SWOT анализ Пермской области

· Увеличение производительности труда за счет освоения наукоёмких высокоэффективных промышленных технологий на предприятиях ведущих отраслей промышленности;

· Увеличение прибыльности производства за счет технологической модернизации;

· Наличие сформированных научных школ, предназначенных для осуществления и развития инновационной деятельности;

· Наличие высшего профессионального образования по подготовке и переподготовке кадров в области инновационного менеджмента;

· Наличие специалистов и экспертов российского уровня в области инновационной деятельности.
W(слабые стороны)

· Неопределенность экономической выгоды от использования нематериальных активов как объектов интеллектуальной собственности, созданных в результате научно-технической деятельности промышленными предприятиями.

· Технологическая отсталость предприятий, высокий износ основных фондов наукоемких производств.

· Невысокий уровень подготовки руководящего состава и специалистов предприятий в области инновационной деятельности.

· Незначительная доля в промышленности предприятий малого инновационного бизнеса.

· Сырьевая ориентация продукции промышленного производства.

· Неразвитость инновационной инфраструктуры для коммерциализации новых знаний.

· Низкая активность инновационных процессов в промышленности, и как следствие, низкая производительность труда в отраслях

· Формирование заказов на научный и инновационный продукт от промышленных предприятий Пермского края, и, соответственно, увеличение доли инновационной продукции в общем объеме выпускаемых товаров и услуг.

· Повышение наукоемкости промышленной продукции как одного из основных факторов конкурентоспособности.

· Развитие малого и среднего инновационного предпринимательства, разработка инновационных технологий в продвижении на рынок их товаров.

· Стимулирование молодых специалистов к работе в научно-технической сфере.

· Влияние мирового финансового кризиса, выраженное в свертывании научных исследований и разработок новой техники, «замораживании» всех инновационных проектов и программ, резком снижении инновационной активности, сокращении расходов на научные исследования и разработки на стратегически важных направлениях научно-технического развития.

· Разница в уровне заработной платы работников научно-исследовательской сферы и работников промышленных предприятий.

· Невысокий уровень инвестиционной привлекательности регионального сектора исследований и разработок.

· Прогрессирующее старение действующих научных кадров.

· Обесценивание собственного научно-технического и интеллектуального потенциала, отток за пределы Пермского края специалистов, ученых, исследователей и интеллектуальной собственности. [3]

Поиск по сайту: