АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Гражданскому персоналу

Читайте также:
  1. А)задолженность персоналу по оплате труда
  2. Адаптація персоналу.
  3. Аналіз рольової структури персоналу
  4. Банкрутство безвідповідальна поведінка персоналу
  5. Виды предприятий по Гражданскому кодексу РФ
  6. Вимоги, що пред'являються до зовнішнього вигляду й особистої гігієни персоналу готелів
  7. Витрати на навчання персоналу
  8. Г) розвиток персоналу.
  9. Г) управління кар’єрою персоналу.
  10. Глава 1. Вимоги до персоналу, який забезпечує культуру і якість надання готельних послуг
  11. Граничнодопустимі рівні опромінення персоналу, пацієнтів та населення

Выходное пособие, случаи его выплаты и размеры. Льготы и компенсации высвобождаемым работникам. Отпуска гражданского персонала и порядок их оплаты. Виды отпусков и порядок их предоставления. Право на дополнительные отпуска. Порядок расчета среднего заработка за отпуск и денежной компенсации за неиспользованный отпуск. Порядок удержания. Льготы гражданскому персоналу, совмещающему работу с обучением. Компенсации при направлении работника в служебную командировку и в других случаях.

Семинарское занятие: Гарантийные и компенсационные выплаты гражданскому персоналу

Самостоятельная работа.

1. Средний заработок

1.1. Случаи сохранения среднего заработка, период оплаты и расчетный период.

1.2. Учитываемые и неучитываемые выплаты при расчете среднего заработка.

1.3. Особенности включения отдельных выплат в состав учитываемых.

1.4. Особенности расчета среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени.

1.5. Расчет среднего заработка при повышении размеров оплаты труда.

2. Выходное пособие, случаи его выплаты и размеры.

3. Льготы и компенсации высвобожденным работникам.

4. Отпуска гражданского персонала и порядок их оплаты.

4.1. Виды отпусков и порядок их предоставления.

4.2. Графики отпусков.

4.3. Порядок расчета среднего заработка за отпуск и денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

5. Льготы гражданскому персоналу, совмещающему работу с обучением.

6. Служебные командировки, порядок их назначения, оформления и оплаты.

6.1.Учет командировок.

6.2.Средний заработок, суточные, квартирные, оплата проезда (нормы, оправдательные документы).

Рекомендуемая литература:

основная[1, 2];

дополнительная [1, 2];

нормативно-правовые акты [1-12].

 

Тема 11. Удержания и вычеты из заработной платы

Гражданского персонала

Виды удержаний и вычетов из заработной платы по раздаточным ведомостям. Основания для удержаний и вычетов. Характеристика удержаний и вычетов. Ограничение удержаний из заработной платы.

Налог на доходы физических лиц. Доходы, подлежащие налогообложению. Налоговая база. Доходы, не подлежащие налогообложению. Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты. Налоговые ставки. Порядок взыскания и возврата налога. Ответственность за несоблюдение налогового законодательства.

Алименты: порядок их расчета и удержания. Лица, имеющие право на алименты. Размеры алиментов на несовершеннолетних детей. Учитываемые и не учитываемые доходы при удержании алиментов. Определение сумм алиментов, в том числе при их удержании за неполный месяц. Пересылка (выплата) алиментов. Другие удержания, в том числе членские профсоюзные взносы, авансы, несданные в установленные сроки подотчетные суммы, за неотработанные дни отпуска при увольнении и др.

Семинарское занятие: Удержания и вычеты из заработной платы гражданского персонала


1 | 2 | 3 | 4 | 5 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.)