оплачиваемого отпуска, дн., 24 дн. 9, статья 67;

ДК – 365 дн.;

ДВ – количество воскресных дней (определенно по календарю), 52 дн.;

ДП – количество праздничных дней – 10.

 

ПНЕОТ.В = (24∙100) / (365 – 52 – 10 – 24) +1=9,6 %,

 

ФЗПНЕОТ.В = (ФЗПОТ.В∙ ПНЕОТ.В) / 100,

ФЗПНЕОТ.В = (1999386∙9,6) / 100 = 191941

 

3.1.8 Фонд заработной платы ремонтных рабочих, (руб.)

 

ФЗП = ФЗПОТ.В + ФЗПНЕОТ.В, (30)

ФЗП = 1999386+ 191941 = 2191327 руб.,

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.02 сек.)