|
|||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Важность принятия решенияКонтрольная работа № 2 Конспект книги «30 минут для выбора правильного решения», автор: Смит Джейн Важность принятия решения Владение приемами и техникой принятия решений лежит в основе управленческого процесса. Искусство принимать правильные решения – это целый комплекс, охватывающий, как личные качества, так и межличностные отношения. Выбор принятия решения, как правило, ограничен обстоятельствами, такими как: · ситуацией, в которой находится человек в данный момент; · ситуацией, в которой человек хотел бы оказаться в будущем; · имеющимися ресурсами; · возможной реакцией других людей; · наличием различных вариантов; · временным фактором. Умение правильно взвесить и оценить эти ограничения – одна из наиболее важных составляющих принятия правильного решения. Решение – это выбор из двух или более возможностей; Проблема – это то, с чем бывает, трудно справится; Принятие решения обычно помогает решить проблему. Оперативные решения: Принятие оперативных решений затрагивает функции организации, влияющие на достижение стратегических целей. Целью принятия решений является: своевременное и точное удовлетворение требований клиента. Стратегические решения: Стратегия – это то, что определяет взаимоотношения организации со средой, в которой ей приходится действовать, обусловлена ресурсами организации. От принятого решения полностью зависит успех руководителя. Данное решение повлияет на формирование имиджа руководителя и его достижения. Классификация решений (в зависимости от того, кто их принимает): · Рутинные (повседневные) – решения, принимаемые по широкому кругу вопросов, их решение можно возложить на кого-то одного (например: что включить в доклад, кому его разослать и т.д.); · Срочные решения: такие решения руководитель часто принимает единолично, а потом объясняет и оправдывает их (кто заменит заболевшего сотрудника); · Проблемные (неоднозначные): необходимость в принятии данного рода решениях возникает, когда в силу возникших затруднений очевидного выхода их ситуации нет, необходимо привлечь нескольких менеджеров или подразделений, или привлечь экспертов со стороны (например: новый товар не находит ожидаемого сбыта); ·
Важность принятия решений состоит в том, что они приводят в движение процесс превращения намерений в реальность. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |