Требования к уровню освоения содержания дисциплины. Под научной редакцией д.э.н., проф

Кафедра менеджмента

Под научной редакцией д.э.н., проф. В.Н. Некрасова

И.В. Пивоваров. Корпоративная социальная ответственность: Учебно-метод. комплекс. – Ростов н/Д: ЮРИФ РАНХиГС, 2014. – 40 с.

Учебно-методический комплекс разработан в соответствии
с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ООП ВПО по направлению, профилю подготовки и учебного плана 080200.62 «Менеджмент бакалавриат».

Предназначен для студентов Южно-Российского института-филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, обучающихся по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент бакалавриат» (для всех форм обучения) 2011, 2012, 2013 года начала подготовки.

СОДЕРЖАНИЕ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О КУРСЕ

1. Цели и задачи дисциплины. Цельосвоениядисциплины, дать целостное представление основ систематических знаний в области корпоративной социальной ответственности, имеющей нормативные, стилевые, функциональные особенности, которые выступают организующим началом современных (креативных) корпораций-сообществ, корпоративного управления и корпоративных отношений.

Изучение направлено на решение следующих задач:

- проанализировать теоретическую базу по аспектам КСО;

- рассмотреть концепцию КСО в рамках стратегического менеджмента;

- проанализировать взаимодействие КСО и конкурентоспособности фирмы;

- проанализировать механизмы формирования стратегии КСО;

- исследовать современное состояние стратегий КСО в России.

Требования к уровню освоения содержания дисциплины

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

стремление к личностному и профессиональному саморазвитию (ОК-10);

способность участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию (ПК-13);

владеть современными технологиями управления персоналом (ПК-14);

умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры (ПК-37).

В результате освоения дисциплины студент должен:

Знать:

- Основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности, роль и место этики бизнеса в КСО;

- Основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля;

- Основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления

Уметь:

- Идентифицировать, анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиций концепции КСО

- Оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления

Демонстрировать способность и готовность владеть м етодами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования

Основные виды учебных занятий:

Основой теоретической подготовки студентов являются лекции, дающие систематизированные основы научных знаний по изучаемому курсу, освещающие его наиболее сложные проблемы, стимулируя познавательную деятельность обучаемых.

Семинары проводятся по наиболее актуальным проблемам курса и способствуют закреплению теоретических знаний, развитию у обучаемых навыков самостоятельного анализа научных проблем.

Итоговый контроль. Для контроля усвоения дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» учебным планом для очной, заочной и сокращенной формы обучения предусмотрен зачет.

Текущий контроль. В течение семестра проходят практические занятия, на которых студенты представляют результаты самостоятельной работы по дисциплине в виде ответов на вопросы семинарский занятий, докладов и эссе на проблемные темы курса. Выполняют письменные задания в тестовой и развернутой форме.

Основанием для выставления оценок текущего контроля должно служить выполнение заданий студентами на каждом занятии.

Дисциплина «Рекламный менеджмент» служит целям профессиональной подготовки студентов, обучающихся по направлению 080200.62 Менеджмент бакалавр, поскольку в своей профессиональной деятельности менеджеры должны сталкиваться с проблемой социальной ответственности организаций.

Дисциплина «Корпоративная социальная ответственность» входит в список рекомендуемых УМО дисциплин, включаемых в учебный план самостоятельно по выбору ВУЗа.

Таким образом, содержание курса, определено исходя из значимости данной дисциплины для формирования высокого уровня профессиональной квалификации выпускников Южно-Российского института филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, а также исходя из обозначенных целей и задач данной дисциплины.

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

(для очной формы обучения)

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

(для заочной и заочно-сокращенной формы обучения)

Поиск по сайту: