|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Механизмы ролевого принуждения1) Механизм отбора. А) общество отбирает тех индивидов, которые по своим качествам способны выполнять те или иные роли. Б) систематическое выполнение соц роли углубляет и совершенствует соответствующие качества. 2) Механизм предписывания. Общество через ролевые ожидания предписывает личности определенный набор качеств. 3) Механизм контроля. Общество следит за тем, как мы выполняем обязательства, связанные с ролью. Механизм санкций. Характер санкций может зависеть от типа со института, от типа общества. Тоталитарное общество делает упор на всеобъемлемости и жестокости санкций. Демократическое общество делает упор на неотвратимости санкции, дозированности и адресности.
6. Понятие общества и его основные признаки. Т. Парсонс об обществе как особом типе социальной системы. Общество – это универсальный способ организации социальных связей и взаимодействий, которые обеспечивает удовлетворение всех основных потребностей индивидов. Общество, - писал Парсонс, - это такой тип социальной системы среди любого универсума социальных систем, который достигает самого высокого уровня самодостаточности как система по отношению к своему окружению". С точки зрения общей теории действия американского социолога общество не есть совокупность индивидов. Тела и личности людей выступают внешним окружением социальных систем и не могут, поэтому включаться в понятие общества. Ядром самой социальной системы выступает, по Парсонсу, система нормативных образцов ("структурированный нормативный порядок"), посредством которых упорядочивается и организуется совместная жизнедеятельность индивидов [Там же. С. 500]. Главными чертами этой системы являются, в соответствии со взглядами Парсонса, упорядоченность отношений между людьми и коллективность их существования. Основные признаки: 1) территория, на которой происходит консолидация социальных связей. Две точки зрения: Луман – об обществе можно говорить только в масштабах всей земли; любое общество территориально ограничено и границы совпадают с границами государств 2) устойчивость общества – способность поддерживать и воспроизводить тип социальной связи. 3) Универсальность общества – общество объединяет различные виды взаимодействий. Благодаря универсальности в обществе создается возможность удовлетворять все человеческие потребности. 4) Автономность – самодостаточность общества – в обществе не существует внешних по отношению к нему регуляторов. 5) Интегративность общества – общество в состоянии включать в себя новые формы (институты, новые поколения людей) Функции общества 1) Адаптация – общество должно приспосабливаться к окружающей среде для того, чтобы сохранить себя 2) Целедостижение – общество должно ставить перед собой цели во внешней среде, чтобы развиваться 3) Поддержание образца – общество должно обеспечивать устойчивость не только во внешней среде, но и во внутренней 4) Интеграция – обеспечение вхождения нового в свою систему. Типология обществ
Сен-Симону принадлежит термин «индустриальное общество». Он предлагал отличать его от доиндустриального по типу экономики. Индустриальное общество – промышленное, развивается быстро. В 60е гг. впервые отмечается появление постиндустриального общества. Отличия: 1. снижается роль промышленного производства, разрастается сфера услуг. 2. увеличивается роль знания в процессе производства и потребления. 3. является информационным обществом, в котором главное не производство вещей, а производство знаний и передача информации. 4. увеличивается роль высшего образования. Оно становится важнейшим стратификационным признаком. 5. теоретики постиндустриального общества усматривали в нем глобальные социальные опасности: усиление социальной дифференциации и конфликтов; опасность усиления власти правящей элиты, которая получает возможность усиления социального контроля.
7. Социальная стратификация и мобильность Социальная стратификация – это способ организации неравенства в обществе. Страта в социологии – это группа людей, отличающихся по положению в иерархии. Социальное неравенство – это неравенство статусов. Неравенство – это способ организации социальной жизни, когда одни люди имеют больший доступ к социальным благам, чем другие. Основные концепции стратификации: 1. концепция Маркса. Страта = класс В основе деления общества на классы лежит экономическое неравенство. 2. концепция Р. Ворлеса – конец 19в. Все общество можно представить в виде различных профессиональных групп.
Выводы: 1) общество состоит из различных профессий 2) в обществе выделяются определенные ранги или слои, к которым принадлежат люди разных профессий с близким уровнем дохода и уровнем жизни.
3. концепция - Вебер: в основе деления на страты находятся следующие различия: · различие собственности, которое порождает экономическое деление общества · различие власти ведет к политическому делению · престижные различия ведут к иерархии статусов. Все эти позиции друг с другом не совпадают. 4. концепция – Сорокин выделил 3 основания стратификации: · экономическая · политическая · профессиональная. Все эти концепции ищут объективный критерий стратификации. 5. концепция – Уорнер проводил исследования в США и предлагал респондентам самим указать свое место в социальной иерархии. В результате получилась структура из 6 слоев. Несмотря на то, что эксперимент критиковался за субъективизм, получилось так, что эти результаты совпали с объективным исследованием. Сами люди объективно оценивали свое место. Профиль стратификации – это количественный анализ стратификации.
В С Н
При построении профиля стратификации нужно учитывать: · количество слоев (оно зависит от исследуемых задач). Обычно выделяется – 3. · Удельный вес этих слоев или их соотношение (в %) · Основания выбора этих слоев (уровень дохода, власть, профессия престиж)
Социальные слои современного общества. 1. Средние слои – большинство (не менее 60%). Неоднородны: верхушка – крупный бизнес, менеджеры преуспевающих компаний, специалисты высокой квалификации. Низший слой – учителя, продавцы, медицинские работники… 2. Низший слой населения – 10 – 30% - неквалифицированные работники, конторские служащие… К низам низшего слоя относятся представители люмпенизированного населения (национальные меньшинства). 3. верхний слой населения – владельцы крупного бизнеса, представители власти, родовые аристократы…(не более 10%). В современном обществе имеет большее значение средний класс: · наиболее образованные, квалифицированные слои, имеют стабильную занятость и доход · они в целом удовлетворены своим социальным положением и уверены в будущем · занимают в обществе центральную позицию, стабилизируют общество · они задают образцы поведения для низших слоев, демонстрируют реальную возможность добиться успеха и благосостояния собственными силами. Они проводники достиженческих принципов. Социальная мобильность – это изменение положения индивида или группы в социальном пространстве (в широком смысле). Социальная мобильность (Сорокин) – это переход индивида из одной статусной позиции в другую. Виды социальной мобильности: 1. Горизонтальная – индивид остается в том же самом социальном слое, но меняет свою принадлежность к социальной группе или организации 2. вертикальная – переход из одной страты в другую: a. восходящая b. нисходящая c. индивидуальная – не сопровождается переструктурированием социального пространства, все позиции сохраняются, а индивид перемещается d. групповая – перемещение группы в социальном пространстве, для нее характерна и восходящая и нисходящая мобильность. Основные факторы: структурные изменения в экономике; изменение системы ценностей, норм, идеологий, представлений о престиже. Движение групп – переструктурирование социального пространства, т.е. возникновение новых социальных позиций. Специфика индивидуальной мобильности: · она существует в современном любом обществе · в реальной жизни на ряду с мобильностью существует социальное воспроизводство. В обществе существуют определенные барьеры, которые мешают перемещению индивида. Типы барьеров: 1. связанные с различием ресурсов: o экономические (собственность, доход) o позиции в системе политической власти o образование o талант o социальное происхождение 2. субкультура более высокого социального слоя. Она обладает своими оттенками мировоззрения Эти барьеры мешают человеку занять вышестоящую социальную позицию. Процессы нисходящие происходят гораздо легче, чем процессы вышестоящие. В нижних слоях так же могут существовать эти барьеры.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |