|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Выделяют следующие виды переговоров: ведущиеся в условиях конфликтных отношений, ведущиеся в условиях сотрудничестваБазовые стратегии поведения в конфликте: компромисс, сотрудничество. В зависимости от масштабов временных рамок, охватываемых эволюционным процессом, можно выделить 9 видов эволюции конфликтов. Виды межгосударственных конфликтов: конфликт идеологий, конфликт экономических интересов. Виды системного анализа, специально разработанные для исследования конфликтов: системно-содержательный,системно-ситуационный,междисциплинарный. Возникновение и развитие конфликтов обусловлено действием следующих групп факторов и причин: собственно объективных,организационно-управленческих,социально-психологических, личностных. Возникновение и развитие конфликтов обусловлено действием следующих групп факторов и причин:собственно объективных,организационно-управленческих,социально-психологических,личностных. Возникновение стрессовых состояний, резкое возрастание вероятности заболеваний,Формирование негативного образа «другого»,Отрицательное влияние на развитие личности. Выделяют в зависимости от различных целей участников конфликтного взаимодействия следующие виды переговоров:Переговоры о продлении действующих решений,Переговоры о нормализации. Выделяют в зависимости от различных целей участников конфликтного взаимодействия следующие виды переговоров:Переговоры о перераспределении,Переговоры о создании новых условий. Выделяют основные причины супружеских конфликтов (В.А. Сысенко, А.И. Тащева): пристрастие одного из супругов к чрезмерному удовлетворению своих потребностей (алкоголь, наркотики, финансовые расходы только на себя и т.д.), неудовлетворение потребности в значимости своего «Я», неуважение чувства достоинства со стороны партнера, неудовлетворение потребности в положительных эмоциях: отсутствие ласки, заботы, внимания и понимания. 11. Выделяют ряд базовых стратегий поведения в конфликте. Для стратегии характерно следующее: межличностные отношения не играют решающей роли, не становятся они и причиной, заставляющей решить проблему. В совокупности с низкой личной заинтересованностью…. – уход. 12. Выделяют ряд базовых стратегий поведения в конфликте. Для стратегии характерно следующее:по сравнению с поставленной целью ценность межличностных отношений при реализации данной стратегии не значительна. Не берутся в учет и потребности…–принуждение. Выделяют ряд базовых стратегий поведения в конфликте. Для стратегии характерно следующее: это своего рода жертвование личными интересами, заявление, что настоящие интересы лежат за пределами конфликтной ситуации. – уступка. Выделяют ряд базовых стратегий поведения в конфликте. Для стратегии характерно следующее: стратегия баланса между сохранением и развитием отношений, с одной стороны, и соблюдением интересов сторон - с другой – компромисс. Выделяют ряд базовых стратегий поведения в конфликте. Для стратегии характерно следующее: стратегия, признающая высокую ценность как межличностных отношений, так и интересов сторон конфликта – сотрудничество. Выделяют следующие виды переговоров: ведущиеся в условиях конфликтных отношений, ведущиеся в условиях сотрудничества. Выделяют следующие основные внутренние источники угроз информационной безопасности России:недостаточное финансирование мероприятий по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации,недостаточная экономическая мощь государства,снижение эффективности системы образования и воспитания, недостаточное количество квалифицированных кадров в области обеспечения информационной безопасности. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.003 сек.) |