АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция

Для решения задачи 6

Читайте также:
  1. I. ГИМНАСТИКА, ЕЕ ЗАДАЧИ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ
  2. I. ЗАДАЧИ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ
  3. I. Ситуационные задачи и тестовые задания.
  4. II Съезд Советов, его основные решения. Первые шаги новой государственной власти в России (октябрь 1917 - первая половина 1918 гг.)
  5. II. Основные задачи и функции
  6. II. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОИ
  7. II. Цель и задачи государственной политики в области развития инновационной системы
  8. III. Цели и задачи социально-экономического развития Республики Карелия на среднесрочную перспективу (2012-2017 годы)
  9. VI. ДАЛЬНЕЙШИЕ ЗАДАЧИ И ПУТИ ИССЛЕДОВАНИЯ
  10. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ НА ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ ИМПУЛЬСА
  11. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ НА ЗАКОН СОХРАНЕНИЯ ЭНЕРГИИ
  12. АЛГОРИТМ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ НА УРАВНЕНИЕ ТЕПЛОВОГО БАЛАНСА

Необходимо изучить темы:

" Статистика труда" и" Статистика основных фондов "

При решении задач, где надо определить среднюю списочную

численность рабочих, следует помнить, что за месяц ее определяют в зависимости от условия задачи либо по средней хронологической

либо как отношение

 

чел/дней явок + чел/дней неявок

¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾, или как отношение

календарные дни месяца

 

сумма списочной численности за

каждый календарный день месяца

¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾¾

календарные дни месяца

 

За остальные периоды (квартал, год) среднюю списочную численность определяют по простой средней арифметической:

_ Sxм

X = ¾¾, где xм - средняя списочная численность за каждый месяц.

n

 

Во втором варианте необходимо составить баланс рабочего времени по полной схеме, т.е. в чел/часах.

Схема баланса.

Ресурсы рабочего времени Чел/ час Использование рабочего времени Чел/ час
- календарный фонд -праздничные и выходные дни. - очередные отпуска   1. Производственно–использованное рабочее время      
- максимально возможный фонд (располагаемый фонд)   2.Время, неиспользованное по уважительным причинам–всего в т.ч а) в чел/днях - в связи с родами - болезнь - выполнение гос.обязанностей б) в чел/часах - болезнь - выполнение гос.обязанностей - в связи с установленным законом сокращения рабочего дня для отдельных категорий рабочих - кормление детей 3.Потери рабочего времени - всего в т.ч. а) в чел/днях - с разрешения администрации - прогулы - целодневные простои б) в чел/часах - внутрисменные простои - опоздания и преждевременный уход  
    Итого (1 + 2 + 3) кроме того отработано сверхурочно  

 

При расчете левой части баланса все фонды рабочего времени определяют умножением чел/дней на установленную продолжительность раб. дня (8 часов), а располагаемый фонд чел/часов как разность КФ - праздничные, выходные, очередные отпуска.

При расчете правой части баланса следует помнить, что деление неиспользованного раб. времени на подразделы в чел/днях и в чел/часах означает, что в первом случае записывается время неиспользованное или потерянное целым рабочим днем, а во втором - внутри рабочего дня. Однако и то и другое записывается в балансе в чел/часах..

На основании данных баланса рассчитываются все остальные показатели использования раб. времени.

Показатели структуры баланса рассчитываются в балансе добавлением графы в каждом разделе (в % к итогу).

Долю сверхурочных работ считают условно в % к располагаемому фонду (итогу баланса).

Среднюю фактическую продолжительность раб. дня, полную и урочную, следует определять исходя из отработанного времени в чел/днях, а коэффициент их использования сопоставлением с установленной продолжительностью раб. дня.

Для правильного определения фондов раб. времени и коэффициентов их использования следует внимательно рассмотреть структуру календарного фонда раб. времени в чел/днях

(КФ) Календарный фонд (явки + неявки), чел/дней
Табельный фонд чел/дней (ТФ) Праздничные и выходные, чел/дни
Максимально-возможный фонд чел/дней Очередные отпуска, чел/дней  
Явки чел/дней Неявки из МФВ  
Отработанное время, чел/дн. Целодневные простои, чел/дней  
         

 

В третьем, четвертом и шестом вариантах используется

факторный индексный анализ с помощью взаимосвязанного влияния факторов.

Так в четвертом и шестом вариантах этот анализ построен на взаимосвязи

 

Wм = Wчас ´ продолжительность ´ продолжительность ´ доля рабочих в ПОД, где

1 работ. рабочего дня раб. периода

 

 

Wм - месячная выработка одного работника (ПОД);

1 работ

Wчас - часовая выработка одного рабочего (фактор "а")

- продолжительность раб. дня фактическая (фактор "b");

- продолжительность раб. периода, т.е. условная величина

числа дней, отработанных одним среднесписочным рабочим, определяемая делением отработанных чел/дней на среднюю списочную численность рабочих (фактор "c");

- доля рабочих в численности персонала основной деятельности(фактор "d").

Влияние факторов в относительном выражении отражено во взаимосвязи Iwм = Ia ´ Ib ´ Ic ´ Id

 

Т.к. факторные индексы общие в данном случае численно равны индивидуальным, эта взаимосвязь может быть отражена произведением индивидуальных индексов, т.е.

В абсолютном выражении эта взаимосвязь представляет собой сумму изменений по факторам, определяемых как разность числителя и знаменателя общих индексов, т.е.

DWм = Da + Db + Dc + Dd, где

 

В третьем варианте факторный анализ продукции основан на взаимосвязи:

продолжител. продолжител. доля рабоч. числ.

ОП= Wчас ´ рабочего ´ рабочего ´ в численности ´ ПОД

дня периода ПОД

Рассмотрим пример:

Показатели Условное обозначение Базисный месяц Отчетный месяц
1. Средняя часовая выработка, руб. a    
2. Средняя фактическая продолжительность рабочего дня,час. b 7,25 7,20
3. Средняя продолжительность рабочего периода, дней c    
4. Доля рабочих в численности ПОД d 0,80 0,85
5. Средняя месячная выработка 1 работника(ПОД), руб. у 31900,0 33415,2

 

Решение

Общее изменение месячной выработки

 

y1 33415,2

Iy = ¾ = ¾¾¾¾¾ = 1,047 или 104,7 %

y0 31900,0

 

Dy = y1 – y0 = 33415,2 - 31900,0 = 15152,2 руб.

Влияние факторов в относительном выражении:

-часовой выработки - прод. рабочего дня

-прод. рабочего периода - доли pабочих в численности ПОД

Проверка:

iy = ia ´ ib ´ ic ´ id;

1,047 = 1,040 ´ 0.993 ´ 0,954 ´ 1.063

 

Влияние факторов в абсолютном выражении

- часовой выработки

= = (260-250)´7,2´21´0,85 = +1285,2 руб.

 

 

- прод. раб. дня

= 250´(7,20-7,25)´21´0,85 = -223,1 руб.

- прод. раб. периода

= 250´7,25´(21-22)´0,85 = -1540,6 руб.

- доли рабочих в ПОД

= 250´7,25´22´(0.85-0.80) = +1993,7 руб.

 

Проверка

Dy = Da + Db + Dc + Dd

+ 1515,2 = + 1285,2 - 223,1 - 1540.6 + 1993,7

 

Выводы:

Месячная выработка одного работника (ПОД) в отчетном месяце увеличилась на 4,7 % или на 1515,2 руб. Это увеличение произошло за счет роста часовой выработки на 4,0 % или на 1285,2 руб. и увеличения доли рабочих на 6,3 % или 1993,7 руб. Однако сокращение фактической продолжительности рабочего дня на 0.7 % и средней продолжительности рабочего пеpиода на 4,6 % привели к снижению выработки соответственно на -233,1 руб. и -1540,6 руб.

 

В первом и пятом вариантах необходимо рассчитать показатели воспроизводства и движение основных фондов, их состояния и использования, фондовооруженности труда.

Воспроизводство основных фондов изучается с помощью балансов основных фондов по полной стоимости и по остаточной стоимости. Определение полной стоимости основных фондов на конец года (ПСк) по балансу можно выразить формулой:

ПСк = ПСн + ПСпост - ПСвыб, где

ПСн - полная стоимость основных фондов на начало года;

ПСпост - полная стоимость всех поступивших основных фондов;

ПСвыб - полная стоимость всех выбывших основных фондов.

Остаточную стоимость основных фондов на конец года (ОСк) по балансу можно найти

ОСк = ОСн + ПСнов + ОСпост - ОСвыб - А,

не нов.

 

где

ОСн - остаточная стоимость (т.е. за вычетом износа) на начало года;

ПСнов - полная стоимость новых (вновь введенных) основных фондов;

ОСпост. - остаточная стоимость поступивших (не новых) основных фондов

не нов

ОСвыб - остаточная стоимость всех выбывших основных фондов;

А - сумма амортизации за год, которую в данном случае можно определить по норме амортизации (N%) от полной сред ней годовой стоимости основных фондов

__ ПСн + ПСк

(ПС = ¾¾¾¾¾¾), а

 

ПС ´ N%

А = ¾¾¾¾¾.

100%

 

К показателям движения основных фондов относят коэффициенты

ПСнов

обновления (Кобн = ¾¾¾ ´ 100%) и коэффициенты выбытия

ПСк

 

Псвыб

(Квыб = ¾¾¾ ´ 100%).

ПСн

К показателям использования основных фондов относят фондоотдачу (V - величина продукции в руб. с 1 рубля основных фондов) и фондоемкость (ФЕ - обратная величина V). Показатель фондоотдачи может быть рассчитан и на 1 рубль активной части основных фондов.

Влияние факторов на изменение объема продукции (например, произведенной-ВВ)

- общее

DВВ = ВВ1- ВВ0

- под влиянием основных фондов

DФ =10) ´ V0, где Ф - полная среднегодовая стоимость основных фондов.

- под влиянием фондоотдачи

DV =(V1-V0) ´ Ф1.

Проверка:

DВВ = DФ + DV.

 

К показателям состояния основных фондов относят коэффициент износа (Ки) и коэффициент годности (Кг). Следует помнить, что Ки + Кг = 100%.

Фондовооруженность (ФВ) труда характеризует оснащенность труда основными фондами __

ПС

(ФВ = ¾¾¾¾),.

ССЧ

 

где ССЧ-средняя списочная численность рабочих

 


1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |

Поиск по сайту:



Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.011 сек.)