|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Задание на выполнение курсового проекта (работы)Методики оценки личностных качеств руководителя (на примере Центра спортивного мастерства, г.Новосибирск) (тема курсовой работы) Курсовая работа (вид работы) по дисциплине «Психодиагностика в управлении персоналом» (название дисциплины)
Руководитель Разработал К.психол.н., доцент студент гр. ________
________________ Иванов Н.Н. ________________Петров И.И. (подпись) (подпись) _____________ __________ (дата проверки) (дата сдачи на проверку)
Краткая рецензия: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________
_______________________________ ( запись о допуске к защите) ________________________________ _________________________________ (оценка по результатам защиты) (подписи преподавателей)
20__год Задание на выполнение курсовой работы
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирский государственный университет путей сообщения Кафедра «Социальная психология управления» Задание на выполнение курсового проекта (работы) По дисциплине «Психодиагностика в управлении персоналом студенту _____________________Группа (шифр)______________Вариант №______ Тема: «Методики оценки личностных качеств руководителя» (на примере Центра спортивного мастерства, г.Новосибирск) Содержание, объем и график выполнения:
Сроки сдачи на проверку: ________ Сроки защиты:_________
Основные источники: 1 Батаршев А.В. Психодиагностика в управлении: Практическое руководство: Учеб.-практич. пособие. – М.: Дело, 2005. - 496 2 Васищев А.А. Автоматизированный HSY – офис Psychometric Expert-7. Ярославль, Научно-техническая лаборатория «Introspection». 2010. В трех частях. 3 Дружинин В.Н. Экспериментальная психология. Учебник для вузов. 2-е изд.-СПб: Питер, 2007. – 320 с. 4 Психодиагностика персонала. Методики и тесты. Учебное пособие для факультетов: психологических, экономических и менеджмента: В 2 т. Самара: Издательский Дом «Бахрах-М», 2007. 5 Швецова Е.И. Психодиагностика в системе оценки персонала: учеб.пособие для вузов / Е.И. Швецова; Рос. академ. гос. службы, ФГОУ ВПО Сиб. акад. гос. службы. – Новосибирск, Изд-во СО РАН, 2007. – 284 с. (шифр книги 15 Ш352). б) дополнительная литература: 1. Прыгин Г.С. Основы психодиагностики: Принципы и методы. История развития. Основы психометрики: Учебное пособие, М.: УМК «Психология», 2003. 198 с. 2. Мельников В.И. Учебное электронное практическое пособие «Психологический конструктор». Часть 1,2. (выдается в электронном варианте студентам). 3. СТО СГУПС 1.01 УП. 02-2012. Стандарт организации. Система управления качеством. Работа письменная отчетная. Требования к структуре и оформлению. Дата выдачи задания ___________________________________ Руководитель _________________________________________ (подпись) Задание к исполнению принял __________________________ (подпись студента) Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.004 сек.) |