Практичне завдання. Підприємство „Надія” (ідентифікаційний код 13248345) має розрахунковий рахунок в Приватбанку № 2600834

Підприємство „Надія” (ідентифікаційний код 13248345) має розрахунковий рахунок в Приватбанку № 2600834.

Підприємство обліковує витрати на рахунках 9-го класу.

При амортизації основних засобів застосовують прямолінійний метод.

Вартісна межа МШП при віднесенні їх до необоротних матеріальних активів – 500, 00 грн., їх амортизацію нараховують у першому місяці використання об’єктів у розмірі 100% вартості.

При оцінці виробничих запасів при вибутті використовувати метод Фіфо.

На підставі операцій проведених у лютому 2007 році заповнити первинні документи, оборотну відомість, журнали 1-7 (за журнальною формою обліку), головну книгу, фінансову звітність (баланс, звіт про фінансові результати, звіт про рух грошових коштів, звіт про власний капітал).

Останній номер листа касової книги 7.

Останній номер прибуткового касового ордера 22, останній номер видаткового касового ордера 54.

Станом на 31 січня 2007 року на підприємстві були наступні залишки по рахунках:

Залишки по аналітичних рахунках до субрахунку 372:

Коваль І. І. 3,20 грн.

Федьків І. І. 1,00 грн.

Залишки по рахунках бухгалтерського обліку до субрахунку 631:

„Металозбут” 6720 грн.

„Енергозбут” 1650 грн.

Підприємство виготовляє 2 види продукції:

а) прилади марки К–1;

б) прилади марки М–2.

Залишки основних засобів на 31 січня 2007р.

Залишки виробничих запасів на 31 січня 2007 року.

Залишки готової продукції на 31 січня 2007 року.

Залишки по розрахунках за страхуванням на 31.05.2007 р.

Планова калькуляція одиниці виробу

К–1 М–2

1. Матеріали 14,10 8.20

2. Заробітна плата 6,40 3,80

3. Відрахування на соцзаходи 2,40 1,50

4. Цехові витрати 1,90 1,00

5. Інші загальновиробничі витрати 1,20 0,70

Разом: 26,00 15,20

Незавершене виробництво по приладах марки К–1 на початок періоду:

1) основні матеріали 5000 грн.

2) ЗП робітників 2160 грн. 7500 грн.

3) інші витрати 340 грн.

Незавершене виробництво по приладах марки М–2 на початок періоду:

1) основні матеріали 3000 грн.

2) ЗП робітників 1080 грн. 4250 грн.

3) інші витрати 170 грн.

Відомість стану розрахунків з працівниками по оплаті праці на 31.01. 2007р.:

- Андрєєва Ірина Петрівна - директор - 1120,00 грн.

- Балагурак Лідія Іванівна - гол. бух. - 780.00 грн.

- Головко Анатолій Михайлович - гол. інженер - 1030,00

- Вовк Олександр Васильович - начальник цеху - 790,00 грн.

- Семенюк Іван Петрович - менеджер відділу збуту - 640.00

- Ніколін Анатолій Володимирович - слюсар-наладчик - 580,00 грн.

- Войнович Віктор Олександрович - робітник - 590,00 грн.

- Губерук Ігор Омелянович - робітник - 590.00

- Герасимчук Андрій Петрович - робітник - 540,00 грн.

- Вигнанець Петро Сидорович - робітник - 540,00

Разом - 7200,00.

Журнал господарських операцій за лютий 2007 р.

¹ Первісною вартістю основних засобів, що внесені до статутного капіталу підприємства визнають погоджену засновниками (учасниками) підприємства їх справедливу вартість з врахуванням всіх витрат, безпосередньо пов’язаних з доведенням основних засобів до стану придатного до використання із запланованою метою (п. 10 П(С)БО 7). Одержання основних засобів як внеску до статутного капіталу відображають за дебетом рахунку основних засобів і кредиту рахунку заборгованості засновників. Рахунок капітальних інвестицій не використовується, за виключенням витрат на доведення основних засобів до стану придатного до використання, що здійснюються за кошти підприємства.

Первісна вартість безоплатно одержаних основних засобів дорівнює їх справедливій вартості плюс витрати пов’язані з доведенням до стану в якому їх можна використовувати в запланованих цілях (п. 10 П(С)БО 7). Їх амортизацію нараховують з місяця наступного за місяцем їх введення в експлуатацію і записують по дебету рахунків витрат і кредиту зносу необоротних активів. Одночасно зменшується додатковий капітал та збільшується дохід від безоплатно отриманих активів.

² Взяті в оперативну оренду основні засоби орендар зараховує на позабалансовий рахунок 01 ”Орендовані необоротні активи” за вартістю, що визначена в договорі оренди.

³ Витрати на ремонт, що не збільшують економічних вигод, а лише підтримують об’єкт основних засобів у робочому стані додають до витрат звітного періоду (п. 15 П(С)БО 7).

Свої витрати на поліпшення об’єкта операційної оренди (модернізація, модифікація, добудова, дообладнання, реконструкція тощо), що приводять до збільшення майбутніх економічних вигод, які первісно очікувалися від його використання, орендар відображає як капітальні інвестиції у створення інших необоротних матеріальних активів тобто на рах. 153 (п. 8 П(С)БО 14). Потім формують окремий об’єкт необоротних матеріальних активів ”Поліпшення фрезерувального станка” і з місяця наступного за місяцем введення основного засобу в експлуатації, його амортизують у загальному порядку.

⁴ База нарахування збору до Пенсійного фонду – доход працівників у вигляді зарплати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, що включаються до загального оподатковуваного доходу. Взагалі, за п.4 ст. 4 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" № 400/97 від 26.06.97 р. збір утримують за ставкою 1% — якщо доход не перевищує 150 грн, і за ставкою 2% — якщо він більший за 150 грн. Однак у 2007 році статтею 113 Закону України "Про Державний бюджет України на 2007 рік" від 19.12.06 р. № 489-У встановлено такі ставки збору: 0,5% – від суми оплати праці або з частини зарплати, що не перевищує розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб; 2% – від частини суми оплати праці в розмірі понад прожитковий мінімум для працездатних осіб.База нарахування внесків на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності для найманих працівників – основна та додаткова зарплата, інші заохочувальні та компенсаційні випла­ти, які обкладають податком з доходів фізосіб. Ці внески утримують за такими ставками:

– 0,25% – для найманих працівників – інвалідів, які працюють на підприємствах і в організаціях Українського товариства глухих (далі — УТОГ) та Українського товариства сліпих (далі — УТОС);

– 0,5% – для найманих працівників, зарплата яких нижча за прожитковий мінімум, встановлений для працездатної особи (з 1 жовтня по 31 грудня 2007 р. — 568 грн.);

– 1,0% – для найманих працівників, зарплата яких вище прожиткового мінімуму для працездатної особи (п. 1 ст. 13акону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового дер­жавного соціального страхування" від 11.01.01 р. №2213-ІІІ).

База нарахування внесків на страхування на випадок безробіття для найманих працівників – основна, додаткова заробітна плата та інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які обкладають податком з доходів фізосіб. Внески розраховують за ставкою 0,5% (п. 2 ст. 1 3акону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" від 11.01.01 р.№ 2213-ІІІ).

⁵ У 2007 році роботодавці нараховують внески до Пенсійного фонду у розмірі 33,2% суми фактичних витрат на оплату праці пра­цівників, що включають основну і додаткову зарплату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, винагороди фізособам за вико­нання робіт (послуг) за угодами цивільно-правового характеру, які обкладають податком з доходів фізосіб, а також на суми оплати перших п 'яти днів тимчасової непрацездатності, яка здійснюється за рахунок коштів роботодавця та допомоги у зв 'язку з тимчасо­вою непрацездатністю. Виняток з цього правила – якщо роботодавець здійснює перераховані виплати працівнику — інваліду, тоді ставка внеску до Пенсійного фонду – 4% (Закон України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування" від 26.06.97 р. №400/97-ВР).

Для роботодавців внески на страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності становлять 1,5% суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників (основна та додаткова зарплата, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, які обкладають податком з доходів фізосіб, п. 1 ст. 1 ЗаконуУкраїни "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціаль­ного страхування" від 11.01.01 р. №2213-ІІІ). З цього правила є два винятки:

– підприємства та громадські організації інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працівників і фонд оплати праці таких інвалідів становить не менше 25% суми витрат на оплату праці – для внесків використовують ставку 0,7%
фактичних витрат на оплату праці найманих працівників-інвалідів та 1,5% фактичних витрат на оплату праці інших працівників;

– підприємства та організації товариств УТОГ І УТОС нараховують внески в розмірі 0,5% фактичних витрат на оплату праці найманих працівників.

Внески на страхування на випадок безробіття розраховують за ставкою 1,3% фактичних витрат на оплату праці найманих працівників (що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, що обкладають податком з
доходів фізосіб). Від сплати цих внесків звільняють (п. 2 ст.1 3акону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування від 11.01.01 р. № 2213-ІІІ):

– підприємства та громадські організації інвалідів, де кількість інвалідів становить не менше 50% загальної чисельності працівників і фонд оплати праці інвалідів становить не менше 25% витрат на оплату праці – у частині витрат на оплату праці найманих пра­цівників-інвалідів;

– підприємства та організації товариств УТОГ, УТОС.

Страховий тариф залежить від класу професійного ризику виробництва. Тому
внески обчислюють у розмірі 1% фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, в числі яких основна та додаткова зарплата, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, які обкладають податком з доходів фізосіб (Закон України "Про страхові тарифи на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності від 22.02.01 р.№ 2272-ІІІ; постанова КМУ "Про затвердження Порядку визначення страхових та­рифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання від 13.09.2000р. № 1423).

⁶ Списуючи суму нестачі на витрати підприємства її зараховують на позабалансовий субрахунок 072 ”Невідшкодовані нестачі і втрати від псування цінностей”. Після встановлення винної особи суми на субрахунку 072 зменшують і одночасно роблять проводку Дт 375 Кт 716 у сумі, що належить до відшкодування винною особою.

Таблиця 1

Відомість нарахування заробітної плати

Таблиця 2

Відомість нарахування амортизації

Таблиця 3

Розрахунок розподілу транспортно-заготівельних витрат за лютий 2011р.

Поиск по сайту: