ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

В соответствии с обозначенными выше задачами базами практики являются производственные, промышленные, сельскохозяйственные предприятия, банки, страховые, торговые и иные компании, службы по труду и занятости, кадровые агентства и другие организации, имеющие в своем составе кадровые службы или подразделения, выполняющие функции по управлению персоналом: отдел кадров, служба управления персоналом, отдел обучения и развития персонала, отдел организации труда и заработной платы и т.п. При выборе места прохождения практики, необходимо исходить из того, что на рабочем месте будущий специалист должен получить определенные практические навыки выполнения конкретной работы по управлению персоналом организации.

Подготовка к прохождению практики заключается в знакомстве с программой практики и поиске предприятий и организаций, имеющих возможность принять на производственную практику студентов специальности "Управление персоналом". Выбор организации обусловлен возможностью выполнения типового задания студентом-практикантом.

Не позднее, чем за 6 недель до выхода студентов на практику руководитель практики проводит собрание студентов, где сообщает об организационных и содержательных компонентах предстоящей работы. Студенты знакомятся со своими возможностями и обязанностями на период прохождения практики, с программой практики и получают документы, необходимые для отчета.

Не позднее, чем за один месяц до выхода студентов на практику готовится проект приказа «О направлении студентов на практику». К этому сроку студенты должны оповестить руководителя практики о выборе принимающей на практику организации.

До начала практики студент является на место прохождения практики и уточняет содержание задания и график работ с учетом специфики и направленности работы службы персонала и/или менеджера по персоналу на предприятии. В процессе знакомства со структурой организации и вхождения в коллектив практиканта допускается корректировка и уточнение типовых заданий при обязательной консультативной поддержке руководителя практики.

На период прохождения практики для студентов устанавливается режим работы, обязательный для тех структурных подразделений организации, в которых студенты проходят практику. Каждый студент должен максимально использовать отведенное для практики время, качественно выполнить все задания, предусмотренные программой практики.

При прохождении практики студент обязан:

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой;

- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

- изучать и строго соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполненную работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками.

Контроль выполнения студентами программы практики обеспечивается проверкой собранных материалов руководителями практики от организации и от факультета, также в начале учебного года по итогам практики проводится отчетное собрание, на котором каждый студент защищает свой отчет по практике.

Поиск по сайту: