Тема 11. Амортизационная политика основных фондов организации и ее влияние на эффективность производства

Рекомендуется особое внимание уделить методам начисления амортизационных отчислений по основным фондам, а также определить роль и значение амортизационной политики в процессе обновления основных фондов и повышения эффективности производства на примере организации.

Примерный план

Теоретические основы организации амортизационной политики предприятия
Расчет амортизационных отчислений и способов начисления амортизации
Анализ амортизационной политики организации и ее влияние на эффективность производства (на примере организации)

Основные направления повышения эффективности производства в организации и совершенствование амортизационной политики (на примере организации)

Литература

[58], [57], [61], [62]

Тема 12. Оборотный капитал и его роль в обеспечении производственного процесса организации

Оборотные средства - это средства, используемые предприятием для осуществления своей постоянной деятельности. Оборотные средства включают в себя производственные запасы предприятия, незавершенное производство, запасы готовой и отгруженной продукции, дебиторскую задолженности, а также наличные деньги в кассе и денежные средства на счетах предприятия.

Примерный план

Сущность и состав оборотного капитала, источники формирования

Нормирование оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств организации
Пути улучшения использования оборотных средств в целях обеспечения производственного процесса (на примере организации)

Литература

[63], [36], [64], [67]

Тема 13. Капитальные вложения и их эффективность

Тема 14. Лизинг как современная форма аренды

Тема 15. Методы и способы мотивации труда персонала организации

Мотивация - это внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которое активизирует, стимулирует и направляет его действия к поставленной цели.

В данной теме рассматриваются методы управления персоналом и способы их реализации, особое внимание необходимо уделить теориям мотивации персонала, охарактеризовать методы и способы мотивации и определить направления ее совершенствования на примере персонала конкретного предприятия.

Примерный план

Мотивация персонала как фактор повышения эффективности производства
Методы стимулирования персонала

Организация стимулирования персонала на примере предприятия
Пути совершенствования стимулирования персонала (разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала, применение новых форм оплаты труда, система социально-психологических факторов в управлении стимулированием персонала)

Литература

[5], [65], [36]

Поиск по сайту: