|
||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Оцінка завдання – 15 балів. Завдання 2.Оберіть вірну відповідь або відповіді на тестові питання
Завдання 2. Оберіть вірну відповідь або відповіді на тестові питання. 1. Система суспільних відносин, пов’язаних із купівлею і продажем товару "робоча сила", сфера працевлаштування, формування попиту й пропозиції на робочу силу: а) фондовий ринок; б) ринок праці; в) ринок капіталу.
2. Відсутність приросту чисельності населення, тобто кількість народжених дорівнює кількості смертей на тисячу осіб населення: а) розширене відтворення; б) просте відтворення; в) звужене відтворення.
3. Розрізняють розумову й фізичну працю за такими ознаками: а) кінцевий результат праці; б) рівень складності; в) спосіб здійснення; г) рівень творчості.
4. Який коефіцієнт визначається співвідношенням рівнів матеріальної забезпеченості 10% найбільш і 10% найменш забезпечених груп населення: а) інтелектуальний; б) децільний; в) інтенсивний. 5. Встановлення залежності рівня зарплати від кількості, якості і результатів праці, це: а) регулююча функція заробітної плати; б) соціальна функція заробітної плати; в) стимулююча функція заробітної плати.
6. Яким органом державної влади встановлюється розмір мінімальної зарплати: а) Кабінетом Міністрів України; б) Міністерством фінансів України; в) Верховною Радою України.
7. Нормативний документ, в якому всі види робіт, що виконуються на тому чи іншому виробництві, розподіляються на групи залежно від їхньої складності: а) єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник робіт і професій; б) кваліфікаційний довідник посад керівників, спеціалістів і службовців; в) схема посадових окладів.
8. Який режим праці визначає загальна тривалість робочої зміни, час її початку та закінчення, тривалість обідньої перерви, тривалість праці та частоту регламентованих перерв на відпочинок: а) добовий; б) змінний.
9. Поділ виробничого процесу за видами, фазами і циклами – це поділ праці: а) коопераційний; б) технологічний; в) функціональний.
10. Складова загального планування і розвитку підприємства, спрямована на забезпечення пропорційного і динамічного розвитку персоналу - це: а) управління персоналу; б) планування персоналу.
Оцінка завдання – 10 балів. Завдання 3. Як та чому, на Вашу думку, змінився показник рівня зайнятості у матеріальній сфері, якщо: у минулому році він становив 65,8%, а у теперішньому – 61,1%.
Оцінка завдання – 25 балів. Завдання 4. Визначити резерви зростання продуктивності праці на підприємстві, якщо трудомісткість одиниці продукції у базовому періоді була 58 нормо-год., у плановому передбачається на 40% робочих місць ввести нове обладнання, використання якого дозволить знизити трудомісткість до 39 нормо-год. У наступному плановому році таке обладнання буде введено на усіх робочих місцях.
Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.007 сек.) |