|
|||||||
АвтоАвтоматизацияАрхитектураАстрономияАудитБиологияБухгалтерияВоенное делоГенетикаГеографияГеологияГосударствоДомДругоеЖурналистика и СМИИзобретательствоИностранные языкиИнформатикаИскусствоИсторияКомпьютерыКулинарияКультураЛексикологияЛитератураЛогикаМаркетингМатематикаМашиностроениеМедицинаМенеджментМеталлы и СваркаМеханикаМузыкаНаселениеОбразованиеОхрана безопасности жизниОхрана ТрудаПедагогикаПолитикаПравоПриборостроениеПрограммированиеПроизводствоПромышленностьПсихологияРадиоРегилияСвязьСоциологияСпортСтандартизацияСтроительствоТехнологииТорговляТуризмФизикаФизиологияФилософияФинансыХимияХозяйствоЦеннообразованиеЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭлектроникаЮриспунденкция |
Тематика курсовых работ. 1. Цели и основные функции менеджмента в туриндустрии1. Цели и основные функции менеджмента в туриндустрии 2. Реализация функций менеджмента на предприятиях туриндустрии 3. Современные проблемы менеджмента в туриндустрии 4. Зарубежный опыт менеджмента в туриндустрии 5. Новые методы управления в туриндустрии 6. Основные теории управления и их применение в практической деятельности по управлению турфирмой (или другим предприятием туриндустрии) 7. Основные факторы внешней и внутренней среды турфирмы 8. Внешняя среда и ее влияние на деятельность турфирмы 9. Основные факторы внутренней среды предприятия туриндустрии и их взаимовлияние 10. Внутренняя среда деятельности гостиничного предприятия 11. Бизнес-планирование в туристской индустрии 12. Бизнес- планирование в гостиничном деле 13. Конкурентные стратегии в туризме и гостиничном бизнесе 14. Инновационные тенденции в современном туризме 15. Особенности управления крупным гостиничным комплексом 16. Особенности управления малой гостиницей 17. Управление туроператорской фирмой 18. Управление турагентской фирмой 19. Организационная структура турфирмы и ее совершенствование 20. Организационная структура туроператорской фирмы 21. Организационная структура гостиничного предприятия 22. Теории мотивации и их применение в туриндустрии 23. Теории мотивации и их применение в деятельности турфирмы 24. Построение системы мотивации персонала турпредприятия 25. Влияние уровня и структуры затрат на рабочую силу на мотивацию персонала 26. Системы стимулирования труда работников турфирмы 27. Лидерство: основные теории и их применение в работе менеджера 28. Классические и современные концепции лидерства 29. Организация взаимодействия в турфирме: делегирование полномочий, координация, централизация и децентрализация. 30. Контроль, как одна из основных функций менеджмента, формы контроля работы сотрудников турфирмы 31. Планирование как одна из основных функций менеджмента 32. Стратегический менеджмент и его применение в управлении турфирмой 33. Особенности стратегического управления предприятием туриндустрии 34. Стратегическое управление гостиничным предприятием 35. Анализ сильных и слабых сторон организации, возможностей и угроз. 36. Взаимодействие человека и организации, организационное окружение 37. Проблемы вхождения человека в организацию (на примере турфирмы) 38. Личностный и ролевой аспекты взаимодействия работников в организации 39. Взаимодействие человека и группы в организации 40. Управление конфликтами в турбизнесе 41. Организационная культура, организационные ценности (на примере турфирмы). 42. Типологии организационной культуры (С. Иошимури, У. Ноймана, И. Оучи, Ч. Ханди, др). 43. Организационная культура в России. 44. Организационная культура в турфирме 45. Самоменеджмент: понятие, основные проблемы 46. Современный менеджер в турбизнесе 47. Франчайзинг в гостиничном бизнесе 48. Франчайзинг как стратегия конкуренции и метод управления в туризме 49. Управление по контракту в гостиничном бизнесе 50. Управление маркетинговой деятельностью современного гостиничного предприятия
Формулировка темы может быть скорректирована по согласованию с руководителем работы, по предложению студентов и согласованию с преподавателем дисциплины могут быть добавлены и утверждены на заседании кафедры другие темы курсовых работ. Каждая тема рассматривается с учетом специфики предприятий, соответствующих специализации студента, выполняющего данную работу. Одна и та же тема не может выполняться двумя и более студентами одной группы. Поиск по сайту: |
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Студалл.Орг (0.005 сек.) |