АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Анализ условий труда обслуживающего персонала при эксплуатации технического оборудования

Читайте также:
  1. B) должен хорошо знать только физико-химические методы анализа
  2. B) международным географическим разделением труда
  3. I. Анализ социального окружения
  4. I. Психологические факторы низкой надежности персонала
  5. II. ИСТОРИЯ НАШЕЙ КАНАЛИЗАЦИИ
  6. II. Разделение труда и машины
  7. III. Психологический анализ деятельности
  8. IV. Алгоритм действий командира (начальника) при увольнении военнослужащего в связи с невыполнением им условий контракта
  9. IV. Схема анализа внеклассного мероприятия
  10. IX. ЛЕКСИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
  11. PEST-анализ
  12. SWOT – анализ

 

 

Главной целью данного проекта является организация сети беспроводного доступа в г. Атырау, с целью предоставления современных услуг связи: высокоскоростной доступ в Интернет, компьютерная сеть, на базе технологии Wi-Fi.

Технический персонал состоит из двух сотрудников: главный технический специалист и диспетчер поддержки и мониторинга беспроводной сети. Диспетчера поддержки и мониторинга беспроводной сети меняются каждый день согласно расписанию.

Работа сотрудников непосредственно связана с компьютером, а соответственно с вредным дополнительным воздействием целой группы факторов, что существенно снижает производительность их труда.

К таким факторам можно отнести:

1) неправильная освещенность;

2) нарушение микроклимата;

3) наличие напряжения.

Согласно ГОСТ 12.1.005-88 ССБТ «Оптимальные и допустимые нормы микроклимата, в зависимости от категории работ», работа людей в помещение относится к работе лёгкой тяжести(1а), так как управление оборудованием осуществляется дистанционно с помощью компьютеров

С целью создания нормальных условий для работников предприятий Связи установлены нормы производственного микроклимата. В помещениях при работе с ЭВМ должны соблюдаться следующие климатические условия:

Холодный период года

- оптимальная температура 22-24 С˚, допустимая температура 18-26 С˚;

- относительная влажность 40-60 %, допустимая влажность 75%;

- скорость движение воздуха относительная и допустимая 0,1 м/с;

Тёплый период года

- оптимальная температура 23-25 С˚, допустимая температура 20-30 С˚;

- относительная влажность 40-60 %, допустимая влажность 55%;

- скорость движение воздуха относительная 0,1 м/с и допустимая 0,1-0,2 м/с.

Помещение имеет размеры: длина (L) = 6,5 метров, ширина (B) = 4,5 метра, высота (H) = 4 метра. Помещение находится в здании на 3-м этаже, рассчитано на 2 рабочих места.

План помещения выбранного для размещения оборудования и технического персонала изображен на рисунке 6.1.

 

 

Рисунок 4.1 – План рабочего помещения

 

Рабочее место состоит из следующих компонентов:

- два стола;

- два эргономических стула;

- два персональных компьютера, один из которых является сервером



1) Сервер Fujitsu-Siemens PRIMERGYT X200 S3(2x Intel Xeon 5050 (3.0 GHz)

2) Intel Core i7 965XE (3.0 GHz, 2 GB ОЗУ)

- беспроводной коммутатор DWS-4026

 

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.)