АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Социальная характеристика респондентов исследования

Читайте также:
  1. I Тип Простейшие. Характеристика. Классификация.
  2. I. Электрофильтры. Характеристика процесса электрической очистки газов.
  3. II.2 Стилистическая характеристика рекламного текста
  4. III. Социолингвистическая характеристика
  5. А30. Эллинистический Египет (общая характеристика социально-экономических и политических отношений).
  6. А31. Держава Селевкидов (общая характеристика социально-экономических и политических отношений).
  7. Абсолютизм. Общая характеристика. Особенности стиля. Используемые композиционные решения, конструктивные элементы и строительные материалы. Ключевые здания. Ключевые архитекторы.
  8. Актуальность исследования.
  9. Актуальность исследования.
  10. Актуальность темы исследования.
  11. Амплитудно-частотная характеристика и способы ее измерения
  12. Анализ издержек начинается с построения их классификаций, которые помогут получить комплексное представление о свойствах и основных характеристиках.

 

Наше исследование имело пилотажный характер. В октябре 2011 года было опрошено 451 человек. Это работники предприятий металлургической отрасли Челябинской области.

Таблица 1.

Количество опрошенных работников предприятий металлургической отрасли Челябинской области.

 

N: Значения: предприятия чел.
ООО "Мечел Материалы"
ОАО Урал КУЗ
ОАО ЧМК
ОАО к-т Магнезит
ЗАО Электросеть
ОАО "Челябвтормет"
ММК
МЦ3 ГКП№7
ЛУКОЙЛ
ДОЦ
ОАО «ЧЦЗ"
ООО СК Траст
ЗАО «СЧПЗ"
АГП
ОАО «КМ", Управление
ОАО ЗМЗ
ЧФ ООО "Мечел-энерго"
ОАО "Трубодеталь"
  Всего

 

По роду своего занятия 34,1% опрошенные работники являются специалистами, 24,5% ‑ квалифицированные рабочие, около 15% ‑ руководители высшего, среднего и высшего звена.

Таблица 2.

Род занятий опрошенных работников

 

N: Значения: род занятий %
руководитель среднего и высшего звена 6,5
руководитель низшего звена управления (участка, бригады, группы 8,2
Специалист 34,1
служащий из числа технического и обслуживающего персонала 14,3
квалифицированный рабочий 24,5
Неквалифицированный рабочий 4,6
учащийся, студент 2,4
Пенсионер 1,5
Другое
Нет ответа 2,9

 

В число опрошенных работников вошли гетерогенные группы, структура по полу в основном состоит из равных группы мужчин и женщин.

 

Рис. 1. Структура опрошенных работников предприятий по полу.

 

В возрастной структуре в основном преобладает группа опрошенных от 20 до 30 лет (53%).

 

Таблица 3.

Возрастная структура опрошенных работников.

N: Значения: %
До 20 лет
20-29
30-35
35-45
свыше 45

 



 

Большинство опрошенных работников имеет высшее (51,0%) и среднее специальное образование (34%).

 

 

Рис.2. Образовательная структура опрошенных работников.

 

 

Вместе с тем еще каждый десятый имеет среднее образование. Это конечно радует и указывает нам на то, что уровень организованности, ответственности опрошенных работников для объективной оценки анализа исследования, безусловно, достаточен. Однако данные работники, к сожалению, порой не совсем понимают значение исследования, что прослеживается и в дальнейших их ответах.

Около 60 % опрошенных работников имеют семью. Но доля неженатых и незамужних работников, к сожалению велика, отсюда в Челябинской области возможно и наблюдаются тенденции проблемы демографической политики.

 

 

Рис. 3. Семейное положение опрошенных работников.

 

Это коррелирует, как мы видим с ответами о детях у опрошенных работников почти 40% не имеет детей. Вместе с тем более половина в семье имеют детей: одного ребенка - 37,5 %, двух – 22,9%. Из полученных данных можно сделать вывод, что среднестатистическая семья работника металлургической отрасли Челябинской области имеет одного-двух детей не более.

 

Таблица 4.

Наличие детей у опрошенных работников

 

N: Значения: %
Нет 38,1
Да, имею одного 37,5
Да, имею двух 22,9
Да, имею трех 1,5

 

 

Большое число детей может обернуться непосильными затратами нервной и физической энергии, скомпенсировать которую ни отдельная личность, ни семья будут не в состоянии. Сегодня дети как социальный феномен перестали выступать в качестве награды за сверхнормативные нагрузки мужчин и женщин, работающих ради увеличения своих заработков на производстве и зачастую в нескольких местах. Молодые семьи сегодня не стремятся иметь детей, безусловно, на это оказывают влияние объективные и субъективные социально-экономические факторы. Практически отсутствуют многодетные семьи.

‡агрузка...

Как правило, это связано с уровнем доходов, которые имеет семья.

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |


Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.009 сек.)