Международный обмен технологиями

В настоящее время международный обмен технологиями (МОТ)– это наиболее развивающаяся форма международного обмена. Обмен технологиями – это обмен знаниями о приемах, методах и организации производства.

В широком смысле МОТ – это обмен опытом в форме выставок, симпозиумов, через миграцию специалистами, публикации.

В узком смысле технологический обмен – это передача на коммерческой основе прав пользоваться (патенты, лицензии); создание на базе технико-технологических разработок оборудования (овеществляемая технология); подготовка специалистов, управленческие контракты и инжиниринговые услуги. Технология является не материальным активом. В рамках общего рынка выделяют рынок макро-технологий (около 50). Это самолеты, суда, атомные реакторы. Большинство современных технологий относятся к этому рынку. 46 из 50 – это доля развитых стран.

Существуют следующие формы МОТ:

• - процесс трансферта – передача на условиях соглашения. Это процесс, который включает отбор технологии, ее приобретение, освоение, адаптация и совершенствование. Трансферт может быть внешнеторговый, когда технология передается вместе с оборудованием.
• - внутрифирменный обмен технологиями, когда соглашениями, технологиями обмениваются с зарубежными фирмами.
• - распространенной формой является лицензионное соглашение (возмездная основа). Лицензиар, которой передает право на использование know-how технологией.

64. Понятие, сущность, виды и причины миграции трудовых ресурсов.

Миграция рабочей силы – это переселение трудоспособного населения с целью трудоустройства.

Различают внутреннюю миграцию рабочей силы, происходящую между регионами одного государства, и внешнюю миграцию – перемещение населения между двумя и более странами.

Иммиграция – это въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов, эмиграция – это выезд трудоспособного населения страны за ее пределы. Разность иммиграции и эмиграции представляет из себя миграционное сальдо.

Миграция трудовых ресурсов подразделяется также на миграцию высоко-квалифицированной рабочей силы и миграцию низко-квалифицированной рабочей силы.

Миграция может происходить из страны в страну, из сельской местности в городскую и обратно, между регионами.

Процесс возвращения эмигрантов на называют репатриацией.

Иммигрантов подразделяют на следующие группы:

- иммигранты и неиммигранты, легально допущенные в страну;

- работники-мигранты по контракту, легально прибывшие в страну;

- нелегальные иммигранты, лица не имеющие права находиться на территории государства;

- лица, просящие убежища;

- беженцы (данная группа обычно не функционирует на рынке труда).

Основными причинами миграции рабочей силы являются:

- быстрый рост населения планеты;

- неравномерное экономическое развитие стран;

- соотношение курсов различных валют;

- развитие научно-технического прогресса;

- социально-политическое развитие отдельных регионов мира;

- экономическое состояние национального хозяйства;

- неудовлетворительные экономические условия жизни трудоспособного населения;

- стабильный и сравнительно высокий уровень заработной платы в основных иммиграционных центрах;

- сравнительно высокий уровень условий труда;

- возможности более полной реализации своих способностей в странах иммиграции;

- природные катаклизмы и уровень охраны окружающей среды;

- политические причины;

- военные причины;

- религиозные причины;

- национальные причины;

- культурные причины.

Поиск по сайту: