|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Аналитическая часть
Имеются данные о среднемесячной номинальной заработной плате работников организаций по отраслям экономики.
Вычислим среднегодовые абсолютные и относительные приросты заработной платы по отраслям экономики за 2008, 2009¸ 2010 года, проанализируем результаты, сделаем выводы.
Среднегодовые абсолютные приросты определяются по формуле: Δ y = yотч – убаз, где
уотч – заработная плата за отчетный год; убаз – заработная плата за базисный год.
Среднегодовой темп роста: ТР = (уотч / убаз) *100%
Среднегодовой темп прироста = ТР-100
Таблица 2. 2008 – 2010 гг.
В целом по экономике номинальная заработная плата работников организаций в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 1119,9 тыс. руб. или на 34,6 %; а в 2010 г. по сравнению с 2009 г. увеличилась на 2471,5 тыс. руб. или на 56,7 %. Таким образом, наблюдается рост среднегодовых абсолютных приростов заработной платы, и рост среднегодовых относительных приростов номинальной заработной платы работников организаций. В 2009 г. по сравнению с 2008 г. наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников в абсолютном выражении наблюдается в отрасли финансов, кредита и страхования (на 3155,1 тыс. руб.); а наименьшее – в сельском хозяйстве (на 445,7 тыс. руб.). В этом же периоде наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников организаций в относительном выражении наблюдается в здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении (на 161,1 %), а наименьшее – в геологии и разведки недр, геодезической и гидрометеорологической службе (на 119,4 %).
В 2010 г. по сравнению с 2009 г. наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников в абсолютном выражении наблюдается в отрасли финансов, кредита и страхования (на 4603,6 тыс. руб.); а наименьшее – в сельском хозяйстве (на 1026,2 тыс. руб.). В этом же периоде наибольшее среднегодовое увеличение номинальной заработной платы работников организаций в относительном выражении наблюдается в транспорте (на 163,7 %), а наименьшее – в отрасли финансов, кредита и страхования (на 137,0 %). Таким образом, сельское хозяйство – отрасль с наименьшим среднегодовым ростом заработной платы как в абсолютном, так и в относительном выражении. Финансы, кредит и страхование, здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение, а также транспорт – отрасли с наибольшим среднегодовым ростом номинальной заработной платы работников организаций. Заключение
В условиях рыночной экономики предприятиям независимо от форм собственности предоставляется право самостоятельно выбирать формы, системы и размер оплаты труда. Основными источниками информации о заработной плате являются отчетность предприятий испециальные выборочные обследования, которые в России проводятся ежегодно по состоянию на октябрь начиная с 1994 г. Информация, получаемая на основе указанного обследования, используется для углубленного изучения дифференциации в оплате труда, для разработки мер по устранению необоснованных разрывов в уровне заработной платы по отдельным профессиональным группам, решения важных задач в области использования рабочей силы, регулирования доходов населения, социального обеспечения. Потребность в надежной информации о заработной плате и других формах доходов населения обусловлено необходимостью получения данных о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, предприятиям и организациям различных размеров иформ собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам. Полученные данные необходимы для измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, установления размеров минимальной заработной платы, а также для анализа ряда других показателей, характеризующих социально-экономические процессы, происходящие в стране.
Список использованной литературы
1. Григорьева Р.П, Басова И.И. Статистика труда: Конспект лекций. – СПб.: Изд – во Михайлова В.А., 2000 г. 2. Папушина С.Н. Социальная статистика: Курс лекций. – Архангельск: Поморский госуд. унив.,2001. 3. Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна. – 5 – е изд. доп. и перераб. – М.: Институт новой экономики, 2002 4. Курс социально – экономической статистики: Учебник для вузов / Под ред. проф. М.Г. Назарова – М.: Финстатинформ, 2002 5. Мелкумов Я.С. Социально – экономическая статистика: Учебно – методическое пособие – М.: Изд – во ИМПЭ – ПАБЛИШ, 2004 6. Статистика: показатели и методы анализа: справ. Пособие / Н.Н. Бондаренко, Н.С. Бузыгина, Л.И. Василевская и др., Под ред. М.М. Новикова. – Мн.: «Современная школа», 2005 7. Статистика: Учебник / И.И. Елисеева, И.И. Егорова и др., Под ред. проф. И.И. Елисеевой. – М.: ТК Велби, Изд – во Проспект, 2004.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.006 сек.) |